Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 547738)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
Проблемы теории и практики управления

Проблемы теории и практики управления №7 2020 (1100,00 руб.)

0   0
Страниц171
ID698354
АннотацияМеждународный журнал «Проблемы теории и практики управления» - официальное издание Международного научно-исследовательского института проблем управления, издается с 1983 года. Журнал освещает мировой опыт и современные тенденции в области управления, экономики, маркетинга. Тематика журнала: экономическая политика, процессы глобализации и интеграции, системы хозяйствования, стратегическое и оперативное управление, менеджмент и маркетинг, социальное партнерство.
Проблемы теории и практики управления [Электронный ресурс] .— 2020 .— №7 .— 171 с. — Режим доступа: https://rucont.ru/efd/698354

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Проблемы_теории_и_практики_управления_№7_2020.pdf
Издается с 1983 г. июль 07/2020 кономистов и управленцев д. э. н., председатель совета, ч Дрезденской высшей школы FHD, клен правления Европейского общества (Ломмуникаций и менеджмента офессор ейпциг, ФРГ) РИЧЧЕРИ Марко, гпрофессор, PES, Рим) енеральный секретарь п Европейского института социальных, Члены редакционной коллегии д. э. н., прАЙРАПЕТЯН Мамикон Сергеевич, и Президенте РФ Периодическое издание Выходит 12 раз в год ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ptpmag.ru МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ эНаучный журнал для МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ прРУДОЛЬФ Курт, Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Международная Медиа Группа» пр Российско-итальянского центра РАНХиГС офессор, директор – научный руководитель ВИХАНСКИЙ Олег Самуилович, д. э. н., профессор, декан Высшей школы бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова КРАСИЛЬНИКОВ Сергей Александрович, д. э. н., профессор РЭУ им. Г. В. Плеханова (EURISолитических и экономических исследований ПУРГ Даница, профессор, президент Международной ассоциации школ бизнеса Центральной р и Восточной Европы (CEEMAN), мектор Института развития енеджмента IEDC (Словения) д. с. н.,КУНДРОТАС Виргиниюс, р президент Балтийской ассоциации дазвития менеджмента (BMDA), екан Высшей школы Адизеса (США) ПОГлавный редактор к. ю. н. ПОВ Константин Валерьевич, МЯСОЕДОВ Сергей Павлович, д. с. н., профессор, проректор РАНХиГС при Президенте РФ, президент Российской ассоциации бизнес-образования аПОРФИРЬЕВ Борис Николаевич, зкадемик РАН, д. э. н., профессор, прогнозирования РАН чСОРОКИН Дмитрий Евгеньевич, и Правительстве РФ ам. директора Института народно-хозяйственного рулен-корр. РАН, д. э. н., профессор, научный прководитель Финансового университета ФИЛОНОВИЧ Сергей Ростиславович, мд. ф.-м. н., профессор, декан Высшей школы енеджмента НИУ ВШЭ чЦВЕТКОВ Валерий Анатольевич, ститута проблем рынка РАН Инлен-корр. РАН, д. э. н., профессор, директор ШВЕЦОВ Александр Николаевич, Фд. э. н., профессор, зам. директора ИЦ «Информатика и управление» РАН ЩЕГОЛЕВА Наталья Геннадьевна, д. э. н., профессор, зав. кафедрой ФГУ МГУ имени М. В. Ломоносова Институт экономики Национальной академии наук Республики Армения Академия управления при Президенте Республики Беларусь Международная кадровая академия (Украина) АССОЦИИРОВАННЫЕ ЧЛЕНЫ РЕДАКЦИИ Институт Европы, России и стран Центральной Азии (КНР) Союз немецкой экономики в РФ рекомендуемых ВАК для публикации основных научных результатов диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата наук входит в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, Представительство немецкой экономики в РФ Журнал «Проблемы теории и практики управления»
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ № 07/2020 6 Поздравления с юбилеем кафедры 26 Полевая Марина Владимировна Кафедра «Управление персоналом и психология»: вчера, сегодня, завтра 38 Рязанцева Маргарита Васильевна Образовательные технологии в контексте глобальных изменений 50 Абзельдинова Кира Тахировна Камнева Елена Владимировна Предпосылки и последствия девиантного экономического поведения персонала на рабочем месте 58 Пичугин Виталий Григорьевич Цифровая экономика: законодательство о документировании в управленческой деятельности 70 Жигун Леонид Александрович Фундаментальные причины явления текучести и пропорций профессионального состава кадров в органах власти 82 Симонова Маргарита Михайловна сПроблемы в области укрепления человеческого потенциала овременной организации
Стр.3
СОДЕРЖАНИЕ № 07/2020 92 Маслова Валентина Михайловна Развитие творческой активности работников организации 101 Пуляева Валентина Николаевна персТрансформация феномена лидерства в цифровой среде управления оналом 112 Иванова Ирина Анатольевна Садова Дарья Геннадьевна Автоматизация процесса обучения персонала: от теории к практике 127 Смирнова Марина Евгеньевна Геймификация как способ мотивации и удержания персонала 136 Субочева Алла Олеговна Взаимодействие университета и работодателя: опыт кафедры «Управление персоналом и психология» Финансового университета 148 Крючков Владимир Николаевич Чуб Анна Александровна экРазработка эффективных брендов территорий с применением онофизических моделей миграционных потоков
Стр.4
CONTENTS № 07/2020 6 Congratulations on the anniversary of the Department 26 Marina V. Polevaya yDepartment «Personnel Management and Psychology»: esterday, today, tomorrow 38 Margarita V. Ryazantseva Educational technologies in the context of global changes 50 Kira T. Abzeldinova, Elena V. Kamneva behaviorPreconditions and consequences of economic deviant workplace 58 Vitaly G. Pichugin Digital economy: legislation on documentation in management activities 70 Leonid A. Zhigun Fundamental reasons of the turnover and professional staff proportions phenomenon in the Russian government 82 Margarita M. Simonova Challenges in building the human capacity of a modern organization
Стр.5
CONTENTS № 07/2020 92 Valentina M. Maslova Development of creative activity of employees of the organization 101 Valentina N. Pulyaeva resourcTransformation of the leadership phenomenon in the digital human es environment 112 Irina A. Ivanova, Daria G. Sadova Automation of staff training: from theory to practice 127 Marina Е. Smirnova Gamification as a way to motivate and retain staff 136 Alla O. Subocheva eInteraction between the university and the employer: xperience of the department «Personnel Management and Psychology» of the Financial University 148 Vladimir N. Kruchkov, Anna A. Chub fUsing economic and physical models of migration flows or effective place-branding
Стр.6

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически