Дорогие друзья!
«Будущая российская экономика должна отвечать потребностям общества.
Она должна обеспечить более высокие трудовые доходы, более интересную,
творческую работу и создавать широкие возможности профессионального
роста, формировать социальные лифты», – ставит одну из
задач перед российским обществом вновь избранный Президент России
В.В. Путин.
«Чтобы организация могла быть конкурентоспособной, необходимо
собирать, хранить и распределять большие объемы информации о новациях,
возникающих в среде деятельности. В последнее время появились
совершенно новые технологии обработки ресурсов и информации: компьютерная
и лазерная техника, робототехника, спутниковая связь, био- и
нанотехнологии и так далее. Исследователи говорят о высокой скорости
изменения технологий, и эта тенденция сохраняется», – констатирует в
своей статье В.А. Морозов, д.э.н., профессор Московской государственной
академии коммунального хозяйства и строительства.
«Современное предприятие машиностроения – это сложный комплекс,
эффективность работы которого обеспечивается системой управления,
которая позволяет устанавливать внутренние связи, контроль исполнения
и рычаги воздействия, охватывая ими деятельность всех звеньев и работников
предприятия – от рабочего до руководителя», – подчеркивает
О.В. Дерябина, аспирантка факультета управления и права Московского государственного
университета приборостроения и информатики.
«Удовлетворенность работника предприятия условиями и оплатой труда,
отношениями с коллегами и руководителями, политикой руководства
в отношении персонала, во многом определяет его заинтересованность
наиболее эффективно выполнять трудовые функции, что в результате ведет
и к росту производительности труда на предприятии. В целях контроля
ситуации в рамках трудовой деятельности необходимо своевременно и
качественно проводить анализ системы мотивации труда персонала предприятия»,
– заостряют наше внимание М.В. Буданова, доцент, и С.А. Афонина,
ст. преподаватель Брянской государственной инженерно-технологическая
академии.
«Предприятия с большим периодом работы на рынке более сдержаны
в выборе новых формулировок и чаще используют наименование «отдел
кадров». Предприятия с небольшим периодом работы на рынке уходят от
формулировки «отдел кадров» и более активны и разнообразны в применении
различных наименований подразделения. Это свидетельствует о
все большем распространении и внедрении в практику новых знаний, полученных
специалистами в ходе профессионального обучения», – делает
вывод А.А. Борисова, к.э.н., доцент Новосибирского государственного технического
университета.
В этом номере Вы, как всегда, найдете статьи, освещающие самые различные
результаты исследований. Желаем всем познавательного чтения!
Редакция журнала «Российское предпринимательство»
www.rosspred.ru
Стр.1
содержание
5 Д. Кадырова •
Энергоэффективность
за рубежом: опыт стран ЕС
и большой восьмерки
11 Н. Кручинина, К. Колотырин •
Природоохранная деятельность
на железнодорожном транспорте
экономическая теория
18 В. Морозов •
Предприятие и внешняя среда:
уровни взаимодействия
23 Д. Волков •
Сущность семейного бизнеса:
позиции зарубежных ученых
малый и средний бизнес
30 О. Соколова • Малые предприятия
как стабилизирующий фактор
развития малых городов
37 С. Боровских • Бюджетирование
для малого предприятия
стратегический менеджмент
44 Н. Боброва • Риски
инновационной деятельности:
виды и классификации
49 А. Зайцев • Предикторный
подход к оценке риска
инвестиционного проекта
56 О. Кудряшова •
Выставки как уникальный
маркетинговый инструмент
предприятие:
экономика и управление
62 В. Павленко, Ю. Федорова,
М. Кочережкина • Методы
оценки земельных участков
промышленного предприятия
69 О. Дерябина •
Новый инструмент
менеджмента: вовлечение
работников в управление
предприятием
77 А. Борисова •
Структура и статус службы
управления персоналом
российских предприятий
83 М. Буданова, С. Афонина •
Определяем качество
мотивации труда работников
предприятия
89 И. Трофимов • Аудит
человеческих ресурсов
как инструмент кадрового
менеджмента
экономика отрасли
96 Г. Михайлин • Проблемы
инвестирования реального
сектора экономики
на современном этапе
101 В. Кондрашов •
Тенденции развития банковских
инноваций в современной России
106 Т. Рублева •
Ипотека: определяем степень
риска дефолта заемщика
112 А. Осипов •
Проблемы доступности жилья
в России
116 О. Сытькова •
Определяем реальную
стоимость одного
квадратного метра жилья
120 А. Сидельников •
Стимулирование
инновационного развития АПК
Стр.2
содержание
126 И. Айндинова • Управление
предприятиями
рыбохозяйственной отрасли
132 Е. Ушакова • Расширяем
и систематизируем знания
о туристических ресурсах
нашей страны
138 П. Афонин, Е. Денисова,
Г. Мютте • Повышение
качества таможенных услуг
на таможенно-логистических
терминалах
региональная экономика
146 С. Капустин •
Региональный вектор развития
предпринимательства
151 Д. Морозов, Е. Поносова •
Стратегия развития
промышленного сектора
региона: задача «убегания»
156 О. Крутов • Классификация
еврорегионов с российскоукраинским
участием
161 В. Котова • Направления
развития сельских территорий
Тюменской области
166 Х. Пулодова • Таджикистан:
позиционирование природных
ресурсов для развития
добывающих отраслей
налоги и налогообложение
172 М. Иванова •
Налоги как инструмент
регионального инновационного
развития
180 Е. Шкребела •
Налогообложение финансового
лизинга в России и за рубежом
Российское
предпринимательство,
№ 8 (206) / апрель 2012
• ООО Издательство
«Креативная экономика»
• Шеф-редактор Мартынова И.Н.
• Редколлегия журнала:
Абрамов Е.Г., Акопов В.С.,
Куракин Н.В., Мкртчян С.С.,
Селюков В.К., Черкасов В.В.,
Черный В.В.
• Координатор Зельдина М.М.
• Перевод на англ. язык
Гайкалова Н.И.
• Дизайн и верстка
Егоров Г.Д., Столбова М.С.
• Журнал зарегистрирован
в Госкомпечати РФ. Свидетельство
о регистрации 018934.
ISSN 1994-6937
• Тел./факс: (495) 6486241
• Адрес для писем:
119049, г. Москва,
ул. Крымский вал, д. 8
• Email: editor@RossPred.ru
• www.rosspred.ru
• За достоверность сведений,
указанных в рекламных объявлениях,
ответственность несут рекламодатели.
Точка зрения редакции может
не совпадать с мнением авторов
• © ООО Издательство
«Креативная экономика», 2012
При перепечатке ссылка на журнал
«Российское предпринимательство»
обязательна
Стр.3