Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634942)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Первый после Бога: Не будьте просто начальником (1500,00 руб.)

0   0
Первый авторТургунов Мурат
ИздательствоМ.: Альпина Паблишер
Страниц233
ID810558
Аннотация«Первым после бога» моряки называют своих капитанов еще со времен парусных кораблей – эта меткая метафора как нельзя лучше передает суть отношений в команде. Автор, Мурат Тургунов, в своей новой книге пишет о том, как стать таким «капитаном» для своих сотрудников в офисе: что для этого можно делать, а что категорически нельзя, что работает на авторитет начальника, а что его убивает, как поддерживать свой бизнес-корабль в прекрасном состоянии и идти намеченным курсом, преодолевая любые трудности и увеличивая прибыль компании. Эта книга расскажет руководителям и владельцам бизнеса о правильном менеджменте и том, как стать настоящим лидером — то есть Первым после бога для своих сотрудников. Ведь, в конце концов, именно от «капитана» зависит слаженность и эффективность как всей команды, так и бизнеса в целом, а значит, недостаточно быть просто руководителем или начальником: надо стать Первым после бога!
ISBN978-5-9614-1501-8
УДК65.011;658.31
ББК88.372
Тургунов, М. . Первый после Бога: Не будьте просто начальником / М. . Тургунов .— Москва : Альпина Паблишер, 2019 .— 233 с. — ISBN 978-5-9614-1501-8 .— URL: https://rucont.ru/efd/810558 (дата обращения: 03.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Первый_после_Бога._Не_будьте_просто_начальником.pdf
УДК 65.011;658.31 ББК 88.372 Т 87 Редактор А. Рух Т 87 Первый после бога : Не будьте просто начальником / Мурат Тургунов. М. : Альпина Паблишер, 2019. — 230 с. Тургунов М. ISBN 978-5-9614-1501-8 «Первым после бога» моряки называют своих капитанов еще со времен парусных кораблей – эта меткая метафора как нельзя лучше передает суть отношений в команде. Автор, Мурат Тургунов, в своей новой книге пишет о том, как стать таким «капитаном» для своих сотрудников в офисе: что для этого можно делать, а что категорически нельзя, что работает на авторитет начальника, а что его убивает, как поддерживать свой бизнес-корабль в прекрасном состоянии и идти намеченным курсом, преодолевая любые трудности и увеличивая прибыль компании. Эта книга расскажет руководителям и владельцам бизнеса о правильном менеджменте и том, как стать настоящим лидером — то есть Первым после бога для своих сотрудников. Ведь, в конце концов, именно от «капитана» зависит слаженность и эффективность как всей команды, так и бизнеса в целом, а значит, недостаточно быть просто руководителем или начальником: надо стать Первым после бога! УДК 65.011;658.311 ББК 88.372 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru ISBN 978-5-9614-1501-8 © М. Тургунов, 2019 © Оформление. ООО «Интеллектуальная Литература», 2019
Стр.7
СОДЕРЖАНИЕ Кто такой «Первый после бога» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9 Отделите зерна от плевел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11 Достижение цели чужими руками . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21 Квадрант продавца . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29 Берегите звезду . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41 Не давайте тиграм конфеты, собакам фрукты . . . . . . . . . . . . .57 Личный пример заразителен . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71 Счастье — это когда… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81 Мудрые и глупые не поддаются обучению . . . . . . . . . . . . . . . .91 До свидания, сотрудник . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103 Авторитет — дело тонкое . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115 Один за всех, все за одного . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129 Лидеры делают правильные вещи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139 Убирать грязь — не стыдно . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151 Маркетинг с бюджетом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .159 Рыба гниет с головы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .173 Критика — это скрытый комплимент . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189 Сотрудник-предприниматель . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .201 Ученик и учитель . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .211 Старик и книга . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .221 Об авторе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .229
Стр.8

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ