Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634932)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Управление человеческими ресурсами (190,00 руб.)

0   0
Первый авторГайнутдинова Е. А.
АвторыИжев. гос. с.-х. акад.
ИздательствоФГБОУ ВО Ижевская ГСХА
Страниц92
ID809454
АннотацияУчебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», квалификация бакалавр.
УДК005.96(075.8)
ББК65.291.6я73
Гайнутдинова, Е.А. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие для студентов, обучающихся по направлению подгот. «Менеджмент» / Ижев. гос. с.-х. акад.; Е.А. Гайнутдинова .— Электрон. изд. — Ижевск : ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА, 2021 .— 92 с. — URL: https://rucont.ru/efd/809454 (дата обращения: 29.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Управление_человеческими_ресурсами.pdf
УДК 005.96 (075.8) ББК 65.291.6я73 Г 12 Учебное пособие составлено в соответствии с рабочей программой дисциплины, рассмотрено и рекомендовано к изданию редакционноиздательским советом ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА, протокол № 1 от 02.02.2021 г. Н. А. Алексеева – доктор экономических наук, профессор кафедры организации производства и экономического анализа ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА Рецензент: Е. А. Гайнутдинова – доцент кафедры менеджмента и права ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА Автор: Г 12 Гайнутдинова, Е. А. Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / Е. А. Гайнутдинова. – Ижевск: ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА, 2021. – 92 с. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», квалификация бакалавр. УДК 005.96 (075.8) ББК 65.291.6я73 © ФГБОУ ВО Ижевская ГСХА, 2021 © Гайнутдинова Е. А., 2021
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 1 ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.1 Понятия трудовые ресурсы, персонал, кадры, человеческие ресурсы и их взаимосвязь . . . . . . . . . . . . 6 1.2 Основные характеристики персонала . . . . . . . . . . . . . . 13 1.3 Правовое обеспечение системы управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 1.4 Социально-трудовые отношения . . . . . . . . . . . . . . . . 24 2 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 2.1 Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 2.2 Система управления человеческими ресурсами организации . . . . . . . . . . . . . . . . 35 2.3 Содержание элементов системы управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 2.4 Методы управления персоналом. . . . . . . . . . . . . . . . . 49 3 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ. . . . . . . . . . . . . . . . . 57 3.1 Задачи и функции службы управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 3.2 Затраты на персонал в организации . . . . . . . . . . . . . . . 62 3.3 Оценка эффективности управления персоналом . . . . . . . . 65 3.4 Модели управления персоналом . . . . . . . . . . . . . . . . . 71 4 ФОРМЫ ВЫПОЛНЕНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 5 ТЕСТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 6 ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 7 ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. . . . . . . . . . . 86 ПРИЛОЖЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 3
Стр.3

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ