ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
•
Ксенофонтова Х.З. <...> ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ТРУДА В НОВОЙ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВА
ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА
•
Иванова И.Г.
СИСТЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАК ФАКТОР КАЧЕСТВЕННОГО ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
•
Герштанский И.О., Кублин И.М. <...> ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ МАРКЕТИНГА В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ
•
Рисин С.И. <...> СИНЕРГИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЗОНАНС ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ БИЗНЕС-ЕДИНИЦ
•
Валюхов С.Г., Часов Е.М., Гаджиметов Б.Э. <...> СТРУКТУРА - РЕШАЮЩИЙ ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО ИНТЕГРИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
•
Васильков Ю.В., Гущина Л.С. <...> СНИЖЕНИЕ ВНУТРЕННИХ РИСКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ФОРМИРОВАНИЯ МЕНЕДЖЕРСКИХ
КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА
•
Никитина Л.М. <...> ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
•
Пожидаев Р.Г.
СТРАТЕГИИ ИНТЕГРАЦИИ: ОТ ВЕРТИКАЛЬНО ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ К МЕЖФИРМЕННЫМ СЕТЯМ
•
Рисин И.Е., Трещевский Ю.И., Эйтингон В.Н. <...> ПРЕДУБЕЖДЕНИЯ И РЕАЛИИ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
•
Щукин О.С. <...> ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ГУЗ "ВОККДЦ")
•
Дуракова И.Б. <...> НЕРЕАЛИЗОВАННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ: ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГОВЫЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ
(ОПЫТ ПРЕДПРИЯТИЙ ГЕРМАНИИ)
•
Зубарев Г.А. <...> ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН (НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. НОВОКУЗНЕЦКА)
•
Тюлькина Ю.С. <...> МОДЕЛИ БАНКОВСКОГО ПРОЕКТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
•
ПРАВИЛА ДЛЯ АВТОРОВ
МАКРОЭКОНОМИКА
УДК 330.322:37
ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИРОВАНИЯ
В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ <...> Т. А. Кириллова
Воронежский государственный университет
Поступила в редакцию 18 марта 2010 г.
Аннотация: анализируются основные подходы к оценке инвестирования в человеческий капитал. <...> Автор систематизирует различные методы оценки инвестирования в человеческий капитал, которые
были разработаны такими <...>
Вестник_Воронежского_государственного_университета._Серия_Экономика_и_управление_№1_2010.pdf
№1, 2010 г. | ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ
МАКРОЭКОНОМИКА
• Кириллова Т.А.
ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
• Ксенофонтова Х.З.
НАУЧНЫЕ ВЗГЛЯДЫ НА РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
• Радзиевская Т.В.
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ТРУДА В НОВОЙ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВА
ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКА
• Иванова И.Г.
СИСТЕМА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАК ФАКТОР КАЧЕСТВЕННОГО ВОСПРОИЗВОДСТВА ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
• Герштанский И.О., Кублин И.М.
ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛИ
РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
• Багров М.Б.
АНАЛИЗ ДИНАМИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
• Мишон Е.В.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ МАРКЕТИНГА В РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ
• Рисин С.И.
ОБЩЕЕ В СТРУКТУРЕ И СОДЕРЖАНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
ЭКОНОМИКА ФИРМЫ
• Бударов А.Ю.
СИНЕРГИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЗОНАНС ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ БИЗНЕС-ЕДИНИЦ
• Валюхов С.Г., Часов Е.М., Гаджиметов Б.Э.
СТРУКТУРА - РЕШАЮЩИЙ ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО ИНТЕГРИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
• Васильков Ю.В., Гущина Л.С.
СНИЖЕНИЕ ВНУТРЕННИХ РИСКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ФОРМИРОВАНИЯ МЕНЕДЖЕРСКИХ
КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА
• Никитина Л.М.
ОСНОВНЫЕ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Стр.1
• Плотникова О.С.
ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ ТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
• Пожидаев Р.Г.
СТРАТЕГИИ ИНТЕГРАЦИИ: ОТ ВЕРТИКАЛЬНО ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ К МЕЖФИРМЕННЫМ СЕТЯМ
• Рисин И.Е., Трещевский Ю.И., Эйтингон В.Н.
УПРАВЛЕНИЕ ФИРМОЙ КАК СИСТЕМОЙ ИНТЕРЕСОВ ЕЕ УЧАСТНИКОВ И ПРОТИВОРЕЧИЙ МЕЖДУ НИМИ
УПРАВЛЕНИЕ
• Федотова И.С.
ПРЕДУБЕЖДЕНИЯ И РЕАЛИИ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
• Щукин О.С.
МАРКЕТИНГ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАНДАРТЫ СЕРИИ ИСО 9000
ЭКОНОМИКА ТРУДА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
• Дашкова Е.С.
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ГУЗ "ВОККДЦ")
• Дуракова И.Б.
НЕРЕАЛИЗОВАННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ: ПЕРСОНАЛ-МАРКЕТИНГОВЫЙ ПОДХОД К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМЫ
(ОПЫТ ПРЕДПРИЯТИЙ ГЕРМАНИИ)
• Зубарев Г.А.
УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ: ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ
• Колесникова О.А., Крымова Н.А.
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИЕЙ - ТРЕБОВАНИЕ ВРЕМЕНИ
• Лазарева Т.В.
ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН (НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. НОВОКУЗНЕЦКА)
• Тюлькина Ю.С.
ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ В ИССЛЕДОВАНИИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ФИНАНСЫ И УЧЕТ
• Батурина Н.А.
РОЛЬ ИННОВАЦИОННОГО АНАЛИЗА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА
• Егорова Е.М.
СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА УЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ В БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
• Иванова О.В.
КЛАССИФИКАЦИЯ БАНКОВСКИХ ИННОВАЦИЙ
• Пилякина В.С.
МОДЕЛИ БАНКОВСКОГО ПРОЕКТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
Стр.2
• ПРАВИЛА ДЛЯ АВТОРОВ
Стр.3