Философия образования, № 2(47), 2013
УДК 342.9
ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ:
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРСНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ <...> М. Ю. Зенков (Новосибирск)
Автор анализирует особенности организации и правового регулирования поступления на государственную службу в современной России. <...> В
статье охарактеризованы особенности конкурсной формы, выявлены ее
достоинства и недостатки, обоснованы предложения по совершенствованию правовых основ организации конкурса. <...> Ключевые слова: государственная (гражданская) служба, конкурс
на замещение вакантной должности, равный доступ к государственной
службе, управление государственной службой. <...> THE PUBLIC SERVICE APPOINTMENTS:
THE LEGAL SUPPORT OF THE COMPETITION TECHNOLOGIES <...> Zenkov (Novosibirsk)
The author analyzes the special features of the organization and legal
regulation of the public service appointments in modern Russia. <...> In the article
some elements of the form of the competition are characterized, its advantages
and shortcomings are revealed; some proposals for the improvement of the legal
bases of the competition organization are substantiated. <...> Key words: public (civil) service, the competition to replace a vacant
position, equal access to public service, management of public service
Описывая поступление на государственную службу, законодатель опирается на конституционный принцип равного доступа, реализация которого предполагает принятие рационального решения, основанного на оценке соответствия претендента требованиям, предъявляемым должностью
государственной службы. <...> Обязательность конкурсной процедуры при замещении должностей установлена действующим законодательством <...> Вместе с тем, помимо конкурсной формы, установлены и иные способы замещения должностей. <...> Не все способы замещения должностей регламентированы так подробно, как процедура конкурса на замещение вакантной должности. <...> Это, безусловно, является недостатком законодательства, поскольку формирует
© Зенков М. Ю., 2013
Зенков Максим Юрьевич доцент, заместитель заведующего кафедрой государственного и муниципального управления, Сибирский институт управления филиал
Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. <...> М <...>
ПОСТУПЛЕНИЕ_НА_ГОСУДАРСТВЕННУЮ_СЛУЖБУ_ПРАВОВОЕ_ОБЕСПЕЧЕНИЕ_КОНКУРСНЫХ_ТЕХНОЛОГИЙ.pdf
Философия образования, ¹ 2(47), 2013
УДК 342.9
ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ:
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРСНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
(Новосибирск)
Автор анализирует особенности организации и правового регулирования
поступления на государственную службу в современной России. В
статье охарактеризованы особенности конкурсной формы, выявлены ее
достоинства и недостатки, обоснованы предложения по совершенствованию
правовых основ организации конкурса.
государственная (гражданская) служба, конкурс
на замещение вакантной должности, равный доступ к государственной
службе, управление государственной службой.
THE PUBLIC SERVICE APPOINTMENTS:
THE LEGAL SUPPORT OF THE COMPETITION TECHNOLOGIES
(Novosibirsk)
The author analyzes the special features of the organization and legal
regulation of the public service appointments in modern Russia. In the article
some elements of the form of the competition are characterized, its advantages
and shortcomings are revealed; some proposals for the improvement of the legal
bases of the competition organization are substantiated.
public (civil) service, the competition to replace a vacant
position, equal access to public service, management of public service
Описывая поступление на государственную службу, законодатель опирается
на конституционный принцип равного доступа, реализация которого
предполагает принятие рационального решения, основанного на оценке
соответствия претендента требованиям, предъявляемым должностью
государственной службы. Обязательность конкурсной процедуры при замещении
должностей установлена действующим законодательством
[1–2]. Вместе с тем, помимо конкурсной формы, установлены и иные способы
замещения должностей. Конституционность положений федерального
закона «О государственной гражданской службе РФ», устанавливающих
исключения из общего правила о конкурсе, признана постановлением
Конституционного Суда РФ от 3 февраля 2009 ã. ¹ 2-Ï [3].
Не все способы замещения должностей регламентированы так подробно,
как процедура конкурса на замещение вакантной должности. Это, безусловно,
является недостатком законодательства, поскольку формирует
© Зенков Ì. Þ., 2013
Зенков Максим Юрьевич – доцент, заместитель заведующего кафедрой государственного
и муниципального управления, Сибирский институт управления – филиал
Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте
ÐÔ.
E-mail: mzz@mail.ru
210
Ì. Þ. Зенков
Ключевые слова:
M. Yu. Zenkov
Key words:
Стр.1