Корпоративное управление и
инновационное развитие
экономики Севера
Экономическая теория (08.00.01)
Экономика и управление народным хозяйством (08.00.05)
Финансы, денежное обращение и кредит (08.00.10)
Бухгалтерский учет и статистика (08.00.12)
Мировая экономика (08.00.14)
Математические и инструментальные методы экономики (08.00.13)
Гражданское право, предпринимательское право, семейное право, международное частное право (12.00.03)
Вестник Научно-исследовательского центра
корпоративного права, управления и венчурного инвестирования
Сыктывкарского государственного университета
Выпуск № 3
Сыктывкар 2006
Стр.1
УДК 33
ББК 65
Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера:
Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и
венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета
[Электронный ресурс] / Сыктывкарский государственный университет - Электрон.
вестник – Сыктывкар: СыктГУ, 2005.
Издается в электронном виде с 2004 г.
Режим доступа к Вестнику: http://www.syktsu.ru/
Доступен также на электронном оптическом диске (CD-ROM): 12 см.
Минимальные системные требования: IBM-совместимый PC (Pentium, 133 МГц,
RAM 32 Мб, SVGA монитор 800х600, High Color, CD-ROM-дисковод, Windows 98/NT/XP,
Adobe Acrobat Reader)
Адрес редакции Вестника:
167000, г. Сыктывкар, ул. Старовского 55, каб. 305
Телефон: (8212) 32-26-29
Факс: (8212) 43-68-20
Электронная почта : koet@syktsu.ru
Адрес в сети Интернет: http://www.syktsu.ru/
© СыктГУ, 2006.
2
Стр.2
Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и
венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета
Учредитель и издатель:
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования «Сыктывкарский государственный университет». 167000 Россия, Республика
Коми, г. Сыктывкар, Октябрьский проспект, 55.
Главный редактор:
А.П. Шихвердиев – д.э.н., профессор, академик РАЕН, зав. кафедрой
экономической теории и корпоративного управления Сыктывкарского государственного
университета, член Российского сообщества корпоративных директоров, руководитель
Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного
инвестирования Сыктывкарского государственного университета.
Редакционная коллегия:
Е.А. Бадокина – к.э.н., профессор, декан финансово-экономического факультета
Сыктывкарского государственного университета;
В.М. Белецкий – к.ю.н., доцент кафедры гражданского права и процесса
Сыктывкарского государственного университета;
С.П. Болотов - д.э.н., профессор Сыктывкарского государственного университета;
С.В. Бочкова – к.э.н., доцент, зав. кафедрой бухгалтерского учета и аудита
Сыктывкарского государственного университета;
Л.И. Бушуева – к.э.н., доцент, декан факультета управления Сыктывкарского
государственного университета;
В.В. Жиделева – д.э.н., профессор, зав. кафедрой государственного и регионального
управления, Сыктывкарского государственного университета, зам. министра образования
и высшей школы Республики Коми;
В.В. Каюков – д.э.н., профессор, зав. кафедрой экономической теории Ухтинского
государственного технического университета;
П.А. Колмаков – д.ю.н., профессор, зав. кафедрой уголовного права и процесса
Сыктывкарского государственного университета;
Ю.С. Новиков – д.э.н., профессор, ректор Института управления и международных
связей;
Ю.Ф. Попова – к.э.н., доцент, зав. кафедрой маркетинга и статистики
Сыктывкарского государственного университета;
И.К. Проничев – к.э.н., профессор Сыктывкарского государственного университета;
И.И. Рейшахрид – д.э.н., профессор Воркутинского горного института;
В.В. Фаузер – д.э.н., профессор, зав. отделом Института социально-экономических и
энергетических проблем Севера УрО РАН.
Редакционный совет:
М.И. Беркович – д.э.н., профессор, академик РАЕН декан экономического
факультета Костромского государственного технического института;
А.О. Блинов – д.э.н., профессор Московского государственного университета им.
М.В. Ломоносова;
Н.М. Большаков - д.э.н., профессор, академик РАЕН, ректор Сыктывкарского
лесного института Сыктывкарский лесной институт (филиал) Санкт-Петербургской
государственной лесотехнической академии им. С.М. Кирова;
В.В. Грибанов - доктор политических наук, профессор, ректор КРАГСиУ;
3
Стр.3
В.Н. Задорожный - д.э.н., профессор, ректор Сыктывкарского государственного
университета;
В.И. Иванов – д.э.н., профессор, зав. кафедрой финансов и кредита СанктПетербургского
государственного университета;
С.В. Манасарянц – президент Торгово-промышленной палаты Республики Коми;
В.К. Павлов – д.э.н., профессор, зав. кафедрой менеджмента Белгородского
государственного университета;
А.В. Сидорова – д.э.н., профессор, зав. кафедрой статистики Донецкого
национального университета;
В.А. Статьин – генеральный директор Объединения по защите интересов акционеров
предприятий и организаций (ОПИАК), заместитель директора Российского института
директоров;
И.Е. Стукалов – к.э.н., министр экономического развития Республики Коми;
Н.Д. Цхадая – д.т.н., профессор, академик РАЕН, ректор Ухтинского
государственного технического университета.
Ответственные за выпуск:
А.А. Вишняков – заместитель руководителя Научно-исследовательского центра
корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского
государственного университета;
А.В. Серяков – начальник департамента «Public Relations» Научноисследовательского
центра корпоративного права, управления и венчурного
инвестирования Сыктывкарского государственного университета.
Технический секретарь:
Д.Д. Тюрнина
4
Стр.4
СОДЕРЖАНИЕ
Л.И. Бушуева Теоретические подходы к формированию системы
информационного обеспечения управленческих решений...................................................6
В.А. Карманова, А.В. Беляев Влияние принципов формирования финансовой
отчетности на практику корпоративного управления .........................................................20
Е.А. Бадокина, И.Н. Швецова Цена капитала как условие инвестиционной
активности в регионе (на примере Республики Коми) ........................................................27
А.О. Блинов Формирование систем инновационного предпринимательства в
Российской Федерации ...........................................................................................................34
Н.Г. Круссер Контроллинг как инструмент координации управленческих
воздействий при реализации стратегии предприятия (на примере предприятий
газовой отрасли) ......................................................................................................................41
С.В. Бочкова Факторы, определяющие корпоративную дивидендную политику..........50
В.А. Статьин Корпоративное управление и вопросы защиты прав собственности в
России.......................................................................................................................................56
А.А. Вишняков Венчурное инвестирование как фактор инновационного развития
Российского Севера.................................................................................................................61
Е.В. Броило Механизм рациональных действий в кризисных ситуациях.......................71
А.С. Самохин, К.В. Павлов Управление социально-экономическими процессами
на основе учета воспроизводственных диспропорций........................................................79
Н.А. Корепанов Институциональные
преобразования
контроля
в
недропользовании....................................................................................................................93
АННОТАЦИИ СТАТЕЙ.......................................................................................................110
ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ..........................................................................................114
УСЛОВИЯ ПРИЕМА И РЕЦЕНЗИРОВАНИЯ СТАТЕЙ .................................................115
5
Стр.5
АННОТАЦИИ СТАТЕЙ
Л.И. Бушуева Теоретические подходы к формированию системы
информационного обеспечения управленческих решений
В статье рассмотрены различные теоретические подходы к процессам осознания,
сбора, обработки, распространения и использования информации при принятии
управленческих решений. При этом автор акцентирует внимание на следующих группах
вопросов:
- рассмотрение сущности организаций через
- характеристика теоретических моделей организационного поведения и их
зависимости от видения организации руководством;
- анализ информационных полей управленческих воздействий, которые
меняются в зависимости от видения организации и, соответственно, от моделей
организационного поведения;
- выявление преобладающих типов информационной культуры и их
характеристик, отражающих приоритеты менеджеров в использовании
информации для достижения успеха или предотвращения провалов.
В.А. Карманова, А.В. Беляев Влияние принципов формирования финансовой
отчетности на практику корпоративного управления.
В статье рассматриваются актуальные вопросы достоверности отражения
информации в финансовой отчетности, представляемой организациями своим
собственникам. Особое внимание уделяется правилам составления финансовой
отчетности по МСФО положениям РСБУ.
Е.А. Бадокина, И.Н. Швецова Цена капитала как условие инвестиционной
активности в регионе (на примере Республики Коми)
В статье рассматривается цена капитала как фактор, определяющий
инвестиционную активность в регионе, обосновывается методика оценки цены капитала с
учетом специфических условий функционирования российских компаний; на основе
метода корреляционного анализа обосновываются модели зависимости цены капитала и
доли инвестиций в основной капитал, а так же цены каптала и объемов инвестиций в
основной капитал, которые могут быть использованы в целях прогнозирования
инвестиционной активности в регионе и при выработке деталей инвестиционной
политики субъектов Российской Федерации.
Российской Федерации
В статье
А.О. Блинов Формирования систем инновационного предпринимательства в
рассматривается
практика
регулирования
инновационного
предпринимательства в России, которая показывает, что используемые методы позволили
возродить этот вид деятельности в стране, но не способствуют его дальнейшему
развитию.
Организация в бизнесе имеет собственную логику развития, свои закономерности,
свою статику и динамику. Для бизнеса при этом чрезвычайно важным является
возможность организации сохранять баланс между происходящими в ней качественными
изменениями и необходимостью устойчивости в каждый период времени. Сохранению
устойчивости организации прежде всего способствует наличие связи идеи организации,
родившейся в прошлом и ее миссии в настоящем и будущем. Кроме того, принципиальное
значение имеет и наличие согласованной стратегии развития компании, которая служит
основой для построения всех организационных процессов и механизмов. Не менее
110
метафорические образы
организационной теории Моргана, которые могут быть использованы для
формирования подходов к изучению информации;
Стр.110
важную роль для сохранения организацией устойчивости играет и наличие баланса между
разными сферами организационной жизни: маркетингом, финансами, технологическими
цепочками и персоналом. При этом особое место отводится корпоративной культуре, от
которой во многом зависит эффективность развития компании в целом.
Н.Г. Круссер Контроллинг как инструмент координации управленческих
воздействий при реализации стратегии предприятия (на примере предприятий
газовой отрасли)
В статье представлены методические рекомендации по внедрению контроллинга на
предприятиях газовой отрасли с целью обеспечения целенаправленного руководства
предприятием через координацию управленческой системы. Рассмотрен способ внедрения
процессов контроллинга в систему управления предприятием, упорядоченных по массиву
функционально-целевых процессов, а также представлен способ оценки эффективности
внедрения контроллинга на предприятии как совокупности мероприятий по
нововведениям в функциональных сферах управления, которые он охватывает.
С.В. Бочкова Факторы определяющие корпоративную дивидендную
политику
В статье рассматривается дивидендная политика, которая включает в себя решение
выплачивать прибыль или удержать ее для реинвестирования на фирме. Любое изменение
в дивидендной политике имеет как положительное, так и отрицательное влияние на цену
акции фирмы. Более высокие дивиденды означают значительную выплату наличности
инвесторам, это является положительным моментом. Но в то же время они приводят к
более низкому росту в будущем - это отрицательный момент.
Автор отмечает, что из-за большого числа факторов, влияющих на дивидендную
политику, а также ввиду изменения относительной значимости этих факторов со
временем и в компаниях, нельзя разработать точную общую модель для установления
дивидендной политики. Однако была разработана модель остаточной теории, которую
может рассмотреть фирма для выбора относительно подходящей для нее дивидендной
политики. Фирмы стремятся использовать одну из трех политик выплаты: (1) устойчивый
или непрерывно растущий дивиденд на акцию в долларах, (2) низкий регулярный
дивиденд плюс дополнительные выплаты, которые зависят от годовой прибыли и (3)
постоянный коэффициент выплаты, который будет вызывать колебание долларового
дивиденда. Большинство фирм проводит первую политику, немногие - вторую, и почти
никто - третью. Кроме того, многие фирмы сегодня используют автоматические
программы реинвестирования (ADR), чтобы помочь акционерам реинвестировать
дивиденды при минимальных брокерских затратах.
В.А. Статьин Корпоративное управление и вопросы защиты прав
собственности в России
В статье рассматриваются вопросы повышения эффективности корпоративного
управления и защиты прав собственности в России. Автором отмечается, что наряду с
традиционными, достаточно понятными для инвестора, рыночными рисками существуют
еще и вне рыночные. Это риски неэффективного или не лояльного к акционерам
менеджмента, риски использования трансфертных цен для увода прибыли в интересах
мажоритарного акционера и др. Эти риски, характерные, впрочем, не только для России,
крайне негативно сказываются на развитии российской экономики.
Автор указывает, что эффективное корпоративное управление является важнейшим
фактором снижения инвестиционных рисков, и в первую очередь - рисков не рыночных, а
значит - способствует повышению инвестиционной привлекательности акционерного
общества. Корпоративное управление, по примеру развитых стран, становится в России
111
Стр.111
синонимом зрелости и надежности компании, синонимом роста прибыли и
капитализации.
А.А. Вишняков Венчурное инвестирование как фактор инновационного
развития Российского Севера
Учитывая стратегическое значение северных территорий России и из
преимущественно сырьевую направленность, необходим комплексный подход к
обеспечению инновационного пути развития Севера. В этих целях необходимым является
использование современных финансовых инструментов и механизмов для привлечения в
высокотехнологичную сферу экономики внебюджетных инвестиций, одним из которых
является венчурное инвестирование.
Автором разработана Концепция становления и развития венчурного
инвестирования инновационной деятельности на Российском Севере (на примере
Республики Коми) и организационно-экономический механизм ее реализации.
Предложенные разработки, которые можно использовать и в других регионах России,
будут способствовать формированию экономико-правовой среды, благоприятной для
функционирования венчурного капитала и развития малого инновационного
предпринимательства, обеспечению качественного экономического роста регионов
Российского Севера.
Е.В. Броило Механизм рациональных действий в кризисных ситуациях
Разрушение сложившейся структуры связей вследствие неопределенных
управленческих решений неизбежно приводит к кризису жизнедеятельности организации.
Особо острую проблему вызывает управление активами и ассортиментом, которые могут
отразиться на важнейших экономических показателях. Кризис может развиваться в
нескольких стадиях. Для руководителя важно распознать эти стадии и разработать
антикризисную программу, которая могла бы учесть как количественные, так и
качественные изменения в деятельности организации.
А.С.Самохин, К.В. Павлов Управление
социально-экономическими
процессами на основе учета воспроизводственных диспропорций
В статье рассматриваются различные виды воспроизводственных диспропорций, а
также определяются методы, формы и направления регулирования и управления
социально-экономическими процессами с учётом выявленных диспропорций.
Авторы отмечают, что в связи с тем, что в настоящее время сложность
производственных процессов неизмеримо возросла, чрезвычайно усложнилась и проблема
поиска методов эффективного управления и обеспечения устойчивого функционирования
экономикой. В условиях переходного периода, когда существенно возросли
нестабильность и изменчивость организационно-экономической среды, вопросы
управления и социально-экономического прогнозирования естественным образом
выдвигаются на первый план. Одной из важнейших причин возросшей в последнее время
неопределенности и изменчивости социально-экономической среды является углубление
различного рода воспроизводственных диспропорций. В связи с этим, авторами
рассматриваются некоторые направления управления и хозяйствования при переходе к
рынку, в условиях высокого уровня изменчивости экономической среды.
Н.А. Корепанов Институциональные преобразования контроля в
недропользовании
Статья посвящена вопросам институциональных преобразований контроля в
области природопользования и охраны окружающей среды и ее важной составляющей -
недропользования, в свете задач административной реформы проводимой в России.
Рассмотрено современное состояние института контроля, предложены меры,
112
Стр.112
которые направлены на практическое воплощение идей административной реформы,
инициированной Президентом России: значительно сократить дублирование функций,
пересечение полномочий федеральных институтов власти по одним и тем же предметам
ведения, минимизировать финансовые затраты на контрольно-надзорную деятельность;
ликвидировать межведомственные барьеры; значительно сократить отвлечение бизнесструктур
при проведении проверок и, в конечном итоге, повысить эффективность
контроля, что является важным условием устойчивого развития экономики России, ее
экономической независимости и безопасности.
113
Стр.113
ИНФОРМАЦИЯ ОБ АВТОРАХ
Е.А. Бадокина - к.э.н., профессор, декан финансово-экономического факультета
Сыктывкарского государственного университета;
А.В. Беляев – арбитражный управляющий НП СРО «Межрегионального центра экспертов
и профессиональных управляющих»
А.О. Блинов - д.э.н., профессор Московского государственного университета им. М.В.
Ломоносова;
С.В. Бочкова - к.э.н., доцент, зав. кафедрой бухгалтерского учета и аудита
Сыктывкарского государственного университета
Е.В. Броило - к.э.н., доцент кафедры Экономических дисциплин Сыктывкарского
филиала Московского университета потребительской кооперации
Л.И. Бушуева - к.э.н., доцент, декан факультета управления Сыктывкарского
государственного университета;
А.А. Вишняков - зам. руководителя Научно-исследовательского центра корпоративного
права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного
университета
В.А. Карманова – к.э.н., доцент кафедры ИБМ-2 МГТУ им. Н.Э. Баумана;
Н.А. Корепанов – к.э.н., заместитель руководителя Управления Росприроднадзора по
Республике Коми
Н.Г. Круссер – ведущий специалист ООО «Комирегионгаз»;
К.В. Павлов - д.э.н., профессор, зав. кафедрой менеджмента Белгородского
государственного университета;
В.А. Статьин - генеральный директор Объединения по защите интересов акционеров
предприятий и организаций (ОПИАК), заместитель директора Российского института
директоров;
И.Н. Швецова – преподаватель кафедры менеджмента Сыктывкарского государственного
университета;
114
Стр.114
УСЛОВИЯ ПРИЕМА И РЕЦЕНЗИРОВАНИЯ СТАТЕЙ
Порядок приема статей
Для публикации авторской статьи, рецензии или комментария к уже
опубликованной в Вестнике статье автор (авторы) должны представить в редакцию
следующие:
1. Заявление о публикации статьи;
2. Рецензия на статью доктора наук, чья научная специальность или перечень
научных работ соответствуют научной направленности статьи или отзыв
профильной кафедры Высшего учебного заведения;
3. Направление от организации, в которой выполнялась работа (рекомендуется);
4. Вариант статьи на бумажном носителе, подписанный автором (авторами) на
обороте последней страницы;
5. Файл с текстом статьи или рецензией (комментарием) к ранее опубликованной
в журнале статье.
форме.
Документы по пунктам 1-4 представляются в редакцию в бумажной и электронной
Бумажные версии представляются в редакцию обычной почтой по адресу: 167000,
Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Старовского, 55. Сыктывкарский государственный
университет, Редакция Вестника Научно-исследовательского центра корпоративного
права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного
университета или лично автором по тому же адресу каб. № 305.
Электронные копии документов 1-3, 5 направляются в редакцию Вестника по
электронной почте по адресу koet@syktsu.ru
Файл с текстом статьи или рецензии (комментария) пересылается по электронной
почте по адресу koet@syktsu.ru или передается в редакцию Вестника на дискете. Редакция
не работает с авторами, представившими только бумажные варианты текстов статей.
Публикация статей осуществляется только после получения редакцией Вестника
бумажных вариантов документов 1-4.
Редакция Вестника обращается к авторам с настоятельной просьбой сообщать
реальные контактные данные, позволяющие редакции оперативно передавать им
необходимую информацию, что позволит избежать задержек при публикации
представляемых материалов.
Направление от организации, в которой выполнялась работа, оформляется на
бланке организации, который содержит необходимые реквизиты.
РЕДКОЛЛЕГИЯ ОСТАВЛЯЕТ ЗА СОБОЙ ПРАВО ОТКЛОНИТЬ
МАТЕРИАЛЫ, НЕ СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ТЕМАТИКЕ ВЕСТНИКА
Редакция предупреждает, что присланные материалы будут опубликованы в
авторской редакции и не гарантирует публикацию статей, не соответствующих профилю
Вестника или оформленных с нарушением требований (см. требования к оформлению).
Требования к оформлению представляемых материалов
Материал предоставляется в двух вариантах:
1). Распечатанным в режиме качественной печати. Страницы пронумерованы,
скреплены. Материал подписывается всеми авторами.
2). В электронном виде в текстовом редакторе Microsoft Word. Имя файла
определяется по фамилии первого автора: фамилия.doc. Объем материала – от 4 до 16
полных страниц формата А4 (примерно 8-32 тыс. знаков). Поля: верхнее и нижнее по 20
мм., слева 30 мм., справа 15 мм. Шрифт – Times New Roman, размер кегля 12 пунктов.
Межстрочный интервал – полуторный.
115
Стр.115
Объем статей для раздела «Письма в редакцию» - до 5 полных страниц.
Тематика статей должна соответствовать основным направлениям деятельности
Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного
инвестирования Сыктывкарского государственного университета: корпоративное право;
корпоративное управление; финансовый менеджмент; международный менеджмент;
маркетинг; инвестиции; инновации; венчурное инвестирование; контроллинг; отношения
собственности; государственное регулирование рыночной экономики; государственное и
муниципальное управление; рынок ценных бумаг; социальная ответственность бизнеса;
развитие малого и среднего предпринимательства..
Название статьи печатается заглавными буквами, шрифт жирный. Ниже, через
один интервал, строчными буквами - фамилия и инициалы автора (ов). Далее, через один
интервал, следует текст.
Таблицы и рисунки встраиваются в текст статьи. При этом таблицы должны иметь
заголовок, размещаемый над табличным полем, а рисунки – подрисуночные подписи. При
использовании в статье нескольких таблиц или рисунков их нумерация обязательна.
Ссылки оформляются в виде сносок внизу каждой страницы.
В конце статьи может содержаться библиографический список использованных
источников, нормативно-правовых актов и литературы.
К статье должны прилагаться краткая аннотация статьи объемом до одной третьей
части страницы и сведения об авторе (авторах) статьи.
К статье могут прилагаться перевод заглавия, фамилии и инициалов авторов, а
также краткая аннотация статьи на английском языке.
Статьи подлежат обязательному рецензированию по параметрам актуальности,
научной новизны, теоретической и практической значимости и стилистики. Редакция не
несет ответственности за содержание авторских материалов. Рукописи авторам не
возвращаются.
После заголовка и перечня авторов может следовать реферат статьи на английском
языке. Объем реферата не должен превышать 500 знаков.
Статья должна быть сверстана в виде единого целого, так чтобы была возможна
распечатка файла статьи в удобочитаемом виде.
В том случае, если публикуется и английский вариант статьи, на него
распространяются те же правила, что и для русскоязычного варианта, но текст
английского варианта не содержит реферата статьи.
Сведения для авторов
Вестник принимает для публикации краткие отзывы или дискуссионные замечания
по ранее опубликованным статьям. Эти отзывы или замечания размещаются в Вестнике
сразу же за основной статьей или же ее английским переводом, если он есть. Для
публикации отзывов или замечаний рекомендации не требуются, но объем распечатки
каждой такой публикации не должен превышать 2 страниц формата A4 при выполнении
технических требований, предъявляемых к статьям.
Внесение авторских дополнений и изменений в текст статьи после ее публикации
не допускается, но они могут на общих основаниях направить дополнительные замечания
к собственной статье, вопрос о публикации которых рассматривается редколлегией в
общем порядке.
Авторы статей несут всю полноту ответственности за содержание статей и за сам
факт их публикации. Редакция Вестника не несет никакой ответственности перед
авторами и/или третьими лицами и организациями за возможный ущерб, вызванный
публикацией статьи. Редакция вправе изъять уже опубликованную статью, если
выяснится, что в процессе публикации статьи были нарушены чьи-либо права или же
116
Стр.116
общепринятые нормы научной этики. О факте изъятия статьи редакция сообщает автору,
который представил статью, рецензенту, а также организации, где работа выполнялась.
Публикация статьи в Вестнике не исключает последующей ее публикации в других
журналах на бумажном носителе. Если такая публикация производится без каких-либо
изменений, то приводится ссылка на Вестник Научно-исследовательского центра
корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского
государственного университета, как на первоисточник.
Вестник не принимает к публикации статьи, опубликованные ранее в других
журналах или научных изданиях.
Допускается распространение по электронным сетям любых статей из Вестника
или выдержек из них, но при таком распространении обязательно приводится ссылка на
первоисточник.
Условия рецензирования статей
Уважаемый рецензент!
Давая рецензию для статьи, направляемой в электронный Вестник Научноисследовательского
центра корпоративного права, управления и венчурного
инвестирования Сыктывкарского государственного университета, Вы подтверждаете, что
по Вашему мнению данная статья заслуживает (или не заслуживает) публикации. Объем
рецензии всецело определяется Вашими предпочтениями в этой области, но мы надеемся,
что независимо от объема она будет содержать в себе всю необходимую и объективную
информацию.
Редколлегия гарантирует, что Ваше имя и сам факт Вашей рекомендации не станут
достоянием гласности.
В том случае, если на рецензируемую статью впоследствии придут те или иные
замечания или комментарии, по Вашему желанию Вы будете извещены об этом.
В соответствии с концепцией издания нашего Вестника Вы можете рекомендовать
для публикации в нем не более 3-х статей в течение календарного года.
Редакция будет благодарна, если Вы направите свои замечания и предложения,
касающиеся организации работы нашего Вестника по следующему адресу электронной
почты: koet@syktsu.ru
Редакция Вестника Научно-исследовательского центра корпоративного права,
управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного
университета искренне благодарит Вас за сотрудничество.
117
Стр.117