Корпоративное управление (1500,00 руб.)

Стр.1

Стр.2

Стр.3

Стр.4

Стр.5

Е.В. Иванова КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Учебное пособие 4-е издание, стереотипное Рекомендовано Сибирским региональным учебно-методическим центром высшего профессионального образования для межвузовского использования в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент» Москва Издательство «ФЛИНТА» 2020 1

Стр.1

УДК 338.24(075.8) ББК 65.290я73 И21 Рецензенты: канд. эконом. наук, доцент, зав. кафедрой финансов Новокузнецкого института (филиала) ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» Е.Н. Старченко; д-р эконом. наук, проф. ФГБОУ ВПО «Кузбасский государственный технический университет им. Т.Ф. Горбачева» филиал в городе Новокузнецке О.А. Затепякин; канд. эконом. наук, доцент ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» Д.Ю. Бобошко И21 Корпоративное управление : учеб. пособие / Е.В. Иванова. — 4-е изд., стер. —Москва : ФЛИНТА, 2020. — 336 с. — ISBN 978Иванова Е.В. 5-9765-2051-6. — Текст : электронный. В учебном пособии раскрывается понятие «корпорация», рассматриваются различные типы корпоративных структур. Уделяется внимание таким специфическим корпоративным образованиям, как финансово-промышленные объединения, банковские и государственные корпорации, кластеры. Изложены сущность, принципы и модели корпоративного управления, основополагающие функции управляющей системы, содержание механизма корпоративного управления. Рассматриваются аспекты оценки качества корпоративного управления. Раскрываются вопросы корпоративной экономики — трансфертного ценообразования, оценки степени и эффективности интеграции. Представлены задания для организации самостоятельной работы студентов, тесты для проверки знаний по темам дисциплины. Для студентов, обучающихся по направлению 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент». Может представлять интерес для профессиональных экономистов, менеджеров и предпринимателей, преподавателей вузов финансово-экономического и экономико-управленческого профилей. УДК 338.24(075.8) ББК 65.290я73 ISBN 978-5-9765-2051-6 2 © Иванова Е.В., 2016 © Издательство «ФЛИНТА», 2016

Стр.2

ОГЛАВЛЕНИЕ Предисловие ...................................................................................................................6 Раздел 1. КОРПОРАЦИЯ — ЭКОНОМИЧЕСКИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1.1. Корпорация как организационная форма предпринимательства ................................................................................11 1.1.1. Корпорирование: понятие и содержание ................................11 1.1.2. Классификация корпораций .......................................................32 1.1.3. Организационно-правовые формы создания корпораций ........................................................................................33 1.1.4. Организационные структуры и схемы управления корпорациями ...................................................................................39 1.1.5. Внешняя и внутренняя среда корпорации .............................50 1.1.6. Корпорация как социальный институт ...................................53 1.2. Типы организационного устройства корпораций ............................56 1.2.1. Концерны ...........................................................................................56 1.2.2. Конгломераты и финансово-промышленные объединения ......................................................................................58 1.2.3. Картели ...............................................................................................69 1.2.4. Синдикаты, консорциумы, пулы, тресты ................................73 1.2.5. Ассоциации и союзы .......................................................................76 1.2.6. Стратегические альянсы ...............................................................76 1.2.7. Холдинги ............................................................................................81 1.3. Специфические корпоративные образования ..................................85 1.3.1. Банковские корпорации ................................................................85 1.3.2. Государственные корпорации .....................................................91 1.3.3. Кластеры .............................................................................................96 Раздел 2. ПРИНЦИПЫ СТРУКТУРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ФУНКЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 2.1. Сущность и модели корпоративного управления .........................119 2.1.1. Сущность и проблематика корпоративного управления .......................................................................................119 3

Стр.3

2.1.2. Принципы корпоративного управления ...............................123 2.1.3. Основополагающие функции управляющей системы .......136 2.1.4. Модели корпоративного управления .....................................153 2.2. Содержание механизма корпоративного управления ..................168 2.2.1. Основные концептуальные элементы механизма корпоративного управления ......................................................168 2.2.2. Корпоративные конфликты .......................................................174 2.2.3. Инструментарий корпоративного управления ...................179 2.2.4. Технологии борьбы с корпоративными захватами ............186 2.3. Оценка качества корпоративного управления ...............................191 2.3.1. Преимущества эффективного корпоративного управления .......................................................................................191 2.3.2. Рейтинги корпоративного управления ..................................193 2.3.3. Мониторинг корпоративного управления ............................207 Раздел 3. ВОПРОСЫ КОРПОРАТИВНОЙ ЭКОНОМИКИ 3.1. Трансфертное ценообразование ...........................................................211 3.1.1. Сущность трансфертного ценообразования ........................211 3.1.2. Принципы трансфертного ценообразования .......................222 3.1.3. Методы расчета трансфертных цен .........................................225 3.2. Оценка эффективности интеграции ...................................................233 3.2.1. Подходы к оценке эффективности внутрикорпоративной интеграции ..........................................233 3.2.2. Оценка влияния интеграции на эффективность инвестиционной деятельности организации .......................237 3.2.3. Оценка влияния интеграции на изменение экономического потенциала организации ............................247 3.2.4. Оценка влияния интеграции на изменение финансовой конкурентоспособности организации ...........255 Заключение .................................................................................................................260 Глоссарий .....................................................................................................................262 Литература ..................................................................................................................271 ПРИЛОЖЕНИЕ А. Анкета мониторинга корпоративного управления на соответствие принципам РСПП (система мониторинга основана на методике «German Corporate Governance Scorecard») ...................................................................................276 ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Показатели оценки влияния интеграции на эффективность инвестиционной деятельности ................................281 ПРИЛОЖЕНИЕ В. Задания для самостоятельной работы .....................284 4

Стр.4

ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Ситуации для самостоятельной подготовки и обсуждения на семинарских занятиях ...................................................290 ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Задания для практических занятий ..........................297 ПРИЛОЖЕНИЕ Е. Тест по теоретическому материалу учебной дисциплины .......................................................................................302 ПРИЛОЖЕНИЕ Ж. Тематика докладов (рефератов) ................................331 5

Стр.5