Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 497868)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
"Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта."

Формирование системы развития кадрового потенциала в организации на основе зарубежного опыта.

0   0
Первый авторАлюшева
Страниц65
ID670180
АннотацияАлюшева К.Р..docx
Алюшева, К.Р. Формирование системы развития кадрового потенциала в организации на основе зарубежного опыта. : Выпускная квалификационная работа / К.Р. Алюшева .— 2018 .— 65 с.

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Формирование_системы_развития_кадрового_потенциала_в_организации_на_основе_зарубежного_опыта..pdf
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г.РАЗУМОВСКОГО (ПЕРВЫЙ КАЗАЧИЙ УНИВЕРСИТЕТ)» Институт Институт экономики, менеджмента и права Кафедра Направление Курс 38.03.01 Экономика 4 Группа 14Мэ1 Форма обучения очная ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Алюшева Камилла Ренатовна Тема Формирование системы развития кадрового потенциала в организации на основе зарубежного опыта Научный руководитель Ф.И.О.) Консультант (научное звание, должность, Ф.И.О.) Работа допущена к защите Заведующий кафедрой (научное звание, должность, Ф.И.О.) « » МОСКВА 2018 5 д.э.н., профессор Палаткин И.В. (научное звание, должность,
Стр.1

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически