«Одним из перспективных направлений теоретических разработок в
сфере отраслевого управления является область, так или иначе связанная с центрами компетенции. <...> Не вдаваясь в
детальный анализ содержания этого термина, интенсионал которого
представляется весьма сложным, определим центр компетенций как организацию, участвующую в деятельности отрасли и специализирующуюся на выполнении определенных функций, являющихся неотъемлемым
атрибутом отрасли», – отмечает в своей статье А.Е. Тюлин, заместитель
генерального директора по стратегическому планированию ОАО «Радиоэлектронные технологии» из г. Ульяновск. <...> Редакционная коллегия журнала «Российское
предпринимательство»
www.rosspred.ru
содержание
4 А. <...> Тюлин • Формирование
концептуальной модели
отраслевого управления
на базе центров
компетенции •
экономика отрасли
12 Л. Товсултанова <...> • Аспекты
эффективности создания
службы внутреннего
аудита • аудит
20 Р. Фазлиахметов <...> • Перспективы
использования потенциала
некоммерческих организаций
в интересах инновационного
развития регионов • инновации
региональная экономика
62 М. Анохина <...> • Кластерные
технологии в системе управления региональным
развитием •
региональная экономика
75 У. Афтахова <...> • Формирование социально-ориентированного механизма
промышленного развития
экономики индустриального
региона • региональная экономика
82 Т. Иванов <...> • Моделирование
потенциальных «полюсов
роста» экономики региона •
региональная экономика
89 К. Ершов <...> • Проблемы
стратегического управления
развитием регионального
промышленного комплекса •
региональная экономика
содержание
95 С. Сятчихин <...> • Организационно-экономическая модель
управления межбюджетными
отношениями в условиях
саморазвития территорий •
региональная экономика
101 А. Измалков <...> • Механизмы развития
корпоративной культуры
государственной гражданской службы •
корпоративная культура
118 В. Анищенко <...> • Влияние новых
правил трансфертного ценообразования <...>
Российское_предпринимательство_№9_2014.pdf
Дорогие друзья!
Все мы в настоящее время наблюдаем с одной стороны заметные сдвиги
в развитии российской экономики, с другой – недовольство многих
предпринимателей недостаточностью уровня подготовки специалистов
для работы в весьма жестких современных экономических условиях
функционирования отечественного бизнеса. И это, прежде всего, касается
профессиональной компетентности нового поколения специалистов,
которые вливаются в экономику и которые должны, по-существу, отвечать
повышенным требованиям со стороны экономически активных инновационно
развивающихся предприятий.
«Одним из перспективных направлений теоретических разработок в
сфере отраслевого управления является область, так или иначе связанная
с центрами компетенции. Данная категория представляет собой достаточно
новое явление в теории и практике управления. Не вдаваясь в
детальный анализ содержания этого термина, интенсионал которого
представляется весьма сложным, определим центр компетенций как организацию,
участвующую в деятельности отрасли и специализирующуюся
на выполнении определенных функций, являющихся неотъемлемым
атрибутом отрасли», – отмечает в своей статье А.Е. Тюлин, заместитель
генерального директора по стратегическому планированию ОАО «Радиоэлектронные
технологии» из г. Ульяновск.
«В современной России в условиях становления новой информационной
экономики с приоритетным развитием инновационных секторов
и высокотехнологичных производств готовность человека выполнять
свою работу остается одним из ключевых факторов успешного функционирования
любой организации, – констатируют А.С. Удалов, к.э.н., ст.
преподаватель, и Н.А. Удалова, к.э.н., доцент из Института экономики и
предпринимательства Нижегородского государственного университета
им. Н.И. Лобачевского. – Глобализационные процессы, растущая международная
конкуренция на мировых рынках обуславливают необходимость
высокой эффективности национальных предприятий и российской
экономики в целом. Происходит формирование нового технологического
уклада, что неизбежно ведет к изменению социально-трудовых
отношений. Меняются стимулы к труду, актуальность различных мотивационных
факторов, и, как следствие, возрастает потребность в разработке
новых систем мотивации персонала».
Вот такие мысли… Читайте, и вы найдете немало интересного в этом номере
журнала.
Редакционная коллегия журнала «Российское
предпринимательство»
www.rosspred.ru
Стр.1
4 А. Тюлин • Формирование
концептуальной модели
отраслевого управления
на базе центров
компетенции •
экономика отрасли
12 Л. Товсултанова • Аспекты
эффективности создания
службы внутреннего
аудита • аудит
20 Р. Фазлиахметов,
Г. Киперман • Внутрифирменный
рынок •
управление предприятием
42 А. Удалов, Н. Удалова •
Трудовая мотивация
в современной России:
комплексный подход •
экономика труда
52 В. Крутиков, Т. Дорожкина,
Ю. Зайцев • Перспективы
использования потенциала
некоммерческих организаций
в интересах инновационного
развития регионов • инновации
содержание
региональная экономика
62 М. Анохина, В. Мочальников,
Д. Коростелев • Кластерные
технологии в системе управления
региональным
развитием •
региональная экономика
75 У. Афтахова • Формирование
социально-ориентированного
механизма
промышленного развития
экономики индустриального
региона • региональная экономика
82 Т. Иванов • Моделирование
потенциальных «полюсов
роста» экономики региона •
региональная экономика
89 К. Ершов • Проблемы
стратегического управления
развитием регионального
промышленного комплекса •
региональная экономика
Стр.2
содержание
95 С. Сятчихин • Организационно-экономическая
модель
управления межбюджетными
отношениями в условиях
саморазвития территорий •
региональная экономика
101 А. Измалков • Малые формы
хозяйствования на селе:
тенденции и перспективы
развития • агробизнес
109 С. Гунбина, Р. Камалтдинова
• Механизмы развития
корпоративной культуры
государственной гражданской
службы •
корпоративная культура
118 В. Анищенко • Влияние новых
правил трансфертного ценообразования
на возможность
введения налога на дополнительные
доходы •
налоговая политика
129 С. Емельянов, И. Хамзин •
Теоретические аспекты
управления кредитными
рисками в кредитных
потребительских кооперативах
• финансы
138 А. Боровик, О. Боровик •
Использование рациональных
практик в управлении
рисками предпринимательской
деятельности • риски
153 О. Мельников, В. Ларионов •
Препятствия на пути
к глобальной логистике •
логистика
• E-mail: editor@RossPred.ru
• www.rosspred.ru
• За достоверность сведений,
указанных в рекламных объявлениях,
ответственность несут
рекламодатели.
Точка зрения редакции может
не совпадать с мнением авторов
Журнал также распространяется
в электронном виде
• © ООО Издательство
«Креативная экономика», 2014
При перепечатке ссылка на журнал
«Российское предпринимательство»
обязательна
Российское
предпринимательство,
№9 (255 / май 2014
• ООО Издательство
«Креативная экономика»
• Редколлегия журнала:
Абрамов Е.Г., Акопов В.С.,
Аренков И.А., Зельдина М.М.,
Кораблева О.Н., Куракин Н.В.,
Мкртчян С.С., Селюков В.К.,
Цыганова А.А., Черный В.В.,
Черникова С.А., Новикова Т.В.
• Выпускающий редактор
Зельдина М.М.
• Редактор
Монова А.В.
• Дизайн и верстка
Егоров Г.Д., Рощина И.В.
• Журнал зарегистрирован
в Госкомпечати РФ.
Свидетельство о регистрации
018934. ISSN 1994-6937
• Тел./факс: (495) 648H6241
• Адрес для писем:
119049, г. Москва,
ул. Крымский вал, д. 8
Стр.3