Психология управления изменениями: Семь главных правил (1500,00 руб.)

Стр.5

Стр.6

УДК 65.016.7 ББК 65.290 Д36 Переводчик Елизавета Рыбакова Редактор Ирина Беличева Дерби Э. Д36 Психология управления изменениями: Семь главных правил / Эстер Дерби ; Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, 2020. — 200 с. ISBN 978-5-9614-2735-6 Внедрение изменений в любой компании — процесс необходимый, но зачастую очень трудоемкий. Эстер Дерби, эксперт по организационным изменениям, разработчик программного обеспечения, специалист по Agile-подходу и известный фасилитатор, предлагает руководителям использовать щадящий подход из семи этапов — собственную методику, разработанную ею за долгие годы практики. Последовательное внедрение этой методики поможет лидерам организации не только провести перемены наиболее безболезненно, но и сплотить команду, выявить и устранить слабости компании, раскрыть лучшие качества сотрудников. УДК 65.016.7 ББК 65.290 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ для частного или пуб личного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru. © Esther Derby, 2019. First published by Berrett-Koehler Publishers, Inc., San Francisco, CA, USA. All Rights Reserved. ISBN 978-5-9614-2735-6 (рус.) ISBN 978-1-5230-8579-8 (англ.) © Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2020

Стр.5

ОГ ЛАВЛЕНИЕ Предисловие ......................................................................................... 7 Глава 1. Привлекательные перемены ...................................... 25 Глава 2. Стремитесь к соответствию .......................................45 Глава 3. Уважайте людей, их прошлое и настоящее .......... 61 Глава 4. Оцените то, что имеете ............................................... 81 Глава 5. Уделяйте внимание сообществам .......................... 103 Глава 6. Экспериментируйте .................................................... 121 Глава 7. Управляйте, но создавайте условия для вариаций ................................................................ 141 Глава 8. Используйте свои личные качества ....................... 159 Заключение ....................................................................................... 175 Литература ........................................................................................ 181 Благодарности .................................................................................. 187 Об авторе .......................................................................................... 191 Примечания ....................................................................................... 193

Стр.6