Vestnik OrelGAU, 2(53), April 2015 УДК 631.158:005.95(470.323) ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ PROBLEMS OF PERSONNEL MANAGEMENT IN AGRICULTURE OF KURSK REGION Пугач С.П., доцент Pugach S.P., Associate Professor Курский государственный университет, Курск, Россия Kursk State University, Kursk, Russia E-mail: pugachsp@rambler.ru АННОТАЦИЯ Проблема обеспечения сельского хозяйства страны квалифицированными кадрами не теряет своей актуальности. <...> Нестабильная геополитическая ситуация заставляет вновь поднимать вопрос о продовольственной безопасности страны и необходимости устойчивого экономического роста. <...> В сельском хозяйстве помимо нехватки финансирования, продуманной и эффективной государственной поддержки производителей существует острый недостаток кадров и целый ряд нерешенных проблем с персоналом в целом. <...> В статье рассмотрены особенности и сложности управления персоналом в сельском хозяйстве страны и региона, проведен анализ состояния рынка труда в сельском хозяйстве Курской области, определены причины недостаточности кадров, выявлены особенности найма работников, которые определены монопсоническим характером рынка труда и особенностями жизни в сельской местности. <...> Результатом проведенного исследования стало выделение 2 типов работодателей по условиям труда в них, анализ и оценка системы управления персоналом у различных работодателей отрасли и разработка мероприятий, направленных на решение проблем, связанных с нехваткой квалифицированных кадров в сельском хозяйстве области. <...> Также была разработана схема взаимодействия участников регионального рынка труда в решении проблем кадрового обеспечения сельского хозяйства, где особая роль отводится региональной власти, профильным образовательным учреждениям и кадровым агентствам. <...> КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА Управление персоналом, сельское хозяйство, Курская область, трудовые ресурсы, рынок труда. <...> 109 Vestnik OrelGAU, 2(53), April 2015 KEY WORDS Human resources management, agriculture, Kursk region, labor force, labor market. <...> Особенности и сложности <...>