Не секрет, что многие работодатели стараются заключить с работником гражданско-правовой договор, хотя фактически они вступают с работником именно в трудовые отношения. <...> А работнику, как правило, бывает очень непросто доказать в суде, что он хотел заключить именно трудовой договор, но вынужден был подчиниться воле работодателя, который при заключении договора был значительно более сильной стороной. <...> Неслучайно Международная организация труда еще в 2006 году приняла Рекомендации странам — членам МОТ внести в свое национальное законодательство изменения, устанавливающие презумпцию существования трудовых правоотношений. <...> Этой же точки зрения придерживаются большинство отечественных ученых, специализирующихся в сфере трудового права. <...> И, наконец, в Постановлении Пленума Верховного Суда, о котором было сказано выше, совершенно недвусмысленно говорится, что если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, но в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения, то к таким отношениям должны применяться положения Трудового кодекса Российской Федерации. <...> СУДЬЯ / СЕНТЯБРЬ / 2014 1 С О ДЕР Ж АНИЕ СОДЕРЖАНИЕ / СЕНТЯБРЬ / 2014 Трудовые правоотношения ОТ РЕДАКЦИИ 1 Презумпция существования трудовых отношений — ориентир развития судебной практики ИНТЕРВЬЮ НОМЕРА 4 ТЕМА НОМЕРА Сочетание гибкости, с одной стороны, и регламентированности — с другой, как раз и составляет специфику трудового законодательства. <...> Интервью с председателем Владимирского областного суда А.В. Малышкиным ЖУРНАЛ «СУДЬЯ» № 9 [45] 2014 Учредители Верховный Суд Российской Федерации Конституционный Суд Российской Федерации Совет судей Российской Федерации Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации 2 10 Испытательный срок: проблемы правоприменительной практики. <...> Н.Л. Лютов, профессор Московского государственного юридического университета <...>
Судья_№9_2014.pdf
О Т РЕ Д АКЦИИ
Д
ействующему Трудовому кодексу Российской Федерации уже более
30 лет. За эти годы в него было внесено немало изменений и дополнений,
и это неудивительно: в жизни возникали новые явления и обстоятельства,
которые требовали правового регулирования. Но в
целом Трудовой кодекс — один из самых стабильных кодифицированных актов
современной России. Единству судебной практики по разрешению трудовых
споров, безусловно, способствовали разъяснения, данные Верховным Судом
Российской Федерации, и прежде всего — Постановление Пленума Верховного
Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской
Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (с изменениями,
внесенными 28 сентября 2010 г.).
Однако определенные трудности в применении судами трудового законодательства
все-таки имеются. На сегодняшний день наиболее актуальна проблема
определения правовой природы договора, заключенного между работодателем
и работником. Не секрет, что многие работодатели стараются заключить с
работником гражданско-правовой договор, хотя фактически они вступают с работником
именно в трудовые отношения. Таким образом работодатели пытаются
уклониться от своих обязанностей по предоставлению работнику тех гарантий,
которые предусмотрены трудовым законодательством, и уменьшить сумму
выплат по обязательному социальному страхованию. Трудности, с которыми
сталкиваются суды при разрешении такого рода споров, заключаются в том, что
судьи не могут игнорировать принцип свободы договора. А работнику, как правило,
бывает очень непросто доказать в суде, что он хотел заключить именно
трудовой договор, но вынужден был подчиниться воле работодателя, который
при заключении договора был значительно более сильной стороной.
Надо отметить, что подобные злоупотребления работодателей — явление
не только российское. Неслучайно Международная организация труда еще в
2006 году приняла Рекомендации странам — членам МОТ внести в свое национальное
законодательство изменения, устанавливающие презумпцию существования
трудовых правоотношений. Этой же точки зрения придерживаются большинство
отечественных ученых, специализирующихся в сфере трудового права.
И, наконец, в Постановлении Пленума Верховного Суда, о котором было сказано
выше, совершенно недвусмысленно говорится, что если между сторонами
заключен договор гражданско-правового характера, но в ходе судебного разбирательства
будет установлено, что этим договором фактически регулируются
трудовые отношения, то к таким отношениям должны применяться положения
Трудового кодекса Российской Федерации.
СУДЬЯ / СЕНТЯБРЬ / 2014
1
Стр.1
С О ДЕР Ж АНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ
/ СЕНТЯБРЬ / 2014
Трудовые
правоотношения
ОТ РЕДАКЦИИ
1 Презумпция
существования
трудовых отношений —
ориентир развития
судебной практики
ИНТЕРВЬЮ НОМЕРА
4
ТЕМА НОМЕРА
Сочетание гибкости,
с одной стороны,
и регламентированности —
с другой, как раз
и составляет специфику
трудового законодательства.
Интервью с председателем
Владимирского
областного суда
А.В. Малышкиным
ЖУРНАЛ «СУДЬЯ» № 9 [45] 2014
Учредители
Верховный Суд
Российской Федерации
Конституционный Суд
Российской Федерации
Совет судей
Российской Федерации
Судебный департамент
при Верховном Суде
Российской Федерации
2
10 Испытательный
срок: проблемы
правоприменительной
практики.
М.В. Пресняков,
профессор кафедры
служебного и трудового
права Поволжского
института
управления имени
П.А. Столыпина
РАНХиГС (г. Саратов),
доктор юридических наук
17 Новые
коллизии
законодательства
в сфере возникновения
трудовых отношений.
Редакционный совет
Т.К. Андреева, Ю.А. Андреева,
А.В. Бондар, В.Р. Зиятдинов,
М.И. Клеандров, А.О. Ковалева,
Д.А. Краснов, П.П. Одинцов,
П.П. Серков
Главный редактор
А.Ж. Малышева
Заместитель
главного редактора
Е.А. Поворова
Директор редакции
Д.Ю. Давыдов
Л.В. Зайцева,
заведующая кафедрой
трудового права
и предпринимательства
Тюменского
государственного
университета, кандидат
юридических наук
21 Об особенностях
рассмотрения
индивидуальных
трудовых споров.
И.А. Костян, профессор
кафедры трудового
права Московского
государственного
университета
имени М.В. Ломоносова,
доктор юридических наук
Группа выпуска
Н.В. Авдевич, Е.А. Ловягина
Редактор юридических текстов
Н.М. Борисова
Корректор
П.М. Коваленко
Дизайн и верстка
Д.А. Зотов
Фото
К.Э. Виноградов
IT-поддержка
Н.К. Торховский
СУДЬЯ / СЕНТЯБРЬ / 2014
Стр.2
С О ДЕР Ж АНИЕ
27 Международные трудовые
нормы в практике
Конституционного Суда
Российской Федерации.
Н.Л. Лютов,
профессор Московского
государственного
юридического университета
имени О.Е. Кутафина (МГЮА),
доктор юридических наук
32 Обзор практики
рассмотрения Курганским
областным судом дел,
связанных с применением
законодательства,
регулирующего труд
отдельных категорий
работников
37 Обзор практики
Ставропольского краевого
суда по спорам о применении
трудового законодательства,
регулирующего труд женщин,
работников с семейными
обязанностями
40 Обобщение судебной
практики по спорам,
возникшим в связи
с трудовой деятельностью
граждан в районах Крайнего
Севера и приравненных
к ним местностях
Свидетельство о регистрации СМИ
ПИ № ФС 77-36367
от 19 мая 2009 г.,
выдано Федеральной службой
по надзору в сфере связи,
информационных технологий
и массовых коммуникаций
(Роскомнадзор)
Редакция и издатель
АНО Редакция журнала «Судья»
123242, г. Москва,
ул. Баррикадная, д. 8, стр. 4.
Тел.: +7 (499) 258-5601
info@zhurnalsudya.ru
СУДЬЯ / СЕНТЯБРЬ / 2014
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕСС
45 Ускорение гражданского
судопроизводства:
проблемы и предложения
по их урегулированию.
Г.В. Вердиян,
судья Московского
областного суда,
доцент кафедры
предпринимательского
права, гражданского
и арбитражного процесса
Российской правовой
академии Министерства
юстиции Российской
Федерации, кандидат
юридических наук
48 Процессуальные
особенности рассмотрения
заявлений
о госпитализации лиц
в психиатрический стационар
в недобровольном порядке.
Е.В. Резников,
судья Дзержинского
районного суда г. Волгограда,
доцент кафедры теории
государства и права МОУ
ВПО «Волжский институт
экономики, педагогики
и права», кандидат
юридических наук
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
53 Взыскание убытков
за сверхнормативный
простой вагонов (цистерн)
на станции назначения
по договору поставки.
В.А. Белов,
юрист автономной
некоммерческой
организации «Юридический
научно-исследовательский
центр», преподаватель
Московского финансовоюридического
университета
ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
56 Независимость
и ответственность
судебной власти:
две стороны одной медали.
Софи Тюренн,
старший преподаватель
права Мюррей
Эдвард колледжа
(Кембриджский
университет)
61 Независимость судей:
перспективы Италии.
Джузеппе Франко
Феррари, профессор
университета
Боккони (Милан)
Адрес для переписки
123995, г. Москва,
ул. Баррикадная, д. 8, стр. 4
Подписано в печать
15.09.2014 г.
Отпечатано
ООО «ЛАННЕР»
105005, г. Москва, ул. Радио, д. 24, к. 1
Цена свободная
Формат 60×84/8. Гарнитура Myriad
Усл.-печ. л. 8,0. Печать офсетная
Тираж 5250 экз.
Заказ № 141724
© Редакция журнала «Судья», 2014
Перепечатка материалов возможна
только с разрешения редакции.
Редакция не несет ответственности
за достоверность информации,
содержащейся в рекламных
объявлениях и авторских материалах.
Мнение редакции может
не совпадать с точкой зрения авторов.
Присланные материалы
не рецензируются и не возвращаются.
3
Стр.3