ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра предпринимательства и мировой экономики КУРС ЛЕКЦИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ТРУДА» для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 080100.62 «Экономика» Часть 2 Ставрополь 2013 Авторы: И.В. Козел, кандидат экономических наук, доцент кафедры предпринимательства и мировой экономики СтГАУ. <...> А.Р. Байчерова старший преподаватель кафедры предпринимательства и мировой экономики СтГАУ. <...> Курс лекций по дисциплине «Экономика труда», включает основные темы курса, кооперация и разделение труда, понятие и виды персонала, режимы труда и отдыха, организация рабочего места, оплата труда, ее формы и системы. <...> Курс лекций предназначен для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 080100.62 «Экономика» Одобрены на заседании кафедры предпринимательства и мировой экономки и рекомендованы методической комиссией экономического факультета (протокол № 8 от 16апреля 2013 г.) Содержание Лекция 1. <...> Понятие, формы и виды разделения труда, его значение и границы………………. <...> Формы организации первичных трудовых коллективов, основные принципы организации трудовых коллективов. <...> Способы изучения трудовых процессов и затрат времени смены…………………………. <...> Оплата труда: формы и системы; тарифная и бестарифная системы оплаты труда…………………………. <...> Повременные системы оплаты труда, сдельные системы оплаты труда, аккордные системы оплаты труда…………………………………………………………. <...> 93 Лекция 9 Социальное партнерство как ключевоенаправление регулирования социально-трудовых отношений. <...> МОТ и Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений………………………………. <...> Понятие, формы и виды разделения труда, его значение и границы 2. <...> Формы организации первичных трудовых коллективов, основные принципы <...>
Экономика_труда._Часть_2.pdf
Авторы:
И.В. Козел, кандидат экономических наук, доцент кафедры
предпринимательства и мировой экономики СтГАУ.
А.Р. Байчерова старший преподаватель кафедры
предпринимательства и мировой экономики СтГАУ.
Рецензент:
кандидат экономических наук,
доцентБелевцева И.А.
Козел И.В., Байчерова А.Р.
Экономика труда: курс лекций в 2-х частях. – Ставрополь:
Изд-во АГРУС, 2013. – Часть 2. - 94 с.
Курс лекций по дисциплине «Экономика труда», включает
основные темы курса, кооперация и разделение труда, понятие и
виды персонала, режимы труда и отдыха, организация рабочего
места, оплата труда, ее формы и системы. В работе представлен
весь механизм и основные элементы формирования оплаты труда.
Курс лекций предназначен для студентов очной и заочной форм
обучения направления подготовки 080100.62 «Экономика»
Одобрены на заседании кафедры предпринимательства и
мировой экономки и рекомендованы методической комиссией
экономического факультета (протокол № 8 от 16апреля 2013 г.)
Стр.2
Содержание
Лекция 1. Разделение и кооперация труда. Организация
трудовых коллективов ………………………………….……..5
1.Понятие, формы и виды разделения труда, его значение и
границы……………….…………………………….…………………..5
2.Категория
персонала:
профессиональныеи
квалифицированные показатели численности работников……….9
3.Понятие, значение и виды кооперации. Формы организации
первичных трудовых коллективов, основные принципы
организации трудовых коллективов. ………………………..…...14
Лекция 2. Организация и обслуживание рабочих мест…...19
1. Понятие рабочего места, их виды, требования к
организации……….…………………………………………………19
2. Специализация и оснащение рабочих мест………………...21
3. Планирование рабочих мест…………………….………….24
4. Организация обслуживания рабочих мест………………...38
Лекция 3. Рациональные режимы труда и отдыха…….…32
1.Понятие режима труда и отдыха………….…………………32
2. Суточный режим труда и отдыха……..…………………...35
3. Недельный режим труда и отдыха…..……………………..36
4. Месячный и годовой режим труда и отдыха………..…….39
5. Внутрисменный режим труда и отдыха …………………..40
6.Социально-экономическая эффективность улучшения
режимов труда и отдыха………………………………..……………44
Лекция 4. Нормирование труда……………………………..47
1. Понятие, задачи и принципы нормирования………………47
2. Классификация норм и нормативов, их функции…………49
3. Роль норм труда в управлении производством. Методы
нормирования………………………………………………………..53
Лекция 5. Способы изучения трудовых процессов и затрат
времени смены…………………………..…………………………..55
1. Способы изучения трудовых процессов……..……………55
2. Классификация затрат времени смены…………………….58
Лекция 6. Оплата труда и ее функции. Государственное
регулирование вопросов оплаты труда…………………………..65
1. Понятие оплаты труда и ее функции………………………65
2. Основные принципы организации оплаты труда. Роль
надбавок и доплат в стимулировании труда……………………….68
Стр.3
3. Премии: их сущность, показатели премирования………..71
4. Порядок государственного регулирования вопросов оплаты
труда. Государственные гарантии по оплате труда согласно ТК
РФ…………………………………………………………………….73
Лекция №7. Оплата труда: формы и системы; тарифная и
бестарифная системы оплаты труда…………………………...77
1. Формы оплаты труда. Повременная форма оплаты труда.
Сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка………………78
2. Понятие системы оплаты труда. Повременные системы
оплаты труда, сдельные системы оплаты труда, аккордные системы
оплаты труда…………………………………………………………..80
3. Бестарифная система оплаты труда…………………….86
Лекция 8. Уровень и качество жизни населения…............88
1. Уровень и качество жизни населения: понятие,
показатели……………………………………………………………88
2. Дифференциация доходов населения………………………91
3. Проблема бедности в России………………………………..93
Лекция 9
Социальное партнерство как
ключевоенаправление регулирования социально-трудовых
отношений...96
1. Предпосылки и условия возникновения социального
партнерства.Сущностьсоциальногопартнерства ………………96
2. Содержание и механизм социального партнерства…..…109
3. Система социального партнерства в России ..…………….111
Лекция 10. МОТ и Международный опыт регулирования
социально-трудовых отношений………………………………...120
1. Создание, цели и задачи МОТ……………………………120
2. Структура организации МОТ и ее основополагающие
документы…………………………………………………………..122
3. Россия и МОТ………………………………………………124
Список используемой литературы…………………………128
Стр.4