проект для студентов и работодателей Проблема трудоустройства вчерашних студентов не сходит с повестки дня уже много лет, и поиск ее решения продолжается всеми заинтересованными участниками. <...> Недавно было объявлено о создании любопытного отдельного сервиса «Superjob для студентов» для непосредственной взаимосвязи работодателей со студентами в плане как текущего, так и перспективного сотрудничества. <...> Предполагается, что, зарегистрировавшись в разделе для студентов, учащиеся смогут в течение всего срока обучения следить за тенденциями и получать важную информацию о запросах работодателей в сфере их профессиональной подготовки, а работодатели смогут заранее подбирать себе молодых специалистов из разных регионов страны. <...> Подробнее о новом сервисе мы решили побеседовать с президентом портала Superjob.ru Алексеем Захаровым. <...> – Что подтолкнуло вас к созданию сервиса для студентов? <...> Это значит, что они не растут профессионально, не получают удовольствия от работы, а в 40-50 лет жалуются на дискриминацию при трудоустройстве. <...> По данным Исследовательского центра портала Superjob.ru, 65% людей с высшим образованием не работают по специальности – то есть просто выкидывают на помойку пять лет своей жизни, потраченных на обучение. <...> А вот те, кто действительно обучался любимому делу и правильно начал карьеру, опережают таких специалистов в профессиональном развитии. <...> Увы, у нас нет адекватных инструментов профориентации, в итоге люди часто идут по пути наименьшего сопротивления и ищут работу наугад. <...> Естественно, его раздражает вопрос: «Почему вы хотите работать именно в нашей компании? <...> 50 – Но ведь есть и те, кто к процессу поиска работы подходит осмысленно… – Да, и такие кандидаты не ходят на пустые собеседования в те компании, в которых не видят себя. <...> И что интересно: подготовленные соискатели идут максимум на три интервью и во всех трех компаниях получают предложение о работе. <...> Работодатель всегда сделает выбор в <...>