Теория организации – это наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей действительности (рис. <...> Теория организации – наука Теория организации занимает особое место в ряду учебных дисциплин специальности «Менеджмент организации». <...> Что касается менеджмента, организация (пред5 приятие), с одной стороны, является средой деятельности менеджера, с другой стороны – организация (организовывание) выступает одной из основных функций управления (рис. <...> ОРГАНИЗАЦИЯ Как явление Среда деятельности менеджера Как процесс Основная функция управления (процесс организовывания) Рис. <...> Чандлер, Лорш, Лоуренс Рассматривали организацию как составную часть системы более высокого уровня 1975 г. – наст. время Марч, Сайерт, Саймон Выдвинули концепцию «Организация как мусорная корзина», которая характерна для организованной анархии Рис. <...> Менеджер должен быть профессионалом, люди более отзывчивы к социальному влиянию равных людей Вебер – строгая иерархия, назначение на должность за квалификацию и заслуги, управление организацией исключает личные и качества, эмоции и мотивы Файоль – четкие цели, один центр управления и контроля, благоприятное воздействие для проявления инициативы Тейлор – разделение труда, роль индивидуальных способностей, измерение труда при помощи единицы времени Марч, Сайерт, Саймон – выдвинули концепцию «Организация как мусорная корзина», которая характерна для организованной анархии. <...> Эта модель применима к организационной структуре, известной как организованная анархия, пример: университеты, исследовательские организации (технологии неясны, текучесть кадров «пришелушел»). <...> Продолжение таблицы 1 Основные модели теории организации Модели теории организации Институциональная (Дуглас Норт) Достижение развития организации Согласование социальной, неформальной структуры с формальными структурами организации <...>