УДК 331.2 О НАПРАВЛЕНИЯХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА РЕГУЛИРОВАНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ А. П. <...> Поллак Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (г. Москва) Поступила в редакцию 27 октября 2014 г. Аннотация: в статье рассматривается практика установления минимальной заработной платы в России в период с 2009 г. по настоящее время. <...> Анализируются особенности разграничения родст венных понятий, устанавливающих минимальные гарантии по оплате труда. <...> На основе сопоставления величин прожиточного минимума трудоспособного населения в субъектах РФ и минимального размера оплаты труда подчеркиваются различия в уровнях минимальных гарантий по оплате труда, установленных в субъектах Российской Федерации. <...> В заключение статьи автор приводит основные направления совершенствования системы установления минимального размера оплаты труда. <...> Ключевые слова: минимальная заработная плата, минимальный размер оплаты труда, размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, прожиточный минимум трудоспособного населения, инфляция, региональная дифференциация, норматив минимальный почасовой оплаты труда. <...> Abstract: in article the author examines the practice of setting the minimum wage in Russia in the period from 2009 to the present. <...> Also the differentiation of related concepts which establishes minimum guarantees for wages is analyzed. <...> On the basis of comparison of the subsistence minimum in the Russian Federation subjects and the minimum wage values the differences in the levels of minimum guarantees for the payment of wages established in the regions is highlighted. <...> At the conclusion of the article the author gives the main directions of improving the system of minimum wage. <...> Key words: minimum wage, the minimum wage in the subject of the Russian Federation, the subsistence minimum of able-bodied population, infl ation, regional differentiation, the minimum hourly wage standard. <...> Мы разделяем <...>