СОДЕРЖАНИЕ
№ 7
5 НОВОСТИ СОБЫТИЯ ФАКТЫ
9 НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
14 Наделяева И. И.
Как сократить или продлить срок командировки работника
Читайте в статье: требования законодательства о продлении и сокращении
срока служебной командировки; в каких случаях срок командировки
изменить нельзя; как проинформировать работника о том,
что срок командировки изменился, и каков порядок оформления.
21 KADROVIK-INFO.RU
22 Рогожин М. Ю.
Кто направляет на профобучение, не связанное с техникой
безопасности?
Вопрос в рубрику
24 Умяров И. Г.
Заключение трудового договора с муниципальным служащим
Вопрос в рубрику
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
27 Жижерина Ю. Ю., Снежкина Т. С.
Как заполнить СЗВ-ТД с учетом классификатора занятий
с 1 июля 2021 года
После внесения в форму СЗВ-ТД изменений больше всего вопросов
вызывают новые требования к заполнению графы «Код выполняемой
функции». С 01.07.2021 код в этой графе проставляется в соответствии
с Общероссийским классификатором занятий. Указывать код
выполняемой функции теперь обязательно для всех работодателей,
независимо от того, применяются ли в организации профстандарты.
Исключений не предусмотрено.
38 Журавлева И. В., Жижерина Ю. Ю.
Отчет по форме СЗВ-ТД: ответы на вопросы читателей
Вопросы в рубрику
42 Журавлева И. В.
Срочный трудовой договор: тонкости оформления
Вопросы в рубрику
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
44 Как правильно составить согласие, разрешающее
распространение персональных данных
В этом номере журнала представляем новую рубрику «Контрольная
работа», в которой на примерах будем рассматривать и исправлять
самые распространенные ошибки в оформлении документов.
Сегодня рассмотрим, как правильно составить согласие, разрешающее
распространение персональных данных.
Стр.6
Журнал «Кадровые решения»,
№ 7 (193), 2021 г.
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
47 Журавлева И. В.
Трудовые книжки по новым правилам: что изменилось
для кадровика
Министерство труда и социальной защиты РФ наконец реализовало
свою давнюю задумку актуализировать нормы, регламентирующие
ведение трудовых книжек. С 1 сентября 2021 года работать с трудовыми
книжками мы должны уже с учетом новых требований. Рассмотрим
основные изменения, которые нас ожидают.
55 Журавлева И. В.
Кто и когда может подать заявление о выборе способа
ведения трудовой книжки?
Вопрос в рубрику
56 ВОПРОС-ОТВЕТ
ОХРАНА ТРУДА
64 Подберезина С. Г.
Поправки в раздел w Трудового кодекса РФ приняты:
что учесть специалисту по охране труда
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
81 Славинская А. Н.
Предоставление отпуска: с чем не согласны работники
Часто конфликты с работниками возникают из-за неверной формулировки
норм Трудового кодекса РФ и, как следствие, неоднозначности
их понимания. Практикующему кадровику полезно знать,
как судьи и чиновники трактуют те или иные спорные нормы.
Рассмотрим ситуа ции, когда предметом спора с работниками стал
именно отпуск.
БУХГАЛТЕРИЯ И КАДРЫ
92 Пластинина Н. В.
Рассчитываем отпускные правильно, избегаем ошибок
Основная задачи бухгалтера при выплате отпускных — своевременность
их выплаты и правильность начисления. В противном
случае формируется состав административного правонарушения
и возникает материальная ответственность работодателя перед
работником.
97 Умяров И. Г.
Выдача расчетных листков работникам обособленных
структурных подразделений через уполномоченного
представителя работодателя
Вопрос в рубрику
ТЕМАТИЧЕСКИЕ СТРАНИЦЫ
«СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ»
101 Соотношение HR-ов и персонала
Учредитель ООО «Профессиональное
издательство»
Генеральный директор, шеф-редактор
издательства О. А. Иванова
Зам. генерального директора
М. В. Подковырова
Научный редактор И. В. Журавлева
Отдел подписки К. В. Морозова
e-mail: podpiska@profiz.ru
Отдел рекламы А. М. Васильев
e-mail: reklama@profiz.ru
Над номером работали:
Ю. Ю. Жижерина — руководитель учебноконсалтингового
центра «Мир трудовых
отношений»
И. В. Журавлева — консультант по трудовому
праву и кадровому учету
И. И. Наделяева — заместитель директора
по управлению персонала
Н. В. Пластинина — юрист
С. Г. Подберезина — эксперт, консультант по ОТ,
главный редактор журнала
«Промышленная безопасность. Разъяснения.
Вопросы и ответы»
М. Ю. Рогожин — эксперт по трудовому праву
А. Н. Славинская — специалист по кадрам
Т. С. Снежкина — юрист по трудовому праву
И. Г. Умяров — юрист
Материалы со знаком публикуются на правах рекламы.
Издательство не несет ответственности за содержание
рекламных материалов. Издательство не несет
ответственности за ущерб, который может быть
нанесен в результате использования, неиспользования
или ненадлежащего использования информации,
содержащейся в настоящем издании. Мнение редакции
может не совпадать с мнением авторов. Перепечатка
материалов журнала «Кадровые решения» возможна
только с письменного разрешения редакции.
Регистрационное свидетельство
ПИ № 77-13874 от 11.11.2002. ISSN 1813-9388
Выдано Министерством РФ по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых
коммуникаций.
Подписано в печать 29.06.2021.
Формат 72 х 104/16.
Бумага мелованная 90 г/м2
Усл. печ. л. 8. Заказ №
Цена свободная.
. Печать офсетная.
Отпечатано в типографии ООО
«ТМ Арго-Графикс», РБ.
Лицензия на право осуществления
полиграфической деятельности № 02330/110
выдана (продлена) решением Министерства
информации РБ 14.04.2014 № 67.
© ООО «Профессиональное издательство», 2021.
Адрес издателя (редакции):
127473, г. Москва, пер. Щемиловский
1-ый, д. 16, стр. 2, комната 38
Адрес для корреспонденции:
127055, г. Москва, а/я 75
Тел. редакции: (495) 258-08-15,
8 (965) 242-51-98
+
www.profiz.ru, kadrovresh@mail.ru
12 Для детей старше 12 лет
Подписные индексы: «Урал-пресс» — 82225,
«Почта России» — П1407
Стр.7