Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 605699)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Управление персоналом (1500,00 руб.)

0   0
ИздательствоАльпина Паблишер
Страниц243
ID811087
АннотацияHarvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника.
ISBN978-5-9614-5659-2
Управление персоналом .— : Альпина Паблишер, 2016 .— 243 с. — ISBN 978-5-9614-5659-2 .— URL: https://rucont.ru/efd/811087 (дата обращения: 07.02.2023)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Управление_персоналом.pdf
УДК 65.011;658.3 ББК 65.290.2;65.050.2 У66 У66 Управление персоналом / Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2016. — 242 с. — (Серия «Harvard Business Review: 10 лучших статей»). ISBN 978-5-9614-5659-2 Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В чем истинная мотивация большинства людей? Как наладить продуктивные рабочие отношения со своим начальством и подчиненными? В чем секрет искусства убеждения? Эти и другие вопросы управления персоналом, в которых должен разбираться каждый профессиональный руководитель, подробно рассматриваются авторами данного сборника. УДК 65.011;658.3 ББК 65.290.2;65.050.2 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия) ISBN 978-5-9614-5659-2 (рус.) ISBN 978-1-4221-5801-2 (англ.) © Harvard Business School Publishing Corporation, 2011 Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevski Agency (Russia) © Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2016
Стр.5
Оглавление ЛИДЕРСТВО, ПРИНОСЯЩЕЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ........................................7 Дэниел Гоулман ЕЩЕ РАЗ О МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ ........................................ 41 Фредерик Герцберг СИНДРОМ УСТАНОВКИ НА НЕУДАЧУ ................................................65 Жан-Франсуа Манзони, Жан-Луи Барсу СПАСИТЕ НОВОИСПЕЧЕННЫХ МЕНЕДЖЕРОВ ОТ САМИХ СЕБЯ! ..........................................................................................95 Кэрол Уокер ЧТО ДЕЛАЮТ ЛУЧШИЕ МЕНЕДЖЕРЫ ........................................... 111 Маркус Бакингем ЧЕСТНЫЙ ПРОЦЕСС: УПРАВЛЕНИЕ В ЭКОНОМИКЕ ЗНАНИЙ ...........................................131 В. Чан Ким, Рене Моборн 5
Стр.6
ОГЛАВЛЕНИЕ КАК НАУЧИТЬ УЧЕНОГО ...................................................................... 155 Крис Аргирис НАСКОЛЬКО ВЫ (НЕ)ЭТИЧНЫ? ........................................................179 Мазарин Банаджи, Макс Базерман и Долли Чу КОМАНДНАЯ ДИСЦИПЛИНА ............................................................. 199 Джон Катценбах, Дуглас Смит КАК УПРАВЛЯТЬ СВОИМ НАЧАЛЬНИКОМ ....................................221 Джон Габарро, Джон Коттер ОБ АВТОРАХ ................................................................................................ 240
Стр.7

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически