Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634938)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Сотрудничество (1500,00 руб.)

0   0
АвторыШалунова М.
ИздательствоМ.: Альпина Паблишер
Страниц177
ID810920
АннотацияHarvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас. Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни нового формата взаимодействия. А главное, вы поймете, почему так важно, чтобы атмосфера сотрудничества в организации поддерживалась в первую очередь руководством компании, а не только ее работниками.
ISBN978-5-9614-7106-9 (рус.)
УДК65.012.6
ББК65.011
Сотрудничество / М. . Шалунова .— Пер. с англ. — Москва : Альпина Паблишер, 2018 .— 177 с. — («Harvard Business Review: 10 лучших статей») .— ISBN 978-1-4221-9012-8 (англ.) .— ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия) .— ISBN 978-5-9614-7106-9 (рус.) .— URL: https://rucont.ru/efd/810920 (дата обращения: 01.05.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Сотрудничество.pdf
Стр.5
Стр.6
Стр.7
Сотрудничество.pdf
УДК 65.012.6 ББК 65.011 C67 C67 Сотрудничество / Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2018. — 170 с. — (Серия «Harvard Business Review: 10 лучших статей».) ISBN 978-5-9614-7106-9 Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнеспроцессы шли наилучшим образом, эта книга для вас. Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни нового формата взаимодействия. А главное, вы поймете, почему так важно, чтобы атмо сфера сотрудничества в организации поддерживалась в первую очередь руководством компании, а не только ее работниками. УДК 65.012.6 ББК 65.011 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия) ISBN 978-5-9614-7106-9 (рус.) ISBN 978-1-4221-9012-8 (англ.) © Harvard Business School Publishing Corporation, 2013 Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevski Agency (Russia) © Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2018
Стр.5
Оглавление ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЛИ ВЫ ЛИДЕР, ОРИЕНТИРОВАННЫЙ НА СОТРУДНИЧЕСТВО? ............. 7 Эрминия Ибарра, Мортен Хансен СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И БИОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА ................................................................................................21 Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис СБЛИЖЕНИЕ УМОВ .............................................................................37 Джон Абель СТРОИМ КОЛЛАБОРАТИВНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ...........51 Пол Адлер, Чарльз Хекшер, Лоренс Прусак РАЗРУШЕНИЕ ИЗОЛИРОВАННЫХ СТРУКТУР ..............65 Ранджей Гулати ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕФОРМАЛЬНЫХ СЕТЕЙ СОТРУДНИКОВ .......................................................................87 Ричард Макдермотт, Дуглас Арчибальд 5
Стр.6
ОГЛАВЛЕНИЕ НУЖНО ЛИ СОТРУДНИЧЕСТВО? .............................................99 Джефф Вайсс, Джонатан Хьюз РАЗРУШЕНИЕ МИФОВ О ПРЕДПРИЯТИИ 2.0 ........... 123 Эндрю Макафи КОГДА ВНУТРЕННЕЕ СОТРУДНИЧЕСТВО ВРЕДИТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ .................................................. 137 Мортен Хансен КАКОЙ ВИД СОТРУДНИЧЕСТВА ПОДХОДИТ ДЛЯ ВАС ........................................................................ 151 Гэри Пизано, Роберто Верганти ОБ АВТОРАХ ............................................................................................ 167
Стр.7

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ