Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634928)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Психология менеджмента (5000,00 руб.)

0   0
АвторыНикифоров Г. С., Березовская Р. А., Верещагина Л. А., Водопьянова Н. Е.
ИздательствоМ.: Проспект
Страниц504
ID807528
АннотацияСовременный менеджмент как научное и практическое направление развивается весьма стремительно. Уточняется уже накопленный опыт, появляются новые идеи и технологии, связанные с психологическим обеспечением решения стоящих перед организацией задач. Это обстоятельство и предопределило необходимость издания второй дополненной версии практикума, в которую вошли как актуальные вопросы психологии менеджмента, так и проблемы, слабо освещенные или не получившие пока еще должного раскрытия в современной психологической литературе.
Кому рекомендованоПрактикум предназначен для бакалавров, магистров, специалистов и аспирантов факультетов психологии, преподавателей, практических психологов, а также руководителей организаций.
ISBN978-5-392-30576-6
УДК159.9(075.8)
ББК88.4я73
Психология менеджмента = Psychology of Management : психолог. практикум / Р.А. Березовская, Л.А. Верещагина, Н.Е. Водопьянова; ред. Г.С. Никифоров .— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Проспект, 2021 .— 504 с. — Авт. указаны на обороте тит. л. — ISBN 978-5-392-30576-6 .— URL: https://rucont.ru/efd/807528 (дата обращения: 30.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Психология_менеджмента._Психологический_практикум._2-е_издание.pdf
Стр.2
Стр.4
Стр.497
Стр.498
Стр.499
Стр.500
Стр.501
Стр.502
Стр.503
Стр.504
Психология_менеджмента._Психологический_практикум._2-е_издание.pdf
ББК 88.4я7УДК 159.9(075.8)3 П86 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Авторы: Березовская Р. А., канд. психол. наук, доц.; Верещагина Л. А., канд. психол. наук, доц.; Водопьянова Н. Е., д-р психол. наук, проф.; Гофман О. О., канд. психол. наук, доц.; Доминяк В. И., канд. психол. наук, доц.; Дудченко З. Ф., канд. психол. наук, доц.; Киракозова В. В., психолог; Круглова М. А., канд. психол. наук, доц.; Круглова Е. А., менеджер по персоналу; Лепехин Н. Н., канд. психол. наук, доц.; Мелетичев В. В., канд. пед. наук, доц.; Мясникова С. В., ст. преп.; Пикулева О. А., д-р психол. наук; Посохова С. Т., д-р психол. наук, проф.; Почебут Л. Г., д-р психол. наук, проф.; Пузиков В. Г., канд. психол. наук, доц.; Родионова Е. А., канд. пед. наук, доц.; Семянищева П. А., канд. психол. наук, доц.; Старченкова Е. С., канд. психол. наук, доц.; Столярчук Е. А., ст. преп.; Чернякевич Е. Ю., канд. психол. наук, доц.; Чикер В. А., канд. психол. наук, доц.; Чесноков В. Б., канд. психол. наук, доц.; Шингаев С. М., д-р психол. наук, проф.; Ясько Б. А., д-р психол. наук, проф. Под редакцией доктора психологических наук, профессора, заслуженного деятеля науки Российской Федерации Г. С. Никифорова. П86 Психология менеджмента : психологический практикум / под ред. Г. С. Никифорова. – 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Проспект, 2021. — 504 с. ISBN 978-5-392-30576-6 Современный менеджмент как научное и практическое направление развивается весьма стремительно. Уточняется уже накопленный опыт, появляются новые идеи и технологии, связанные с психологическим обеспечением решения стоящих перед организацией задач. Это обстоятельство и предопределило необходимость издания второй дополненной версии практикума, в которую вошли как актуальные вопросы психологии менеджмента, так и проблемы, слабо освещенные или не получившие пока еще должного раскрытия в современной психологической литературе. Практикум предназначен для бакалавров, магистров, специалистов и аспирантов факультетов психологии, преподавателей, практических психологов, а также руководителей организаций. ББК 88.4я7УДК 159.9(075.8)3 Учебное издание Никифоров ГермаН СерГеевич и др. ПСИХОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Печать цифровая. Печ. л. 31,5. Тираж 1000 (1-й завод 200) экз. Заказ № ООО «Проспект» Психологический практикум Подписано в печать 28.01.2021. Формат 60×90 1 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-30576-6 ©© Коллектив авторов, 2010 ООО «Проспект», 2021 /16 . © Коллектив авторов, 2021, с изменениями
Стр.2
Authors: Berezovskaya R. A., PhD, Associate Рrofessor; Vereshchagina L. A., PhD, Associate Рrofessor; Vodopyanova N. E., Doctor of Psychology, Prof.; Gofman O. O., PhD, Associate Рrofessor; Dominyak V. I., PhD, Associate Рrofessor; Dudchenko Z. F., PhD, Associate Рrofessor; Kirakozova V. V., psychologist; Kruglova M. A., PhD, Associate Рrofessor; Kruglova E. A., HR Manager; Lepekhin N. N., PhD, Associate Рrofessor; Meletichev V. V., PhD, Associate Рrofessor; D Myasnikova S. V., Senior Lecturer; Pikuleva O. A., Doctor of Psychology; Posokhova S. T., PhD, Aoctor of Psychology, Prof.; Pochebut L. G., Doctor of Psychology, Prof.; Puzikov V. G., PhD, Associate Рrofessor; Rodionova E. A., PhD, Associate Рrofessor; Semyanischeva P. A., hology, Prof., Yasko B. A., Doctor of Psychology, Prof. ssociate Рrofessor; Starchenkova E. S., PhD, Associate Рrofessor; Stolyarchuk E. A., a Senior Lecturer; Chernyakevich E. Yu., PhD, Associate Рrofessor; Chiker V. A., PhD, AssociEdited by Doctor of Psychology, Professor, Honored Scientist of the Russian Federation G. S. Nikiforov. Psychology of Management : Psychological Workshop / ed. by G. S. Nikiforov. — 2nd ed., rev. and suppl. — Moscow : Prospekt, 2021. — 504 р. ISBN 978-5-392-30576-6 I Modern management as a scientific and practical direction is developing very rapidly. the psychological support of solving the problems facing the organization. This circumstancet clarifies the experience already accumulated, there are new ideas and technologies related to has predetermined the necessity of the second edition of the complete version of the workshop, which included actual problems of psychology of management, and the problems, is poorly lighted or not yet received adequate disclosure in modern psychological literature. The workshop is intended for bachelors, masters, specialists and graduate students of psychology faculties, teachers, practical psychologists, as well as heads of organizations. cte Рrofessor; Chesnokov V. B., PhD, Associate Рrofessor; Shingayev S. M., Doctor of PsyISBN 978-5-392-30576-6 ©© Collective of authors, 2010 Prospekt LLC, 2021 © Collective of authors, 2021, with changes
Стр.4
СОДЕРЖАНИЕ Предисловие ....................................................................................................................... 9 Раздел 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ..............................................................................................................13 Ясько Б. А. Занятие 1.1. Анализ ценностных регуляторов организационного поведения .................................................................................15 Приложение 1.1 .........................................................................................................19 Мясникова С. В. Занятие 1.2. Формулирование миссии организации .....................................................................................................................38 Приложение 1.2 .........................................................................................................39 Почебут Л. Г. Занятие 1.3. Типы взаимоотношений между людьми в организации .................................................................................................................41 Приложение 1.3.1 .....................................................................................................49 Приложение 1.3.2 .....................................................................................................53 Круглова М. А. Занятие 1.4 Проективное рисование как метод оценки внутриорганизационных коммуникаций ...............................................................54 Почебут Л. Г. Занятие 1.5 Культура делового общения ....................................................................................58 Приложение 1.5 .........................................................................................................61
Стр.497
498 Содержание Мясникова С. В. Занятие 1.6 Диагностика типа организационной культуры ................................................66 Приложение 1.6.1 .....................................................................................................74 Приложение 1.6.2 .....................................................................................................78 Приложение 1.6.3 .....................................................................................................83 Чикер В. А., Киракозова В. В. Занятие 1.7 Изучение организационной культуры .................................................................84 Приложение 1.7.1 ......................................................................................................91 Приложение 1.7.2 ...................................................................................................... 97 Приложение 1.7.3 ......................................................................................................98 Березовская Р. А. Занятие 1.8 Диагностика организационной социализации ................................................99 Приложение 1.8 ...................................................................................................... 104 Доминяк В. И. Занятие 1.9 Организационные якоря карьеры .......................................................................107 Приложение 1.9 ...................................................................................................... 108 Родионова Е. А. Занятие 1.10 Технология аудита системы мотивации и стимулирования на предприятии ........................................................................ 111 Приложение 1.10 ................................................................................................... 115 Лепехин Н. Н. Занятие 1.11 Оценка потребностей организации в обучающих программах .......................................................................................117 Приложение 1.11 ................................................................................................... 123 Шингаев С. М. Занятие 1.12 Оценка уровня стресса в организации .............................................................125 Приложение 1.12.1 .................................................................................................127 Приложение 1.12.2 ................................................................................................ 129 Приложение 1.12.3 ................................................................................................ 131 Приложение 1.12.4 ................................................................................................ 134 Приложение 1.12.5 .................................................................................................137 Приложение 1.12.6 ................................................................................................ 139
Стр.498
Содержание 499 Раздел 2. МЕНЕДЖЕР ................................................................................................................... 141 Чикер В. А. Занятие 2.1 Диагностика менеджерских умений ..................................................................143 Приложение 2.1.1 .................................................................................................. 158 Приложение 2.1.2 .................................................................................................. 166 Мелетичев В. В. Занятие 2.2 Экспертная оценка при отборе кандидатов в управленческую команду организации ............................................................167 Приложение 2.2.1 .................................................................................................. 170 Приложение 2.2.2 .................................................................................................. 173 Шингаев С. М. Занятие 2.3 Оценка регулятивного потенциала менеджера ............................................174 Приложение 2.3.1 .................................................................................................. 176 Приложение 2.3.2. ................................................................................................. 176 Круглова М. А. Занятие 2.4 Проективное рисование как метод определения стиля руководства ....................................................... 182 Мясникова С. В. Занятие 2.5 Диагностика ролевой направленности руководителя .................................................................................................................186 Приложение 2.5.1. .................................................................................................. 190 Приложение 2.5.2. ................................................................................................. 193 Березовская Р. А. Занятие 2.6 Диагностика ролевого конфликта в деятельности руководителя ................................................................................194 Приложение 2.6 ...................................................................................................... 201 Столярчук Е. А. Занятие 2.7 Стиль воздействия менеджера при общении .................................................................................................................204 Приложение 2.7 .......................................................................................................207
Стр.499
500 Содержание Мясникова С. В. Занятие 2.8 Диагностика способности руководителя к прогнозированию ...............208 Приложение 2.8.1 .................................................................................................. 210 Приложение 2.8.2 .................................................................................................. 212 Гофман О. О. Занятие 2.9 Профессиональная ответственность ..................................................................215 Приложение 2.9 ...................................................................................................... 219 Пикулева О. А., Чикер В. А. Занятие 2.10 Тактики самопрезентации .......................................................................................223 Приложение 2.10.1 ................................................................................................ 229 Приложение 2.10.2 ................................................................................................ 233 Шингаев С. М. Занятие 2.11 Методика определения состояния профессионального здоровья менеджеров ...................................................... 234 Приложение 2.11.1 ................................................................................................ 238 Приложение 2.11.2 ................................................................................................ 241 Шингаев С. М. Занятие 2.12 Изучение профессионального здоровья менеджеров на разных этапах профессионального пути ...................................................... 243 Приложение 2.12.1 ................................................................................................ 245 Приложение 2.12.2 ................................................................................................ 248 Приложение 2.12.3 ................................................................................................ 251 Приложение 2.12.4 .................................................................................................257 Приложение 2.12.5 ................................................................................................ 260 Приложение 2.12.6 ................................................................................................ 264 Приложение 2.12.7 ................................................................................................ 266 Раздел 3. ПЕРСОНАЛ .................................................................................................................... 271 Пузиков В. Г. Занятие 3.1 Оценка персонала, интервью по компетенциям ..........................................272 Приложение 3.1.1 .................................................................................................. 276 Приложение 3.1.2 .................................................................................................. 276
Стр.500
Содержание 501 Верещагина Л. А. Занятие 3.2 Экспертная оценка профессионально важных качеств (ПВК) в профессиях типа «человек – человек» ............................................................. 279 Приложение 3.2.1 .................................................................................................. 281 Приложение 3.2.2 .................................................................................................. 284 Посохова С. Т., Чернякевич Е. Ю. Занятие 3.3 Социально-биографические и ценностно-нравственные показатели приверженности организации ........................................................ 285 Приложение 3.3.1 .................................................................................................. 290 Приложение 3.3.2 .................................................................................................. 294 Приложение 3.3.3 .................................................................................................. 298 Мясникова С. В. Занятие 3.4 Оценка лояльности сотрудников к организации ..........................................299 Приложение 3.4.1 .................................................................................................. 306 Приложение 3.4.2 .................................................................................................. 308 Приложение 3.4.3 .................................................................................................. 309 Приложение 3.4.4 .................................................................................................. 310 Приложение 3.4.5 .................................................................................................. 312 Мясникова С. В. Занятие 3.5 Оценка сотрудниками организационной справедливости ............................................................................................................313 Приложение 3.5 .......................................................................................................317 Мясникова С. В. Занятие 3.6 Оценка увлеченности работой сотрудников ..................................................318 Приложение 3.6 ...................................................................................................... 321 Почебут Л. Г. Занятие 3.7 Социально-психологический уровень развития группы ..........................................................................................................323 Приложение 3.7 ...................................................................................................... 325
Стр.501
502 Содержание Мясникова С. В. Занятие 3.8 Диагностика стилей лидерства и лидерского потенциала сотрудников организации ...................................................................................................................329 Приложение 3.8 ...................................................................................................... 333 Березовская Р. А. Занятие 3.9 Мотивация карьеры как детерминанта развития профессионала .........................................................................................340 Приложение 3.9 ...................................................................................................... 344 Чикер В. А. Занятие 3.10 Профессиональная карьера ...................................................................................346 Приложение 3.10.1 ................................................................................................. 351 Приложение 3.10.2 ................................................................................................ 353 Мясникова С. В. Занятие 3.11 Диагностика мотивационных факторов профессиональной деятельности сотрудников ......................................................................................................................... 354 Приложение 3.11.1 ................................................................................................ 358 Приложение 3.11.2 ................................................................................................ 366 Почебут Л. Г. Занятие 3.12 Определение уровня мотивации достижения успеха .....................................................................................................367 Приложение 3.12 ................................................................................................... 368 Березовская Р. А. Занятие 3.13 Перфекционизм в профессиональной деятельности ..................................................................................................................373 Приложение 3.13 ................................................................................................... 378 Столярчук Е. А. Занятие 3.14 Стиль обучения персонала ......................................................................................381 Приложение 3.14 ................................................................................................... 386
Стр.502
Содержание 503 Мясникова С. В. Занятие 3.15 Оценка эмоционального интеллекта сотрудников организации ...................................................................................................................390 Приложение 3.15 ................................................................................................... 393 Водопьянова Н. Е., Круглова Е. А., Чесноков В. Б. Занятие 3.16 Оценка реализма, активности, оптимизма. Шкала «РАО-2018» ...........................................................................397 Приложение 3.16.1 ................................................................................................ 403 Приложение 3.16.2 ................................................................................................ 406 Приложение 3.16.3 ................................................................................................ 406 Приложение 3.16.4 .................................................................................................407 Старченкова Е. С. Занятие 3.17 Отношение к работе как фактор риска профессионального выгорания ................................................................................ 408 Приложение 3.17 ................................................................................................... 411 Старченкова Е. С. Занятие 3.18 Изучение проактивного совладающего поведения .......................................................................................417 Приложение 3.18. ................................................................................................... 421 Шингаев С. М. Занятие 3.19 Диагностика стратегий преодоления стрессовых ситуаций .....................................................................427 Приложение 3.19 ................................................................................................... 430 Дудченко З. Ф., Семянищева П. А. Занятие 3.20 Изучение субъективной оценки качества жизни сотрудников ..............432 Приложение 3.20 ................................................................................................... 435 Почебут Л. Г. Занятие 3.21 Толерантность в межличностных отношениях ..............................................438 Приложение 3.21.1 ................................................................................................ 441 Приложение 3.21.2 ................................................................................................ 443 Приложение 3.21.3 .................................................................................................447
Стр.503
504 Содержание Мясникова С. В. Занятие 3.22 Коммуникативный стиль сотрудников организации ...................................449 Приложение 3.22 ................................................................................................... 452 Лепехин Н. Н. Занятие 3.23 Конструктивное принятие решений в переговорных ситуациях .....................................................................................455 Приложение 3.23 ................................................................................................... 463 Почебут Л. Г. Занятие 3.24 Агрессивность как проявление дезадаптации...............................................465 Приложение 3.24.1 .................................................................................................467 Приложение 3.24.2 ................................................................................................ 468 Почебут Л. Г. Занятие 3.25 Изучение аффилиации .............................................................................................469 Приложение 3.25 ................................................................................................... 471 Почебут Л. Г. Занятие 3.26 Оценка уровня самоактуализации ......................................................................474 Приложение 3.26.1 ................................................................................................ 479 Приложение 3.26.2 ................................................................................................ 489 Почебут Л. Г. Занятие 3.27 Психологическая готовность к риску .................................................................490 Приложение 3.27.1 ................................................................................................ 493 Приложение 3.27.2 ................................................................................................ 494 Приложение 3.27.3 ................................................................................................ 496
Стр.504

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ