Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634928)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Личная эффективность (1500,00 руб.)

0   0
АвторыБояцис Ричард , Брух Хайке , Гоулман Дэниел , Гошал Сумантра
ИздательствоМ.: Альпина Паблишерз
Страниц219
ID810277
АннотацияHarvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала. Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице? Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.
ISBN978-5-9614-5734-6 (рус.)
УДК174; 331
ББК65.290.2; 87.75
Личная эффективность / Р. . Бояцис, Х. . Брух, Д. . Гоулман, С. . Гошал .— Москва : Альпина Паблишерз, 2016 .— 219 с. — («Harvard Business Review: 10 лучших статей») .— ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия) .— ISBN 978-1-4221-5799-2 (англ.) .— ISBN 978-5-9614-5734-6 (рус.) .— URL: https://rucont.ru/efd/810277 (дата обращения: 30.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Личная_эффективность.pdf
Стр.5
Стр.6
Стр.7
Личная_эффективность.pdf
УДК 174; 331 ББК 65.290.2; 87.75 Л66 Л66 Личная эффективность / Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2016. — 218 с. — (Серия «Harvard Business Review: 10 лучших статей»). ISBN 978-5-9614-5734-6 Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала. Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице? Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника. УДК 174; 331 ББК 65.290.2; 87.75 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия) ISBN 978-5-9614-5734-6 (рус.) ISBN 978-1-4221-5799-2 (англ.) © Harvard Business School Publishing Corporation, 2011 Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevski Agency (Russia) © Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2016
Стр.5
Оглавление БОНУС ЧЕМ ИЗМЕРИТЬ ЖИЗНЬ? ..........................................................................7 Клейтон Кристенсен УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННОЙ ЖИЗНЬЮ .......................................... 21 Питер Друкер ТОП-МЕНЕДЖЕР И ЕГО ВРЕМЯ, ИЛИ КОМУ ДОСТАНЕТСЯ ОБЕЗЬЯНА? ..............................................45 Уильям Онкен-мл., Дональд Уосс СЕКРЕТЫ ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ ..............................................................59 Диана Кутю ПРАВИЛА СОХРАНЕНИЯ ЭНЕРГИИ: ЖИЗНЬ БЕЗ ГОНКИ И СТРЕССОВ ..........................................................77 Тони Шварц КОГДА СИСТЕМА ПЕРЕГРУЖЕНА ........................................................ 97 Эдвард Хэллоуэлл 5
Стр.6
ОГЛАВЛЕНИЕ ПОБЕДА НА ЧЕТЫРЕХ ФРОНТАХ .......................................................117 Стюарт Фридман ВОЗЬМИТЕ РАБОТУ В СВОИ РУКИ .................................................... 135 Сумантра Гошал, Хайке Брух МОМЕНТЫ ВЕЛИЧИЯ: ВОЙТИ В БАЗИСНОЕ СОСТОЯНИЕ ЛИДЕРСТВА ............................149 Роберт Куинн О ЧЕМ СПРОСИТЬ ЧЕЛОВЕКА В ЗЕРКАЛЕ .....................................171 Роберт Каплан ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО: ЭМОЦИИ КАК ФАКТОР КОРПОРАТИВНОГО УСПЕХА ..................193 Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки ОБ АВТОРАХ .................................................................................................215
Стр.7

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ