Предмет экономики труда исследует, во-первых, экономические закономерности построения и осуществления трудовых процессов, факторы и условия их эффективности; во-вторых, социально-трудовые отношения, возникающие между субъектами (работодателями и наемными работниками) по поводу использования труда (найм, расстановка, организация труда, его оценка, оплата и стимулирование). <...> Любой процесс труда предполагает наличие следующих элементов: рабочая сила, которой обладает работник, предметы труда и средства труда. <...> Процесс труда – совокупность трудовых действий и приемов, осуществляемых работником в определенной последовательности при производстве материальных благ, оказании услуг или выполнении иного вида деятельности. <...> Процесс труда – явление сложное и многоаспектное, объединяющее множество взаимодействующих экономических элементов. <...> Развитие производства благотворно влияет на воспроизводство населения, повешение его материального духовного уровня (рис. <...> Психофизиологическая сторона трудовой деятельности проявляется через затраты человеческой энергии: расходование энергии мускулов, мозга, нервов, органов чувств. <...> Трудовой процесс и связанные с этим социальноэкономические результаты деятельности не ограничиваются собственной сферой производства и услуг. <...> Экономика и социология труда начинаются с проблемы обозначения круга категорий этой науки. <...> Наемный работник – это человек, заключивший трудовой договор с представителем предприятия, общественной организации или государства. <...> В теории фирмы основное внимание уделяется таким вопросам, 15 как производительность труда, формирование оптимальной численности работников, спрос фирмы на труд и т.д. <...> Социология труда – отрасль социологии, изучающая социальные группы, индивидов, включенных в процесс труда, их социальные и профессиональные роли и статусы, условия и формы их трудовой деятельности. <...> Демография – это наука, предметом исследования <...>
Экономика_труда__учебное_пособие_.pdf
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Самарская государственная сельскохозяйственная академия»
О. Ф. Пятова
Т. Ю. Сергеева
Экономика труда
Учебное пособие
Кинель 2017
1
Стр.1
УДК 331 (075)
ББК 65.9(2) 24 Я7
П99
Рецензенты:
канд. экон. наук, доцент, зав. кафедрой «Менеджмент и маркетинг»
ФГБОУ ВО Самарской ГСХА
А. Г. Волконская;
канд. экон. наук, доцент кафедры «Экономика и организация
агропромышленного производства» ФГБОУ ВО Самарского ГЭУ
Е. П. Гусакова
Пятова, О. Ф.
П99 Экономика труда : учебное пособие / О. Ф. Пятова, Т. Ю.
Сергеева. – Кинель : РИО СГСХА, 2017. – 133 с.
ISBN 978-5-88575-472-9
В учебном пособии раскрываются теоретические положения
экономики труда, охватывающие вопросы о труде, трудовом потенциале,
рынке труда и занятости населения, производительности
труда, организации труда и заработанной платы.
Предназначено для бакалавров, обучающихся по направлению
подготовки 38.03.01 «Экономика».
УДК 331 (075)
ББК 65.9(2) 24 Я7
ISBN 978-5-88575-472-9
© Пятова О.Ф., Сергеева Т.Ю., 2017
© ФГБОУ ВО Самарская ГСХА, 2017
2
Стр.2
Предисловие
В настоящее время предприятия всех видов собственности
полностью самостоятельны в решении производственных задач,
использовании различных хозяйственных механизмов, способов
организации труда и его оплаты. Успех преобразований в экономике
во многом зависит от способности предприятий к рациональному
хозяйствованию в условиях рыночных отношений, в том
числе и в области организации, нормирования и оплаты труда.
Вместе с тем, использование человеческого фактора в производстве
требует создание определенных условий деятельности, владение
необходимыми трудовыми навыками. Подготовка квалифицированного
персонала требует длительного времени. Поэтому без
учета демографического фактора сложно прогнозировать деятельность
предприятия на долгосрочную перспективу.
Цель учебного пособия – способствовать развитию образовательного
процесса в части всесторонней подготовки обучающихся
в области экономики труда. Основная задача данного пособия –
выработка у студентов знаний, навыков и умений в области экономики
труда как одного из направлений экономической работы
на предприятии для принятия оперативных и стратегических решений.
Пособие
предназначено для учебных заведений, учебный
план которых предусматривает изучение дисциплины «Экономика
труда», являющейся одной из дисциплин, формирующих нижеуказанные
профессиональные компетенции обучающихся (в соответствии
с ФГОС ВО и требованиями к результатам освоения
ОПОП): способность собрать и проанализировать исходные данные,
необходимые для расчета экономических и социальноэкономических
показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих
субъектов; способность на основе типовых методик
и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические
и социально-экономические показатели, характеризующие
деятельность хозяйствующих субъектов; способность выполнять
необходимые для составления экономических разделов планов
расчеты, обосновать их и представлять результаты работы в соответствии
с принятыми в организации стандартами; способность на
основе описания экономических процессов и явлений строить
3
Стр.3