Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634699)
Контекстум
.
Корпоративные университеты

Корпоративные университеты №5 2013 (420,00 руб.)

0   0
Страниц68
ID199961
АннотацияЖурнал посвящен Корпоративному обучению, то есть обучению Сотрудников Компаний, за которое платит Компания, и которое преследует Цели, выдвигаемые Компанией. Таким образом, главным Заказчиком и Потребителем услуг и продуктов в области Корпоративного обучения являются именно Компании, хотя учатся их сотрудники. Рубрики журнала - Тема номера - Проверено на практике - Технологии и Методики - Фабрикаидей - Советы Экспертов - Презентация - Что? Где? Когда? или - Новости Корпоративных Университетов, МАКО, АТК и других профессиональных сообществ в области корпоративного обучения. Внимание! Впервые электронная версия журнала выпускается в двуцветном виде!
Кому рекомендованодля специалистов в области Корпоративного обучения.
Корпоративные университеты .— Москва : ОБРАЗ .— 2013 .— №5 .— 68 с. : ил. — URL: https://rucont.ru/efd/199961 (дата обращения: 24.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Выпуск №44 журнала «Корпоративные Университеты» посвящен корпоративному обучению охране труда и промышленной безопасности. <...> Эта тема всегда актуальна, поскольку обучение охране труда является обязательным для любой организации, а необходимость в знаниях по промышленной безопасности присуща любому производству. <...> Героем рубрики «Лицо с обложки» стал Иван Маурах, бизнес-тренер компании Business Relations. <...> В рубрике «Тема номера» — статья Елены Годуновой, генерального директора компании «МЕЙНСТРИМ Консалтинг». <...> Эксперты из компании «МОЭК» — начальник отдела обучения Дина Бариева и начальник сектора обязательного обучения Мария Егорова — делятся опытом обучения правилам и нормам Ростехнадзора в дистанционном формате. <...> Президент ГК «Талина» Виктор Бирюков рассказывает о системном обучении промышленной безопасности и охране труда в своей компании — об обучении и аттестации, о принципах безопасности и условиях для их соблюдения. <...> Психологические аспекты промышленной безопасности раскрывает бизнес-тренер компании «Ораторика» Сергей Логачев — в рубрике «Технологии и методики». <...> Михаил Савельев, директор «Учебного центра «Информзащита», рассказывает в рубрике «Фабрика идей» о том, как при помощи корпоративного обучения предотвратить несанкционированный доступ к информации компании методом социальной инженерии. <...> Советы по формированию культуры безопасности дает Анна Тимофеева, директор проектов направления «Развитие персонала и внедрение изменений» «ЭКОПСИ Консалтинг», в рубрике «Советы экспертов». <...> В рубрике «Презентация» эксперты BEST T&D Group — руководитель Практики Хоган Михаил Агеев и T&D эксперт Андрей Крупин — говорят об инструментах оценки, тренинга и развития на службе охраны труда, об использовании инструментов Hogan, представляют кейсы. <...> О совершенствовании условий и охраны труда с точки зрения живого корпоративного обучения в рубрике «Особый взгляд» рассказывает преподаватель «Корпоративного <...>
Корпоративные_университеты_№5_2013.pdf
Стр.1
Стр.2
СТРАНИЦА РЕДАКТОРА УВАЖАЕМЫЕ ЧИТАТЕЛИ! Выпуск №44 журнала «Корпоративные Университеты» посвящен корпоративному обучению охране труда и промышленной безопасности. Эта тема всегда актуальна, поскольку обучение охране труда является обязательным для любой организации, а необходимость в знаниях по промышленной безопасности присуща любому производству. Героем рубрики «Лицо с обложки» стал Иван Маурах, бизнес-тренер компании Business Relations. Он рассказывает о работе с осознанностью и ответственностью сотрудников, в результате которой они начинают жить и работать безопасно. В рубрике «Тема номера» — статья Елены Годуновой, генерального директора компании «МЕЙНСТРИМ Консалтинг». Автор сравнивает результативность инструктажа и формирования установок и утверждает, что необходимо, прежде всего, развивать в компании культуру безопасности, необходимы мотивация и желание к сохранению себя и совершенствованию своего труда. В рубрике «Проверено на практике» — три автора. Вячеслав Снегирев, тренер-консультант компании «Центр Оргпром», пишет о том, как с помощью ЛИН-технологий снижается вероятность травматизма на производстве. Эксперты из компании «МОЭК» — начальник отдела обучения Дина Бариева и начальник сектора обязательного обучения Мария Егорова — делятся опытом обучения правилам и нормам Ростехнадзора в дистанционном формате. Президент ГК «Талина» Виктор Бирюков рассказывает о системном обучении промышленной безопасности и охране труда в своей компании — об обучении и аттестации, о принципах безопасности и условиях для их соблюдения. Психологические аспекты промышленной безопасности раскрывает бизнес-тренер компании «Ораторика» Сергей Логачев — в рубрике «Технологии и методики». Важной составляющей промышленной безопасности является безопасность информационная — и безопасность промышленных систем, особенно управляющих физическими процессами и системами, от которых непосредственным образом зависит безопасность и жизнедеятельность сотрудников, и сохранение конфиденциальной информации. Михаил Савельев, директор «Учебного центра «Информзащита», рассказывает в рубрике «Фабрика идей» о том, как при помощи корпоративного обучения предотвратить несанкционированный доступ к информации компании методом социальной инженерии. Советы по формированию культуры безопасности дает Анна Тимофеева, директор проектов направления «Развитие персонала и внедрение изменений» «ЭКОПСИ Консалтинг», в рубрике «Советы экспертов». В этой же рубрике Валентина Митрофанова, генеральный директор ГК IPK Group, рассказывает о типичных ошибках работодателя по вопросам обучения по охране труда и о том, как их можно избежать, а также раскрывает законодательные аспекты. В рубрике «Презентация» эксперты BEST T&D Group — руководитель Практики Хоган Михаил Агеев и T&D эксперт Андрей Крупин — говорят об инструментах оценки, тренинга и развития на службе охраны труда, об использовании инструментов Hogan, представляют кейсы. О совершенствовании условий и охраны труда с точки зрения живого корпоративного обучения в рубрике «Особый взгляд» рассказывает преподаватель «Корпоративного университета ОАО «РЖД» Александр Гайдуков. Автор пишет, что живое корпоративное обучение выстраивается под запросы сотрудников, здесь идет работа, прежде всего, с сознанием людей, с их представлениями о нормах безопасности, и именно такой подход эффективен. Другой автор рубрики, генеральный директор ГК «Пространство Безопасности» Станислав Манеров, рассказывает об обучении оказанию Первой помощи — это еще один взгляд и еще один важный аспект темы номера. Традиционно на три вопроса отвечают эксперты в рубрике «Авторитетное мнение». В этом номере наши эксперты — специалист в области внедрения современных стандартов управления и автоматизация системы управления, консультант Бизнес Школы LERNER Алексей Яцына, консультант практики систем вознаграждения персонала AXES Management Анастасия Дробышева и инструктор-методист Российского Красного Креста по программе «Первая Помощь», генеральный директор ГК «Пространство Безопасности» Станислав Манеров. В рубрике «Мудрые мысли» — цитаты, в рубрике «Аналитика» — результаты исследования по теме номера, в рубрике «Юридический фактор» — перечень документов, которые должны быть в службе обучения любой организации. В рубриках «Клубная жизнь» и «Что? Где? Когда?» — об интересных и важных мероприятиях этой осени. И в завершении — список провайдеров по теме номера, а также анонс следующего номера, посвященного тайм-менеджменту. С уважением, Елена Буланова КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ 1
Стр.3