Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634840)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

5 шагов к успеху. HR-пособие (1200,00 руб.)

0   0
Доступно в Google Play
Первый авторНовосадова Ольга Михайловна
ИздательствоМ.: Директ-Медиа
Страниц78
Предпросмотр
ID809580
АннотацияЦель этой книги — показать основные принципы, которые обязательно приведут к успеху в работе. Принципы всегда имеют свою проекцию в конкретной работе. Это и рассматривается в данном пособии. Разбираются вопросы профориентации молодежи, карьерные возможности и перспективы. Принципы работы разбираются на примерах из практики HR-службы.
Кому рекомендованоАдресовано широкому кругу читателей, а также специалистам службы персонала и кадровых служб, решающие комплексные вопросы управления персоналом. Книга также будет полезна студентам вузов и колледжей, обучающимся по специальностям «Управление персоналом».
ISBN978-5-4499-0441-6
УДК658.3
ББК65.291.6-21
Новосадова, О. М. 5 шагов к успеху. HR-пособие / О. М. Новосадова .— Москва : Директ-Медиа, 2020 .— 78 с. — ISBN 978-5-4499-0441-6 .— URL: https://rucont.ru/efd/809580 (дата обращения: 27.04.2024)

Популярные

Управление закупками и поставками Управление закупками и поставками 200,00 руб
Наука о богатстве Наука о богатстве 300,00 руб
Социальная антропология Социальная антропология 190,00 руб
Мастерство продюсера кино и телевидения Мастерство продюсера кино и телевидения 200,00 руб
Логистика и управление цепями поставок №2 2018 Логистика и управление цепями поставок №... 487,50 руб
Спортивный менеджмент. Регулирование организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий Спортивный менеджмент. Регулирование орг... 200,00 руб

Предпросмотр (выдержки из произведения)

5_шагов_к_успеху._HR-пособие.pdf
УДК 658.3 ББК 65.291.6-21 Н76 Н76 Новосадова, О. М. 5 шагов к успеху : HR-пособие / О. М. Новосадова. — Москва ; Берлин : ДиректМедиа, 2020. — 77 с. ISBN 978-5-4499-0441-6 Цель этой книги — показать основные принципы, которые обязательно приведут к успеху в работе. Принципы всегда имеют свою проекцию в конкретной работе. Это и рассматривается в данном пособии. Разбираются вопросы профориентации молодежи, карьерные возможности и перспективы. Принципы работы разбираются на примерах из практики HR-службы. Издание адресовано широкому кругу читателей, а также специалистам службы персонала и кадровых служб, решающие комплексные вопросы управления персоналом. Книга также будет полезна студентам вузов и колледжей, обучающимся по специальностям «Управление персоналом». Текст печатается в авторской редакции. УДК 658.3 ББК 65.291.6-21 ISBN 978-5-4499-0441-6 © Новосадова О. М., текст, 2020 © Издательство «Директ-Медиа», оформление, 2020
Стр.3
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ ................................................................................... 3 5 ШАГОВ К УСПЕХУ .......................................................................... 5 ПРОФОРИЕНТАЦИЯ МОЛОДЕЖИ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЗАПРОСА РЫНКА ТРУДА ........................................... 9 КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ........ 24 HR И БИЗНЕС КАК ПРИВЕСТИ HR-МЕНЕДЖЕРОВ К БИЗНЕС-ОСМЫСЛЕНИЮ СВОЕЙ РАБОТЫ ................... 34 КАК СНИЗИТЬ РИСК МАТЕРИАЛЬНЫХ ПОТЕРЬ В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ..................................... 51 ВЫВОДЫ ............................................................................................. 72 ЛИТЕРАТУРА .................................................................................... 73 СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРЕ ............................................................... 75
Стр.77

Облако ключевых слов *

* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ