УДК 35.08.01 НАУЧНЫЕ ВЗГЛЯДЫ НА РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА Х. З. <...> В. Г. Белинского Поступила в редакцию 15 апреля 2010 г. Аннотация: развитие человеческого капитала является одним из главных условий повышения конкурентоспособности организации. <...> Его значение в условиях рыночной экономики как фактора социально-экономического развития неуклонно возрастает. <...> Недостаточно высокий уровень человеческого капитала – главное препятствие для инновационного развития организации. <...> Изменение экономических и социальных условий придает знаниям и навыкам важное значение в достижении успеха как для отдельных сотрудников, так и для организации в целом. <...> Ключевые слова: человеческий капитал, развитие человеческого капитала, структуризация человеческого капитала. <...> Знания всегда играли большую роль в жизни человечества, но в современном мире их значение неизмеримо выросло. <...> Мир переходит на новый этап своего развития, базу которого составляет экономика знаний. <...> К началу XXI в. знания стали важнейшим фактором формирования общества, изменили облик мировой экономики, организацию бизнеса и менеджмента, образ жизни людей, подходы к образованию, здоровью и работе. <...> Для большинства успешных организаций управление знаниями – основа инновационности и формирования конкурентных преимуществ. <...> Управление знаниями позволяет организациям решать два типа задач: тактические, направленные на формирование знаний, соответствующих требованиям рынка; стратегические, связанные с разработкой и реализацией стратегии развития человеческого капитала. <...> Это обусловлено интеллектуализацией экономической среды, повышением роли инновационного бизнеса, внедрением современных производственных и информационных технологий. <...> Он должен не только воспринимать ранее накопленные © Ксенофонтова Х. З., 2010 на учные знания, но и создавать новые в виде продуктов, услуг и технологий. <...> В настоящее время человек вовлечен как в сложную, многогранную <...>