Алашеев Сергей Юрьевич, старший научный сотрудник Приволжского филиала ФГАУ «ФИРО» КАДРОВЫЙ ПРОГНОЗ КАК ОСНОВА ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Растущая потребность регионов в своевременной реакции профессионального образования на меняющиеся запросы трудовых рынков требует совершенствования методик прогнозирования этих запросов. <...> Повышение эффективности методов прогнозирования кадровых потребностей рынка труда для формирования регионального заказа на подготовку кадров требует анализа способов и качества результатов прогнозирования, используемых в регионах. <...> В 2014 году в рамках ежегодного «Мониторинга развития региональных систем образования» от региональных органов управления образованием Приволжского федерального округа были получены ответы по показателям ориентации системы образования на региональный рынок труда. <...> Мониторинг проводился Приволжским филиалом Федерального института развития образования с 2009 по 2014 год. <...> 62 По полученным от регионов сведениям подавляющее большинство (12 из 14) использует прогнозные данные при формировании государственного регионального задания (заказа) на подготовку кадров в подведомственных профессиональных образовательных организациях. <...> Как региональные органы управления образованием осуществляют прогнозирование, мы попытались выяснить в 2015 году. <...> Интересующие нас вопросы касались используемых методик прогнозирования и механизмов включения результатов прогнозов в процедуры формирования регионального заказа на подготовку кадров. <...> Проведенный анализ строится на основе ответов, полученных на запрос Межрегионального совета профессионального образования Приволжского федерального округа руководителям органов исполнительной власти субъектов ПФО, осуществляющих управление в сфере образования. <...> Ответы получены от 8 (из 14 запрашиваемых) Журнал руководителя управления образованием 4/2016 региональных органов <...>