УДК 338.2 АНАЛИЗ ПРИЧИН И УСЛОВИЙ ИНТЕГРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ © В.В. Егоров Д-р социол. наук, профессор, Евразийский открытый институт, Москва, Россия О.Г. Балашова Государственный университет управления, Москва, Россия Данная статья посвящена вопросам анализа теоретических подходов и концепций управления развитием крупных корпоративных систем на основе оптимального соотношения корпоративного и рыночного механизмов и теоретическому обоснованию создания интегрированных компаний при различных вариантах функционирования фирм. <...> При выявлении причин и условий интеграции в конкретных отраслях экономики необходимо учитывать основные положения теоретических подходов к обеспечению взаимосвязей компаний. <...> Можно выделить два основных аспекта управления развитием крупных корпоративных систем, определяющих их границы. <...> С одной стороны, корпоративная организация обладает несомненными достоинствами по сравнению с рыночным механизмом взаимодействия. <...> Во-вторых, подавление рыночного механизма, нейтрального по отношению к партнерам, системой монополий становится тормозом экономического развития и приводит экономику к кризису. <...> Поиск оптимального соотношения корпоративного и рыночного механизмов представляет собой одну из классических задач экономической теории. <...> Вместе с тем, в основе управления системой должно быть наращивание ее возможностей по генерированию инновационно-инвестиционных ресурсов. <...> Наиболее адекватной современным условиям является модель неформальной интеграции (административно-рыночная), которая в рамках долгосрочного планирования позволяет реализовать принципы стратегического партнерства, параллельного проектирования и комплексной модернизации инвестиционного процесса развития. <...> Теоретическое обоснование создания интегрированных компаний в экономической науке акцентировано на различных вариантах функционирования фирм. <...> Сторонники либерального подхода исходят <...>