Экономические интересы и мотивации трудовой деятельности в условиях становления рынка (60,00 руб.)

На правах рукописи Санкина Татьяна Йавловна ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИНТЕРЕСЫ И МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНКА 08.00.01. <...> Ку3ьмина Ведущая организация ~ Ставропольский государственный университет‘ ` к. и к :57? <...> 671 ~90 4 ы Общая характеристика работы Актуальность темы исследования. <...> Радикальное реформирование российской экономики. её рыночная трансформация, проходящие в условиях глубокого экономического кризиса, актуализировали разработку социально - экономического механизма привлечения работников к активному участию в воспроизводственном процессе. <...> Главной движущей силой планово - директивной системы был государственный интерес а совокупность социально - экономических интересов учитывалась и реализовывалась в направлении от государственных интересов к интересам субъектов, находящихся в государственном подчинении. <...> Тем самым объективно возникла актуальная проблема исследования новых движущих сил переходной экономики - присущих ей экономических интересов. матсригщьньтх потребностей. трудовых стимулов и мотиваций. необходимость изучения их современного состояния и эффективностн. <...> (Тледуст отметить. что теоретико - методологическое исследование категорий данного блока в период существования планово - директивной системы не дало окончательных ответов на вопросы об их сущности. природе. содержании. взаимообусловдгенности. крутнкциональнотхт значении. <...> Высокую актуальность имеют проблемы сравнительного анализа двнжущттх сил переходной экономики и системы государственного социализма. а также влияния экономических интересов индивидов и трудовых мотиваций на ход современных социально - экономических Преобразований. <...> Современный этап теоретического изучения проблемы интересов и трудовых мотиваций экономики переходного типа характеризуется существованием определённого научного потенциала, содержащегося в трудах российских учёных, разрабатывавших данную проблематику <...>