Переосмысление роли HR (1500,00 руб.)

Стр.5

Стр.6

Стр.7

УДК 658.3 ББК 65.24 П27 Переосмысление роли HR / Пер. с англ. — М. : Альпина Паблишер, П27 2021. — 204 с. — (Серия «Harvard Business Review: 10 лучших статей»). ISBN 978-5-9614-4500-8 Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин. В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней. УДК 658.3 ББК 65.24 Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети интернет и в корпоративных сетях, а также запись в память ЭВМ, для частного или публичного использования, без письменного разрешения владельца авторских прав. По вопросу организации доступа к электронной библиотеке издательства обращайтесь по адресу mylib@alpina.ru. ISBN 978-5-9614-5626-4 (серия) ISBN 978-5-9614-4500-8 (рус.) ISBN 978-1-63 369-784-3 (англ.) © 2019 Harvard Business Publishing Corporation Published by arrangement with Harvard Business Review Press (USA) via Alexander Korzhenevski Agency (Russia) © Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2021

Стр.5

Содержание СНАЧАЛА ЛЮДИ, ПОТОМ СТРАТЕГИЯ ........................................... 7 Новая роль директора по персоналу Рэм Чаран, Доминик Бартон, Деннис Кэри КАК NETFLIX РЕФОРМИРОВАЛА РАБОТУ СВОЕГО HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ........................................................29 Пэтти Маккорд УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В СТИЛЕ АДЖАЙЛ .................................................................................45 Питер Капелли, Анна Тавис УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ — НОВЫЙ ВЗГЛЯД .....................................................................................63 Маркус Бакингем, Эшли Гуделл БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ............................................................79 Пол Леонарди, Ношир Контрактор ПОДБОР КАДРОВ XXI ВЕКА .............................................................99 Клаудио Фернандес- Араос 5

Стр.6

СОДЕРЖАНИЕ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ ............................................... 119 Новый контракт между работодателем и работником Рид Хоффман, Бен Касноча, Крис Йе КАК СОЗДАТЬ ЛУЧШЕЕ НА ЗЕМЛЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ .................................................. 135 Роб Гоффи, Гарет Джонс ПОЧЕМУ ТЕРПЯТ НЕУДАЧУ ПРОГРАММЫ РАВЕНСТВА ВОЗМОЖНОСТЕЙ ...................................................... 153 Фрэнк Доббин, Александра Калев КОГДА НИКТО НЕ УХОДИТ НА ПЕНСИЮ .................................. 171 Пол Ирвинг ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ СОЮЗ ....................................................... 183 Люди и машины объединяют усилия Джеймс Уилсон, Пол Доэрти ОБ АВТОРАХ ......................................................................................... 201

Стр.7