Елисеева А.В. аспирантка Московской академии предпринимательства ищите мотив! мотивация как «основной инстинкт» предпринимательских структур Изучение вопросов мотивации является далеко не новой темой в исследованиях. <...> Данная статья посвящена всего лишь одному ключевому вопросу, на который, при кажущейся простоте, не каждый найдет ответ. <...> Вопрос мотивации актуален для любого руководителя, особенно для руководителей современных инновационно-креативных (обычно наукоемких) организаций. <...> Однако, чтобы наиболее эффективно управлять этим процессом, не должно оставаться темных пятен в правильности использования тех или иных терминов. отивация (от фр. <...> Это динамический физиологически и психологически регулируемый процесс, который управляет поведением человека и определяет его направленность, организованность, активность и устойчивость. <...> Психологи понимают под мотивом внутреннее состояние, которое побуждает человека к деятельности, ориентирует, поддерживает и обеспечивает эту деятельность энергией. <...> М В большинстве случаев поведение человека является полимотивированным, то есть определяется несколькими одновременно действующими мотивами. <...> Например, в большинстве случаев поведение человека определяется несколькими одновременно действующими мотивами термины «новой» экономики 91 различают два основных типа мотивации: «от» и «к», или «метод кнута и пряника» мотивы трудовой и профессиональной деятельности, как правило, сопровождаются и стремлением получить материальное вознаграждение за свой труд, и желанием добиться успеха и доказать свою компетентность, поддерживают интерес к содержательной работе и многое другое. <...> Сила мотивации – это суммарная интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности. <...> При оценке уровня силы мотивации различают мотивацию сохранения и мотивацию достижения. <...> Шольца представляется целесо92 образным деление теорий мотивации (в зависимости от <...>