Современная конкуренция / Journal of Modern Competition №6 2007 (900,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.3

Стр.1

НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ Ноябрь–декабрь 2007 года Издается с января 2007 года, выходит один раз в два месяца № 6 (6) Редакционная коллегия журнала «Современная конкуренция» Главный редактор: Новашина Татьяна Сергеевна кандидат экономичес ких наук, доцент Члены редколлегии: Бандурин Александр Владимирович доктор экономических наук Гельвановский Михаил Иванович доктор экономических наук Клейнер Георгий Борисович доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент РАН Коробов Юрий Иванович доктор экономических наук, профессор Разу Марк Львович доктор экономических наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ Рубин Юрий Борисович доктор экономических наук, профессор, Почетный работник высшего профессионального образования Сорокин Дмитрий Евгеньевич доктор экономических наук, профессор Сушкевич Алексей Геннадьевич начальник Аналитического управления ФАС РФ Фатхутдинов Раис Ахметович доктор экономических наук, профессор Филиппов Альберт Владимирович доктор психологических наук, профессор, Заслуженный деятель науки РФ Юданов Андрей Юрьевич доктор экономических наук, профессор

Стр.2

СОДЕРЖАНИЕ Хроника, события, факты Новости бизнес-сообщества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Календарь мероприятий . Обзор литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Обзор по конференции Межрегиональная аналитическая конференция. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 . 16 Профессиональные компетенции (тема номера) От редакции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Профессиональный талант и лидерство в современном российском бизнесе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 О проблемах формирования профессиональных менеджеров, их соответствии требованиям работодателей, спросе на управленческие таланты в российском бизнесе рассуждают: Елизаров Валентин Владимирович — директор по персоналу Ассоциации предприятий текстильной и легкой промышленности «ВОСТОК-СЕРВИС» и Арзуманова Надежда Владимировна — консультант по управлению талантами Shell Exploration & Produktion Services. Ильина О. Г. Формирование профессиональных компетенций в сфере конкурентного поведения . . . . . . . . . . . . . Муштук О. З. Отношение к труду и предпринимательству в структуре мотивационно-деятельных установок россиян . . . . . . . . . Профессиональная компетентность — одно из системообразующих качеств современного специалиста. В условиях реформирования образовательного процесса интерес к проблеме формирования профессиональных компетенций приобрел особую остроту и значимость. . Конкуренция в сфере образования Малин А. С. Межвузовская и внутривузовская конкуренция образовательных программ высшего профессионального образования . повышения конкурентоспособности вуза . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56 Проблемы деловой репутации в области предоставления образовательных и научно-исследовательских услуг высшей школы в последние годы приобрели общепризнанную актуальность. Корпоративный имидж вуза — это общее представление, состоящее из набора убеждений и ощущений, которые складываются у потребителей (реальных и потенциальных) образовательных товаров и услуг об учебной организации. Сусова Н. С. Деловая репутация как неотъемлемый элемент Конкурентоспособная Россия Зубов В. М. Конкуренция в бизнесе = конкуренция в политике? . . . . . . . . . . . . . . . 65 Проблема взаимосвязи конкуренции в экономике и конкуренции в политике, поставленная нашим журналом, вызвала живой отклик. В сегодняшнем номере журнала мы публикуем мнение по данному вопросу Зубова Валерия Михайловича, д. э. н., профессора, члена Комитета по кредитным организациям и финансовым рынкам Госдумы РФ. . Сохранение и поддержание динамичного развития образовательной сферы, в свете требований Болонской декларации, должны стать необходимым условием динамичного социально-экономического развития страны на основе модели, опирающейся на развитие научных разработок, использование и производство новых технологий и знаний. . 49 . . . . . . . . Анализируя национальное своеобразие отношения россиян к труду и предпринимательству, как западные, так и отечественные исследователи в качестве наиболее выпуклых черт чаще других указывают на недостаток предприимчивости, неразвитость установки на трудовую активность как источник личного благополучия и процветания. . 37 . . 31 .12

Стр.3