И. В. Васильева Организационно-психологическая диагностика Учебное пособие •ФЛИНТА• И. В. ВАСИЛЬЕВА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА Учебное пособие 2-е издание, стереотипное Москва Издательство «ФЛИНТА» 2013 УДК 159.9(075.8) ББК 10949я73 В191 И. В. Васильева. <...> ПСИхОЛОГИчЕСКИЕ фЕНОмЕНы В ОРГАНИзАЦИИ И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГА . <...> Наименование тем Психологические феномены в организации и задачи психолога Диагностика социальнопсихологического климата Диагностика взаимоотношений в трудовом коллективе Диагностика особенностей корпоративной культуры организации Организация профессионального психологического отбора и аттестации персонала Всего Лекционные Практические 3 3 1 1 2 10 Формы контроля Студенты выполняют практические отчеты о проведении организационно-психологической диагностики (4 штуки) в соответствии с темой 2-5 глав учебного пособия. <...> 2 3 4 5 Содержание лекционного курса Наименование тем Психологические феномены в организации и задачи психолога Психологическая феноменология в организациях Психологическая служба в организациях Наименование тем Диагностика социально-психологического климата Диагностика взаимоотношений в трудовом коллективе Диагностика особенностей корпоративной культуры организации Организация профессионального психологического отбора и аттестаци и персонала Всего Количество часов 3 Количество часов 3 1 1 2 10 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ СТУДЕНТА Календарно-тематический план работы ¹ темы Название темы Время, отводимое на изучение темы 1. <...> Психологические феномены в организации и задачи психолога Виды учебной работы, рекомендумое время на выполнение форма контроля Сроки представления заданий на проверку Изучение теоретических материалов 14 ч. <...> Формирование кадрового состава организации: подбор эффективно работающего персонала; оценка профиля должности и разработка личностной спецификации; методы собеседования и различные виды интервью <...>
Организационно-психологическая_диагностика_(1).pdf
И. В. ВАСИЛЬЕВА
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ
ДИАГНОСТИКА
Учебное пособие
2-е издание, стереотипное
Москва
Издательство «ФЛИНТА»
2013
Стр.1
УДК 159.9(075.8)
ББК 10949ÿ73
Â191
И. В. Васильева. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ÄÈÀГНОСТИКА
[Электронный ресурс]: учебное пособие. / И. В. Васильева.
— 2-е изд., стер. — Ì. :ФЛИНТА, 2013. — 136 с.
ISBN 978-5-9765-1712-7
«Организационно-психологическая диагностика» — одна из специальных
дисциплин в подготовке психолога. В рамках курса студенты получают
знания и умения в области организационно-методических аспектов
деятельности психолога-диагноста в различного рода организациях как
государственных, так и коммерческих.
Учебное пособие предназначено для студентов всех форм обучения, в
том числе заочной с применением дистанционных технологий, по специальности
«Психология».
Рекомендовано к печати Учебно-методической комиссией Института
психологии, педагогики, социального управления, кафедрой общей и социальной
психологии.
Рецензенты:
Е. Л. Доценко, доктор психологических наук, профессор
кафедры общей и социальной психологии ТюмГУ
В. В. Фалько, кандидат педагогических наук, руководитель
базового методического центра социально-педагогической
деятельности Центра внешкольной работы «Дзержинец»
Ответственный
за выпуск:
А. В. Трофимова, зав. отделом учебно-методического обе
спечения ИДО ТюмГУ
ISBN 978-5-9765-1712-7
© Издательство «ФЛИНТА», 2013
© И. В. Васильева, 2013
Стр.2
ОГЛАВЛЕНИЕ
ПРЕДИСЛОВИЕ . ................................. 4МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ . ................................................... 5
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
СТУДЕНТА .............................................................................................................. 7
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
ГЛАВА 1. ПСИхОЛОГИчЕСКИЕ фЕНОмЕНы В ОРГАНИзАЦИИ
И ЗАДАЧИ ПСИХОЛОГА ...................................................................................11
§ 1. Психологическая феноменология в организациях ..............................11
§ 2. Психологическая служба в организациях ..........................................22
Резюме .............................................................................................................. 41
Вопросы для самопроверки . ...................................................................................41
ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА СОЦИАЛьНО-ПСИхОЛОГИчЕСКОГО
КЛИМАТА . ............................................................................................................42
Резюме .......................................................................................................................... 56
Вопросы для самопроверки ................................................................................... 56
ГЛАВА 3. ДИАГНОСТИКА ВзАИмООТНОшЕНИй В ТРУДОВОм
КОЛЛЕКТИВЕ . ......................................................................................................57
Резюме .......................................................................................................................... 67
Вопросы для самопроверки ................................................................................... 67
ГЛАВА 4. ДИАГНОСТИКА ОСОбЕННОСТЕй КОРПОРАТИВНОй
КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ...........................................................................68
Резюме .......................................................................................................................... 87
Вопросы для самопроверки ................................................................................... 88
ГЛАВА 5. ОРГАНИзАЦИя ПРОфЕССИОНАЛьНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО
ОТБОРА И АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА . .....................................89
Резюме ........................................................................................................................ 102
Вопросы для самопроверки . ..............................................................................102
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . ..................................................................................................103
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЯ . ..........................................................................104
Тесты для самоконтроля . ...................................................................................104
Ключи к тестам для самоконтроля . .................................................................127
Вопросы для подготовки к экзамену . ..............................................................128
ГЛОССАРИЙ . ......................................................................................................130
ÁИбЛИОГРАфИчЕСКИй СПИСОК . ............................................................134
3
Стр.3
ПРЕДИСЛОВИЕ
Организационно-психологическая диагностика в профессиональной
деятельности психолога, работающего в организации, занимает
особое место. С одной стороны, это самый доступный для профессиональной
деятельности инструмент, а с другой стороны — это
самая опасная область, в которой легко можно увлечься процессом,
забывая о главном — «ради чего?».
Важно не только тестировать персонал, руководителей, клиентов
и сделать правильные выводы, но и понимать возможности и ограничения
диагностических средств.
Учебное пособие предназначено для ознакомления со спецификой
проведения диагностических процедур в организациях различного
профиля и адресуется студентам университетов, обучающимся
по специальности «Психология» на дистанционной форме обучения.
4
Стр.4