Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634928)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Организационное поведение. Анализ организационных структур предприятия (220,00 руб.)

0   0
Первый авторСаморуков В. И.
ИздательствоСПб.: СПбГАУ
Страниц65
ID705856
АннотацияУчебное издание предназначено для обучающихся по модулю «Организационное поведение» раздела общепрофессиональных дисциплин дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки. Рабочая тетрадь раскрывает содержание, задания для практической и самостоятельной работы слушателей по авторскому учебному курсу «Анализ организационных структур предприятия».
ISBN---
УДК005(075)
ББК60.55я7
Саморуков, В.И. Организационное поведение. Анализ организационных структур предприятия : рабочая тетрадь для обучающихся по доп. проф. программам проф. переподготовки / В.И. Саморуков .— Санкт-Петербург : СПбГАУ, 2018 .— 65 с. — URL: https://rucont.ru/efd/705856 (дата обращения: 30.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Организационное_поведение._Анализ_организационных_структур_предприятия_[Электронный_ресурс]__рабочая_тетрадь_для_обуч._по_доп._профессиональным_программам_профессиональной_переподготовки.pdf
УДК 331.1 ББК 60.55 Саморуков В.И. Организационное поведение. Анализ организационных структур предприятия: Рабочая тетрадь. – СПб.: СПбГАУ, 2018. – 64 с. Рецензенты: Кандидат экономических наук, доцент З.З. Буздов; Кандидат экономических наук, доцент К.В. Евдокимов. Учебное издание предназначено для обучающихся по модулю «Организационное поведение» раздела общепрофессиональных дисциплин дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки. Рабочая тетрадь раскрывает содержание, задания для практической и самостоятельной работы слушателей по авторскому учебному курсу организационных структур предприятия». Рекомендованы к изданию и публикации на электронном носителе для последующего размещения в электронной сети ФГБОУ ВО СПбГАУ Учебно-методическим советом СПбГАУ, протокол № 2 от 29 ноября 2018 года. «Анализ © Саморуков В.И., 2018 © ФГБОУ ВО СПбГАУ, 2018
Стр.3
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………….………... 4 1. Организация как социально-экономическая система …….…………. 5 1.1. Организационная культура предприятия …………………………….. 5 Задание 1.1.1. Характеристики субъекта совместной деятельности …… 9 Упражнение 1.1.1. Определение силы корпоративной культуры ……….. 10 1.2. Методы исследования организационных связей на предприятии ……. 11 Задание 1.2.1. Уровни и функции управления ……………………………. 12 Упражнение 1.2.1. Характеристика ситуации ……………………………. 15 2. Человек как объект организационного поведения …………………….. 18 2.1. Взаимодействие человека и организации ………………………..……… 18 Задание 2.1.1. Дополнить предложение …………………………………… 19 Упражнение 2.1.1. Объективность межличностного восприятия ……….. 22 2.2. Личность в организации …………………………………………………… 26 Упражнение 2.2.1. Методика Т.К. Чернаенко и Б.В. Блинова ...………… 27 Задание 2.2.2. Свойства личности ………………………………………… 31 3. Система социальных связей и отношений ……………………………. 33 3.1. Социальное взаимодействие в организации …………………………… 33 Задание 3.1.2. Оптимизация состава рабочей группы …………………… 36 Упражнение 3.1.1. Деловые роли в команде ……………………………… 38 Упражнение 3.1.2. Способность к работе в команде ……………………. 43 3.2. Коммуникация в организации …………………………………………… 45 Задание 3.2.1. Слухи в организации ……………………………………… 46 Упражнение 3.2.1. Опоздание ………………………………………….. 50 4. Руководство и лидерство в организации ……………………………. 51 4.1. Сущность и структура руководства людьми ………………………… 51 Упражнение 4.1.1. Индивидуальный стиль управления ………………. 57 4.2. Законы и закономерности, принципы и техники руководства ……… 59 Задание 4.2.1. Алгоритм анализа конечного результата …………… 62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………....……………………... 63 ЛИТЕРАТУРА ……………………………………………………...……..… 64 3
Стр.4

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ