Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 502891)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
"Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта."

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с постатейным приложением материалов (1800,00 руб.)

0   0
АвторыМаврин С. П., Сафонов В. А., Гребенщиков А. В., Доброхотова Е. Н., Завгородний А. В.
ИздательствоМ.: Проспект
Страниц1123
ID667380
АннотацияНастоящие постатейные материалы к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлены согласно последним изменениям в законодательстве. В данном справочно-практическом пособии каждая статья Трудового кодекса сопровождается подборкой соответствующих нормативных актов по вопросам, урегулированным в данной статье. Законодательство приведено по состоянию на март 2014 г.
Кому рекомендованоДля использования в профессиональной деятельности судей судов общей юрисдикции, других категорий юристов, преподавателей и студентов юридических вузов.
ISBN978-5-392-14716-8
УДК349.2(470+571)(094.4.072)
ББК67.405(2Рос)
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с постатейным приложением материалов [Электронный ресурс] : с учетом Федер. законов № 162-ФЗ, 185-ФЗ, 204-ФЗ, 317-ФЗ, 421-ФЗ / А.В. Гребенщиков, Е.Н. Доброхотова, А.В. Завгородний, ред.: С.П. Маврин, ред.: В.А. Сафонов .— 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Проспект, 2014 .— 1123 с. — ISBN 978-5-392-14716-8 .— Режим доступа: https://rucont.ru/efd/667380

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Комментарий_к_Трудовому_кодексу_РФ_с_постатейным_приложением_материалов._2-е_издание.pdf
Стр.1
Стр.2
Стр.1102
Стр.1103
Стр.1104
Стр.1105
Стр.1106
Стр.1107
Стр.1108
Стр.1109
Стр.1110
Стр.1111
Стр.1112
Стр.1113
Стр.1114
Стр.1115
Стр.1116
Стр.1117
Стр.1118
Стр.1119
Стр.1120
Стр.1121
Стр.1122
Комментарий_к_Трудовому_кодексу_РФ_с_постатейным_приложением_материалов._2-е_издание.pdf
Издание второе, переработанное и дополненное С учетом Федеральных законов № 162-ФЗ, 185-ФЗ, 204-ФЗ, 317-ФЗ, 421-ФЗ Москва 2014
Стр.1
УДК 349.2(470+571)(094.4.072) ББК 67.405(2Рос) К63 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Коллектив авторов: А. В. Гребенщиков, канд. юрид. наук, доц. — гл. 29, 30, 37—39, 43, 62; Е. Н. Доброхотова, канд. юрид. наук, доц. — гл. 33—36; А. В. Завгородний, канд. юрид. наук, доц. — гл. 52, 541 Т. В. Иванкина, д-р юрид. наук, проф. — гл. 15—19, 56, 59; В. В. Коробченко, канд. юрид. наук, доц. — гл. 31, 32, 40, 491 ; А. В. Кузьменко, канд. юрид. наук, доц. — гл. 47, 50; М. Ю. Лаврикова, канд. юрид. наук, доц. — гл. 60; С. П. Маврин, д-р юрид. наук, проф., заместитель Председателя Конституционного Суда РФ, заслуженный деятель науки РФ, заслуженный юрист РФ — гл. 1, 2, разд. XIV; Ю. В. Пенов, канд. юрид. наук — гл. 48, 49; В. А. Сафонов, канд. юрид. наук, доц. — гл. 3—9, 14, 53, 55, 57, 58, 61; М. В. Филиппова, канд. юрид. наук, доц. — гл. 20—28, 41, 42, 44—46, 54; Е. Б. Хохлов, д-р юрид. наук, проф., заслуженный деятель науки РФ — гл. 10—13. , 51, 511 ; Ответственные редакторы: д-р юрид. наук, проф. С. П. Маврин, канд. юрид. наук, доц. В. А. Сафонов. К63 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с постатейным приложением материалов. — 2-е издание. — Москва : Проспект, 2014. — 1128 с. ISBN 978-5-392-14716-8 Настоящие постатейные материалы к Трудовому кодексу Российской Федерации подготовлены согласно последним изменениям в законодательстве. В данном справочно-практическом пособии каждая статья Трудового кодекса сопровождается подборкой соответствующих нормативных актов по вопросам, урегулированным в данной статье. Законодательство приведено по состоянию на март 2014 г. Для использования в профессиональной деятельности судей судов общей юрисдикции, других категорий юристов, преподавателей и студентов юридических вузов. УДК 349.2(470+571)(094.4.072) ББК 67.405(2Рос) ISBN 978-5-392-14716-8 © Коллектив авторов, 2014 © ООО «Проспект», 2014
Стр.2
Содержание ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА . . . . . . . . 3 Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений . .3 Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Статья 4. Запрещение принудительного труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7 Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13 Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права . . . . . . . . . . . . . . . . .15 Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени . . . . . . . . . . . . . . . . .28 Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве . . . . . . . . . . . . . .29 Статья 14. Исчисление сроков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права .14 Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке . . . . . . . . . . . . . . .14 Статья 15. Трудовые отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31 Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . .31 Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32 Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
Стр.1102
Содержание 1103 Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35 Статья 191 . Трудовые отношения, возникающие на основании трудового с договора в результате признания отношений, связанных использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями . . . . . . .35 Статья 20. Стороны трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 Статья 21. Основные права и обязанности работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37 Статья 22. Основные права и обязанности работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41 ЧАСТЬ ВТОРАЯ Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . .44 Статья 24. Основные принципы социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . .44 Статья 25. Стороны социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 Статья 26. Уровни социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 Статья 27. Формы социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45 Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела . . . . . . . . . . . . . .46 Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Статья 29. Представители работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47 Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52 Статья 31. Иные представители работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52 Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников . . . . . . . .53 Статья 33. Представители работодателей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53 Статья 34. Иные представители работодателей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59 Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений . . . . .60 Статья 351 . Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда . . . . . . . . . . .65 Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 Статья 36. Ведение коллективных переговоров. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66 Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66 Статья 38. Урегулирование разногласий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69 Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70 Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . 71 Статья 40. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71 Статья 41. Содержание и структура коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . .71 Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
Стр.1103
1104 Содержание Статья 43. Действие коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72 Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . .73 Статья 45. Соглашение. Виды соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73 Статья 46. Содержание и структура соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74 Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74 Статья 48. Действие соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .75 Статья 49. Изменение и дополнение соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77 Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения. . . . . . . . . . . . . . . .77 Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения . . .78 Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ . . . . 79 Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией . . . . . . . . .79 Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией .80 Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА . 81 Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения . . . .81 Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82 ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора . . . . . . . .83 Статья 57. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83 Статья 58. Срок трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97 Статья 59. Срочный трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .102 Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110 Статья 601. Работа по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110 Статья 602 . Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором . . . .110 Статья 61. Вступление трудового договора в силу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111 Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой . . . . . . . . . . . . . . . . .111 Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора . .112 Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . .115 Статья 641 . Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими . . . . . . . . . . . . .122 Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора . .127 Статья 66. Трудовая книжка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133 Статья 67. Форма трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146
Стр.1104
Содержание Статья 671 1105 . Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148 Статья 68. Оформление приема на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148 Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора . . . . . . .150 Статья 70. Испытание при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162 Статья 71. Результат испытания при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .163 Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165 Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора .165 Статья 721 . Перевод на другую работу. Перемещение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .165 Статья 722. Временный перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166 Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168 Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда . . . . . . . . . . .171 Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .175 Статья 76. Отстранение от работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .178 Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . .185 Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон . . . . . . . . .185 Статья 79. Прекращение срочного трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .187 Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191 Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . . . .198 Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .231 Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .234 Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .251 Статья 841. Общий порядок оформления прекращения трудового договора . . .252 Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА . . . . . . . . . . . 254 Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .254 Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .254 Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников . . . .261 Статья 88. Передача персональных данных работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .263 Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .265 Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника . . . . . . . . . . . .272
Стр.1105
1106 Содержание Раздел I . РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275 Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .275 Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени . . . . . . . . . . . . .277 Статья 93. Неполное рабочее время. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .281 Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) . . . . . . . . . . . . . . . .282 Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .283 Статья 96. Работа в ночное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .283 Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .284 Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство) . . . . . . . . . . .284 Статья 99. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .284 Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286 Статья 100. Режим рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .286 Статья 101. Ненормированный рабочий день . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .287 Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .289 Статья 103. Сменная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .289 Статья 104. Суммированный учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .290 Статья 105. Разделение рабочего дня на части . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .290 Раздел . ВРЕМЯ ОТДЫХА Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292 Статья 106. Понятие времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .292 Статья 107. Виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .292 Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293 Статья 108. Перерывы для отдыха и питания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .293 Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха . . . . . . . . . . . . . .293 Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха . . . . . . .294 Статья 111. Выходные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .294 Статья 112. Нерабочие праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .295 Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни . . . . . . . . . . . . .296 Глава 19. ОТПУСКА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 298 Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .298 Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .298 Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. . . . . . . . . . . . .300 Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .304
Стр.1106
Содержание 1107 Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .307 Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем . . . . . . . . . . . . . . . .307 Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .308 Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .308 Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков . . . .309 Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .309 Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска . . .312 Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .313 Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .313 Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника . . . . . . . . .314 Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .315 Раздел I. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317 Статья 129. Основные понятия и определения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .317 Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников . . .317 Статья 131. Формы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .319 Статья 132. Оплата по труду . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .321 Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 322 Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда . . . . . . . . . . . . .322 Статья 1331 . Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .329 Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .332 Статья 135. Установление заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .332 Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. . . . . . . . . . . . .336 Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . .340 Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы . . . . . . . . . .346 Статья 139. Исчисление средней заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .347 Статья 140. Сроки расчета при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .356 Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника . . .356 Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику . . . . .357 Статья 143. Тарифные системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .361 Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .365 Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .389 Статья 146. Оплата труда в особых условиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .392 Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .392
Стр.1107
1108 Содержание Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .399 Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .417 Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации . .417 Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .418 Статья 152. Оплата сверхурочной работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .419 Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни . . . . . . . . .420 Статья 154. Оплата труда в ночное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .421 Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .425 Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком. . .425 Статья 157. Оплата времени простоя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .425 Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции) . . . . .426 Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 427 Статья 159. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .427 Статья 160. Нормы труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .427 Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда . . . . . . . . . . . . . . . . .427 Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .429 Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .429 Раздел II. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 430 Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .430 Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций . . . . . . . . . . . . . . .430 Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ . . . . . . 433 Статья 166. Понятие служебной командировки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .433 Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .437 Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой . . .441 Статья 1681 . Возмещение расходов, связанных со служебными поездками в работников, постоянная работа которых осуществляется Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность . . .449 в пути или имеет разъездной характер, а также с работой полевых условиях, работами экспедиционного характера . . . . . .448 Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 452 Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей . . .452
Стр.1108
Содержание 1109 Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .471 Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления . . .471 Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 473 Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .473 Статья 1731 . Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования – подготовки кадров высшей квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .478 Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .479 Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .480 Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .480 Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования . . .481 Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА . . . . . . . . 483 Статья 178. Выходные пособия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .483 Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников . . . . . . . . . . . . . . .483 Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников организации . . .485 Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации . . . . . . . .490 Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 491 Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .491 Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности. . . . . . . .493 Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании . . . . . . . . . . . . . . . .519 Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр . . .549 Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .549
Стр.1109
1110 Содержание Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование � � � � � � � � � � � � � � �554 Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �554 Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 558 Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �558 Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка �561 Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 562 Статья 191. Поощрения за труд � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �562 Статья 192. Дисциплинарные взыскания � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �562 Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий � � � � � � � � � � � � �565 Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �565 Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �566 Раздел IX. ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 567 Статья 1951 . Понятия квалификации работника, профессионального стандарта � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �567 Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �570 Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �579 Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 580 Статья 198. Ученический договор � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �580 Статья 199. Содержание ученического договора � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �580 Статья 200. Срок и форма ученического договора � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �580 Статья 201. Действие ученического договора � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �580 Статья 202. Организационные формы ученичества � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �580 Статья 203. Время ученичества � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �581 Статья 204. Оплата ученичества � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �581 Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства � � � � � � �582 Статья 206. Недействительность условий ученического договора � � � � � � � � � � � �582 Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества � � � � � � �582 Статья 208. Основания прекращения ученического договора � � � � � � � � � � � � � � �582 Раздел X. ОХРАНА ТРУДА Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 583 Статья 209. Основные понятия � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �583
Стр.1110
Содержание 1111 Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �589 Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 608 Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда � � � � � � � �608 Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �610 Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников� � � � � � � �613 Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда � � � � � � � � � � � � � � � �623 Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда � � � � � �624 Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 625 Статья 216. Государственное управление охраной труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �625 Статья 2161 . Государственная экспертиза условий труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �626 Статья 217. Служба охраны труда в организации � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �628 Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �634 Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА . . . . . 638 Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �638 Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � �643 Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты � � �644 Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания � � � � � � � � �649 Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �649 Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников� � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �650 Статья 225. Обучение в области охраны труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �650 Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �658 . Порядок извещения о несчастных случаях � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �663 Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �671 . Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �690 Статья 2301 . Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �693 Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету � � � � � � � �658 Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае � � � � � � � � � � � � � �663 Статья 2281 Статья 2291. Сроки расследования несчастных случаев � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �673 Статья 2292. Порядок проведения расследования несчастных случаев � � � � � � � �673 Статья 2293 Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � 691 Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �694
Стр.1111
1112 Содержание Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 695 Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора� � � � � � � � � � � � � � � �695 Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �695 Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 696 Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться � � � � � � � � � � � � � �696 Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �696 Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �697 Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику � � � � � � �697 Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА . . . . . . . . . . 700 Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �700 Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �700 Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника� � �701 Статья 241. Пределы материальной ответственности работника � � � � � � � � � � � � �702 Статья 242. Полная материальная ответственность работника � � � � � � � � � � � � � �702 Статья 243. Случаи полной материальной ответственности � � � � � � � � � � � � � � � � �703 Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �706 Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �709 Статья 246. Определение размера причиненного ущерба � � � � � � � � � � � � � � � � � � �712 Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения � � � � � � � �713 Статья 248. Порядок взыскания ущерба � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �713 Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника � � � � � � � � � �715 Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника � � � � � � � � � �715 ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 716 Статья 251. Особенности регулирования труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �716 Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �716
Стр.1112
Содержание 1113 Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 717 Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин . . .717 Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .721 Статья 255. Отпуска по беременности и родам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .724 Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .734 Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка . . . . . . . . . . . . . . . . . . .741 Статья 258. Перерывы для кормления ребенка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .744 Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные в командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни . . . . . . . .745 Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .746 Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора . . . . . . . . . . .746 Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим в уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим сельской местности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .754 Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .758 Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери . . . .758 Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 759 Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .759 Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет . . . . . .763 Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .766 Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, в привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора . . . . . . . . .766 в выходные и нерабочие праздничные дни работников возрасте до восемнадцати лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .766 Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .767 Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы . . . . . . . . . .768 Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет . . . 768 Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 770 Статья 273. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .770 Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .773
Стр.1113
1114 Содержание Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации . . .774 Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству . . . . . . . . .778 Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации . . . . . .780 Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .782 Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .787 Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .788 Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .788 Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 789 Статья 282. Общие положения о работе по совместительству . . . . . . . . . . . . . . .789 Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .795 Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .795 Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству . . . . . . . . . . . .796 Статья 286. Отпуск при работе по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .797 Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .797 Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству . . . . . . . . . .798 Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 799 Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев . . . . . . . .799 Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни . . .799 Статья 291. Оплачиваемые отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .799 Статья 292. Расторжение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .799 Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 801 Статья 293. Сезонные работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .801 Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .802 Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .802 Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .802 Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 803 Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом . . . . . . . . . . . . . . . . .803 Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .805 Статья 299. Продолжительность вахты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .806 Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом . . . . . . . . . . .806
Стр.1114
Содержание 1115 Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом . . . . . . . . . .807 Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом . . .809 Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ — ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ . . . . . . . . 814 Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем — физическим лицом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .814 Статья 304. Срок трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .815 Статья 305. Режимы труда и отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .815 Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .815 Статья 307. Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .815 Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . .816 Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей — физических лиц . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .816 Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ . . . 817 Статья 310. Надомники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .817 Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд . . . . . . . . . . . . .818 Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками . . . . . . . . . . . . . . .819 Глава 491 . ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 820 Статья 3121. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .820 Статья 3122 Статья 3123 Статья 3124 . Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .823 . Особенности организации и охраны труда дистанционных работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .824 Статья 3125 . Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .824 . Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .825 Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 826 Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . . . . . . . . . . . .826 Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .831 Статья 315. Оплата труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .837 Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате . . . . . . . . . . . . . . . . . . .837 Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .842 Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .846 Статья 319. Дополнительный выходной день . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .847 Статья 320. Сокращенная рабочая неделя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .847 Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск . . . . . . . . . . . . .847
Стр.1115
1116 Содержание Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .848 Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .849 Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .849 Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно . . . . . .850 Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом . . . . . . . . . . . . . . . .856 Статья 327. Другие гарантии и компенсации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .857 Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 858 Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .858 Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств . . . . .865 Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .868 Глава 51 1 . ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 869 Статья 3301. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .869 Статья 3302. Особенности приема на подземные работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .869 Статья 3303 . Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .870 Статья 3304 Статья 3305 . Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .872 . Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ . . . . . . . . . . . . . . . . . .874 Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 875 Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью . . . . . . . . . . . . . . .875 Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками образовательных организаций высшего образования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .879 Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .890 Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск . . . . . . . .900 Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников . . . . . . . . . . . . . . . .901 Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .901
Стр.1116
Содержание 1117 Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 902 Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей . . . . . . . . . . . . . . .902 Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей . . . . . . . .903 Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей . . . . . . . .903 Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей . .905 Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .905 Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 907 Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации . . . . . . . .907 Статья 343. Внутренние установления религиозной организации . . . . . . . . . . .909 Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .910 Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .911 Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .911 Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .911 Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .911 Глава 54 1 . ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 912 Статья 3481. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .912 Статья 3482 . Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .914 Статья 3486 . Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .922 . Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .922 Статья 3483. Медицинские осмотры спортсменов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .919 Статья 3484. Временный перевод спортсмена к другому работодателю . . . . . . .920 Статья 3485 Статья 3487. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству . .926
Стр.1117
1118 Содержание Статья 3488 . Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .926 Статья 34811 Статья 34812 . Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .930 . Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .932 . Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .935 Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 940 Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .940 Статья 3491 Статья 3492 . Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний . . . . . .946 . Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .949 Статья 3489. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов . . . . . . .930 Статья 34810 Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работ ников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .951 Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .956 Статья 3511 Статья 3512 . Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних . . . . . . . . .957 Статья 3513 . Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года . . . . . . . . . . . . . .960 . Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда . . . . . . . .961
Стр.1118
Содержание 1119 ЧАСТЬ ПЯТАЯ Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 963 Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .963 Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА . . 964 Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .964 Статья 3531 . Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .964 Статья 354. Федеральная инспекция труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .965 Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .966 Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда . . . . . . . . . .967 Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда . . . . . . . . . . .970 Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда . . . . . . . . . . . . . .974 Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда . . . . . . . . . . . .975 Статья 360. Порядок инспектирования работодателей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .975 Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда . . . . .991 Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .991 Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .991 Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда . . . . . . . . . . .994 Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .995 Статья 366. Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .995 Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор . . . . . . . . .996 Статья 368. Федеральный государственный санитарноэпидемиологический надзор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .997 Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1002
Стр.1119
1120 Содержание Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ . . . . . . . . . . . . 1003 Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1003 Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1008 Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1008 Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя . . . . . . . . . . . . . .1009 Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1010 Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам . . . . . . . . . .1013 Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1013 Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1013 Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов .1014 Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ . . . . . . . . . . 1016 Статья 379. Формы самозащиты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1016 Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1017 Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1018 Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1018 Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров . . . .1018 Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1019 Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . .1021 Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . .1022 Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . .1022 Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1022 Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1023 Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . .1024 Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1030 Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах . . . . . . . .1031
Стр.1120
Содержание 1121 Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1034 Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов . . . . . . . . . . . . . .1037 Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1040 Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника . . . . . . . . . . . . .1044 Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе . . . . . . . . . . . . .1045 Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1050 Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1051 Статья 398. Основные понятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1051 Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей . . . . . .1051 Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1052 Статья 401. Примирительные процедуры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1053 Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1060 Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1062 Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1064 Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора . . .1068 Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах . . . . . . . . . .1069 Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1069 Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1072 Статья 409. Право на забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1072 Статья 410. Объявление забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1073 Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1077 Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1078 Статья 413. Незаконные забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1088 Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1093 Статья 415. Запрещение локаута . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1094 Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража . . . . . . . . . . . .1094 Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки . . . . . . . .1095 Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1095
Стр.1121
1122 Содержание Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1096 Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1096 ЧАСТЬ ШЕСТАЯ Раздел XI . ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса . . . . . . . . . . . . . . .1097 Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, пре дусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1097 Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1097 Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов . . . . .1101 Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие . . . . . . . . . . . . . . . .1101
Стр.1122

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически