Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 605699)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях : монография (1200,00 руб.)

0   0
АвторыМитрофанова Инна Васильевна, Корсакова Ирина Владимировна , Объедкова Лариса Викторовна , Опейкина Татьяна Владимировна , Пономарёва Анастасия Сергеевна, Трилицкая Оксана Юрьевна
ИздательствоМ.: Директ-Медиа
Страниц114
ID809640
АннотацияВ монографии рассмотрены концептуальные и методологические подходы к уточнению сущности и видов мотивации и стимулирования труда работников современных предприятий, представлен критический обзор основных теорий и моделей мотивации и стимулирования. Систематизированы факторы, раскрыт процесс трансформации, рассмотрен мировой опыт мотивации и стимулирования труда работников предприятий в условиях рыночной экономики. Разработана концепция мотивации и стимулирования труда для социально ответственных предприятий, обоснован синергетический подход к комплексному применению методов материального и нематериального стимулирования труда, предложена методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий, представлены результаты ее апробации на примере конкретного предприятия.
ISBN978-5-4499-0288-7
УДК331
ББК65.24
Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях : монография : монография / И. В. Митрофанова, И. В. Корсакова, Л. В. Объедкова, Т. В. Опейкина, А. С. Пономарёва, О. Ю. Трилицкая .— Москва : Директ-Медиа, 2019 .— 114 с. — ISBN 978-5-4499-0288-7 .— URL: https://rucont.ru/efd/809640 (дата обращения: 06.02.2023)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Актуализация_подходов_к_мотивации_и_стимулированию_труда_в_современных_условиях__монография.pdf
УДК 331 ББК 65.24 М67 Коллектив авторов: И. В. Митрофанова, И. В. Корсакова, Л. В. Объедкова, О. Ю. Трилицкая, Т. В. Опейкина, А. С. Пономарёва муниципальной экономики и управления Уральского государственного экономического университета (г. Екатеринбург) экономики Южного федерального университета (г. Ростов-на-Дону); С. Г. Пьянкова, д-р экон. наук, доцент кафедры региональной, М67 Митрофанова, И. В. Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях : монография / И. В. Митрофанова [и др.]. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 113 с. ISBN 978-5-4499-0288-7 В монографии рассмотрены концептуальные и методологические подходы к уточнению сущности и видов мотивации и стимулирования труда работников современных предприятий, представлен критический обзор основных теорий и моделей мотивации и стимулирования. Систематизированы факторы, раскрыт процесс трансформации, рассмотрен мировой опыт мотивации и стимулирования труда работников предприятий в условиях рыночной экономики. Разработана концепция мотивации и стимулирования труда для социально ответственных предприятий, обоснован синергетический подход к комплексному применению методов материального и нематериального стимулирования труда, предложена методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий, представлены результаты ее апробации на примере конкретного предприятия. Текст печатается в авторской редакции. УДК 331 ББК 65.24 ISBN 978-5-4499-0288-7 © Коллектив авторов, текст, 2019 © Южный научный центр Российской академии наук, 2019 © Московский гуманитарный институт, 2019 © Волгоградский государственный университет, 2019 ©Волгоградский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации, 2019 © Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2019 О. А. Чернова, д-р экон. наук, профессор кафедры информационной Рецензенты:
Стр.3
Оглавление Введение ..................................................................................................... 5 Глава 1 Теоретико-методологические основы мотивации и стимулирования труда работников предприятий ........................ 7 1.1. Сущность и виды мотивации и стимулирования труда работников предприятий ..................... 7 1.2. Теории и модели мотивации и стимулирования труда работников предприятий ...................16 1.3. Методологические подходы к формированию систем мотивации и стимулирования труда работников предприятий .................................................................25 Глава 2 Исследование механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий ......................36 2.1. Система факторов мотивации и стимулирования труда работников предприятий ...................36 2.2. Трансформация системы мотивации и стимулирования труда работников современных российских предприятий в условиях рыночной экономики ........................................................................46 2.3. Мировой опыт мотивации и стимулирования труда работников предприятий .................................................................56 Глава 3 Перспективы и рекомендации по совершенствованию механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий ............................................................................................67 3.1. Концепция мотивации и стимулирования труда работников социально-ответственных предприятий ................67 3.2. Синергетический подход к комплексному применению методов материального 3
Стр.4
и нематериального стимулирования труда работников предприятий ........................................................................................ 75 3.3. Методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий ...................................................... 84 Заключение ............................................................................................. 96 Список использованных источников ............................................. 102 Сведения об авторах ........................................................................... 111
Стр.5

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически