ISSN 2410-1664
Лидерство
и менеджмент
Leadership and ManageMent
Том 7 № 2 2020
Volume 7 Issue 2 2020
Стр.3
Leadership and ManageMent
peer-reviewed journal
The goal of The Journal LEADERSHIP AND MANAGEMENT is to become an information
and expert center in the field of studies on the problem of leadership and leader
qualities in the system of organization management. The main themes of the journal
are leadership studies as an independent scientific area and as a management
instrument in corporal economy, leader’s personal qualities as well as psychological
and social aspects of leadership.
The journal mainly contains research results, reviews, analytical overviews,
announcements of scientific and professional events, polemic materials and
collections of publications in Russian and foreign periodicals.
iMprint:
pubLisher:
ISSN 2410-1664
DOI 10.18334/lim
Frequency: quarterly
Circulation: 400 copies
Primec Publishers, Russia
119049, Moscow, Krymsky val, 8
+7 495 648 62 41
https://1economic.ru
info@1economic.ru
Managing editOr:
Elena Drobot
drobot@1economic.ru
For authors
Information for authors is available on https://1economic.ru
Стр.4
научно-практический журнал
Лидерство и менеджмент
Журнал «ЛИДЕРСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ» ставит своей целью стать информационным
и экспертным центром в области исследований лидерства и лидерских
качеств в системе управления организациями. Основная тематика журнала заключается
в исследованиях лидерства как самостоятельной научной области и как
инструмента менеджмента в экономике организации, личных качеств лидера, а
также психологических и социальных аспектов лидерства.
Основное содержание журнала составляют результаты исследований и аналитические
обзоры, а также рецензии, анонсы научных и профессиональных мероприятий,
дискуссионные материалы и информационные подборки публикаций в российских
и зарубежных источниках.
Журнал включен в перечень ВАК.
Журнал выпускается в печатном и электронном виде.
Тираж печатной версии: 400 экз.
Формат 60х84/8 (165х235 мм), усл. печ. л. 22,5.
Подписано в печать 30.06.2020
выходные данные:
ISSN 2410-1664
DOI 10.18334/lim
Свидетельство о регистрации СМИ:
ПИ № ФС 77-60140 от 17.12.2014
Выпускается ежеквартально
издатеЛь:
ООО «Первое экономическое издательство»
Россия
119049, Москва, ул. Крымский вал, д. 8
+7 495 648 26 41
https://1economic.ru
info@1economic.ru
ответственный редактор:
Елена Валерьевна Дробот
drobot@1economic.ru
Информацию см. в конце журнала
Подробные рекомендации для авторов доступны на сайте https://1economic.ru
Адрес для отправки статей: lim@1economic.ru
Отпечатано: ПАО «Т8 Издательские Технологии»
109316, г. Москва, Волгоградский проспект, д. 42, корпус 5
Тел.: +7 (499) 322-38-30
Стр.5
Leadership and ManageMent
peer-reviewed journal
editor
senin, alexander – Russian Academy of National Economy and Public Administration under the
President of Russian Federation (Russia)
Co-editor:
spiVaK, Vladimir – St. Petersburg State University of Economics, Professor of the Chair “Personnel
Management” (Russia)
advisory board
aVdeeVa, ekaterina – professor of the Department of corporate economy of the Volga Institute of
management named P. A. Stolypin – Branch of RANEPA (Russia)
grOsheV, alexander – chief researcher of the Scientific educational center of the Institute of Economics
and Management of Surgut State University (Russia)
daLLaKYan, svetlana – Institute of Economics n.a. M. Kotanyan of National Academy of Sciences of the
Republic of Armenia, H. Abovyan State Pedagogical University (Armenia)
dZhuMabeKOV, Kudaybergen – Narxoz University, Associate Professor of the School of Finance and
Technology (Kazakhstan)
KaLendZhYan, sergey – Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration,
Dean of the Graduate School of Corporate Management (Russia)
KOsMina, elena – Omsk Humanitarian Academy, Professor of the Chair “Management, Politics and Law”
(Russia)
LapaeV dmitry - Deputy Director on Scientific Work of Institute of Economics and Management of Nizhny
Novgorod R.E. Alekseev State Technical University; Academician, Presidium Member of the Russian Academy
of Natural Sciences, Doctor of Economics, Professor, Russia
LitVinYuK, alexander – Professor of the Department of human resources management of Plekhanov
Russian University of Economics (Russia)
MaridashViLi, Manana – Caucasus International University (Georgia)
saginOVa, Olga – Plekhanov Russian University of Economics, Professor of the Chair “Logistics and
Entrepreneurship” (Russia)
suLeYManKadieVa, alzhanat – St. Petersburg State University of Economics, Professor of the
Specialized Chair of PJSC “Gazprom”, Head of the Academic Department “Management” of the Institute
of Master’s Programme (Russia)
taKtarOVa, svetlana – head of “Management and economic security” chair of Penza State University
(Russia)
trapitsYn, sergey – Herzen State Pedagogical University of Russia, Head of the Chair “Education
Management and Personnel Management” (Russia)
CherKassKaYa, galina – Pushkin Leningrad State University, Professor of the Chair “Personnel
Management” (Russia)
sharapOVa, Valentina – professor, Ural State University of Economics (Russia)
Yuan, Lunqu – profesor of School of Economics and Management, Beijing Jiaotong University (China)
YaKOVLeVa, elena – Professor of the Department of Economics and labor organization of Omsk State
Technical University (Russia)
Стр.6
научно-практический журнал
Лидерство и менеджмент
Главный редактор
сенин александр сергеевич − декан факультета "Маркетинг и международное сотрудничество" Российской
академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, доктор
экономических наук, профессор (Москва, Россия)
Председатель редакционного совета:
сПивак владимир александрович − профессор кафедры управления персоналом Санкт-Петербургского
государственного экономического университета, почетный работник высшего профессионального образования,
доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия)
совет журнала:
авдеева екатерина сергеевна − профессор кафедры корпоративной экономики Поволжского института
управления имени П.А. Столыпина РАНХиГС, доктор экономических наук, доцент (Саратов, Россия)
ГроШев александр романович − главный научный сотрудник Научно-образовательного центра Института
экономики и управления Сургутского государственного университета, доктор экономических наук, профессор
(Сургут, Россия)
даЛЛакЯн светлана аркадиевна − научный сотрудник, руководитель научного направления «Основные
проблемы и перспективы развитии предприятий Республики Армения в сфере высоких технологий», кандидат
экономических наук (Ереван, Армения)
джУмаБеков кудайберген Уразбаевич − доцент Школы финансов и технологий Университета Нархоз, кандидат
экономических наук, доцент (Алматы, Казахстан)
каЛенджЯн сергей оганович − декан Высшей школы корпоративного управления Российской академии
народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Заслуженный экономист
РФ, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия)
косьмина елена анатольевна − профессор кафедры «Управление, политика и право» Омской гуманитарной
академии, доктор экономических наук, доцент (Омск, Россия)
ЛаПаев дмитрий николаевич − заместитель директора по научной работе Института экономики и управления
Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева; академик, член
Президиума РАЕН, доктор экономических наук, профессор (Нижний Новгород, Россия)
ЛитвинЮк александр александрович − профессор кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им.
Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия)
маридаШвиЛи манана Георгиевна − доктор бизнес администрирования, профессор Кавказского международного
университета (Тбилиси, Грузия)
саГинова ольга витальевна − профессор кафедры логистики и предпринимательства Российского экономического
университета имени Г.В. Плеханова, Почетный работник высшего образования РФ, доктор экономических
наук, профессор (Москва, Россия)
сУЛейманкадиева алжанат Эльдеркадиевна − профессор специализированной кафедры ПАО «Газпром»,
руководитель академического отделения «Менеджмент» Института магистратуры Санкт-Петербургского государственного
экономического университета, доктор экономических наук, доцент (Санкт-Петербург, Россия)
тактарова светлана викторовна − заведующий кафедрой «Менеджмент и экономическая безопасность»
Пензенского государственного университета, кандидат экономических наук, доцент (Пенза, Россия)
траПиЦын сергей Юрьевич − заведующий кафедрой управления образованием и кадрового менеджмента
Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена, доктор педагогических наук,
профессор (Санкт-Петербург, Россия)
ЧеркасскаЯ Галина викторовна − профессор кафедры управления персоналом Ленинградского государственного
университета имени А.С. Пушкина, доктор экономических наук, доцент (Санкт-Петербург, Россия)
ШараПова валентина михайловна − профессор кафедры экономики труда и управления персоналом
Уральского государственного экономического университета, доктор экономических наук, профессор
(Екатеринбург, Россия)
Юань Лун Цуй − профессор Школы экономики и менеджмента Пекинского транспортного университета
(Пекин, Китай)
ЯковЛева елена владимировна − профессор кафедры «Экономика и организация труда» Омского государственного
технического университета, доктор экономических наук, доцент (Омск, Россия)
Стр.7
Leadership and ManageMent
peer-reviewed journal
table of Contents
Volume 7 Number 2 April-June 2020
Tsvetkov V.A., Dudin M.N.
Media activity of domestic politicians and statesmen during
the COVID-19 pandemic as a tool to strengthen the confidence of the electorate ...............89
Shchepakin M.B., Khandamova E.F., Bzhennikova D.G., Fedyunina E.A.
Emotional and behavioural concept of marketing
in the development of leadership models ............................................................................123
Miller A.E., Yakovleva E.V.
Development of system-forming elements of intellectual infrastructure
for technological development .............................................................................................143
Makarov I.N., Drobot E.V., Egorov V.A., Shirokova O.V.
Intellectual basis of reindustrialization: are PPP projects
of knowledge capital possible in the domestic economy? ...................................................161
Melnikov O.N., Esipenko D.A.
The methodology of application of the human resources creativity
in the innovative activity management of the organization ..................................................173
Shpak Yu.O., Yarkova S.A., Yakimova L.D., Melnikova E.V.
Management of innovative activity of personnel with a high creative potential ..................181
Sharipova O.M.
Applying a competency-based approach to personnel management
and PR technology to achieve the company’s strategy ........................................................201
Mandrusova A.I.
Application of the group work methods for solving complex problems
(the experience of Russian managers) ................................................................................213
Burnasheva E.P.
Development of professional readiness of the heads of educational organizations
for innovative management ..................................................................................................227
Kachalova L.P., Kolmogorova I.V., Kolosovskaya T.A.
Project management qualification of future heads of educational organizations ..............237
Stolyarov N.O.
Development of methodological tools for evaluating
the effectiveness of organizational management culture ...................................................247
Volkodavova E.V., Zhabin A.P.
Chalova M.V., Bragina Z.V.
Improving the efficiency of industrial network business
by digitalizing the team building process .............................................................................257
Conditions for effective participation of employees
in achieving the success of an IT firm: role characteristics ................................................271
Стр.8
научно-практический журнал
Лидерство и менеджмент
Popov E.V., Simonova V.L., Tikhonova A.D.
Development of effective inter-firm cooperation in the conditions of digitalization ...........287
Gubin V.A., Shchepakin M.B., Khandamova E.F.
Model of crisis management in the conditions of legal instability ......................................301
Kostin K.B., Vazhenina K.Yu.
Applying agile business models to improve the performance of modern TNCs .................321
Kadol N.F.
Development and identification of social entrepreneurship
in the world practice .............................................................................................................343
Varshavskaya V.V.
Formalization of the algorithm for improving the strategic management system
for nuclear power based on the theory of M.B. Ignatieff .....................................................355
Yakovleva E.A., Yushina K.S.
Tolochko I.A.
Development of an ontology of tangible and intangible factors
of strategic management of the nuclear industry ...............................................................365
Industry features of the military-industrial complex enterprises
in the organization of risk-protected planning technology ..................................................379
Стр.9
Leadership and ManageMent
peer-reviewed journal
содержание
Том 7 № 2 Апрель–июнь 2020
Цветков В.А., Дудин М.Н.
Медийная активность отечественных политиков и государственных деятелей
в период пандемии COVID-19 как инструмент укрепления доверия электората .............89
Щепакин М.Б., Хандамова Э.Ф., Бженникова Д.Г., Федюнина Е.А.
Эмоционально-поведенческая концепция маркетинга
в развитии моделей лидерства ..........................................................................................123
Миллер А.Е., Яковлева Е.В.
Разработка системообразующих элементов интеллектуальной инфраструктуры
технологического развития ................................................................................................143
Макаров И.Н., Дробот Е.В., Егоров В.А., Широкова О.В.
Мельников О.Н., Есипенко Д.А.
Интеллектуальная основа реиндустриализации: возможныли ГЧП-проекты
формирования капитала знаний в отечественной экономике? ......................................161
Методология использования творческих возможностей человеческих ресурсов
при управлении инновационной активностью организации ...........................................173
Шпак Ю.О., Яркова С.А., Якимова Л.Д., Мельникова Е.В.
Управление инновационной активностью персонала с высоким творческим
потенциалом ........................................................................................................................181
Шарипова О.М.
Применение компетентностного подхода в управлении персоналом
и PR-технологий для достижения стратегии предприятия .............................................201
Мандрусова А.И.
Бурнашева Э.П.
Применение методов групповой работы для решения сложных проблем (опыт
российских руководителей) ...............................................................................................213
Развитие профессиональной готовности руководителей
образовательных организаций к инновационному управлению ....................................227
Качалова Л.П., Колмогорова И.В., Колосовская Т.А.
Столяров Н.О.
Формирование готовности будущих руководителей образовательных организаций
к проектному управлению ...................................................................................................237
Развитие методического инструментария оценки эффективности организационной
культуры управления ..........................................................................................................247
Волкодавова Е.В., Жабин А.П.
Повышение эффективности промышленного сетевого бизнеса за счет цифровизации
процесса командообразования .........................................................................................257
Стр.10
научно-практический журнал
Лидерство и менеджмент
Чалова М.В., Брагина З.В.
Условие эффективного участия сотрудников в достижении успеха ИТ-фирмы:
ролевые характеристики ....................................................................................................271
Попов Е.В., Симонова В.Л., Тихонова А.Д.
Формирование эффективных межфирменных взаимодействий в условиях
цифровизации .....................................................................................................................287
Губин В.А., Щепакин М.Б., Хандамова Э.Ф.
Модель антикризисного управления в условиях легальной нестабильности ................301
Костин К.Б., Важенина К.Ю.
Кадол Н.Ф.
Применение гибких бизнес-моделей для повышения эффективности работы
современных ТНК ................................................................................................................321
Становление и идентификация социального предпринимательства
в мировой практике .............................................................................................................343
Варшавская В.В.
Формализация алгоритма совершенствования системы стратегического управления
для атомной энергетики на основе теории М.Б. Игнатьева ............................................355
Яковлева Е.А., Юшина К.С.
Толочко И.А.
Разработка онтологии материальных и нематериальных факторов
стратегического управления атомной отраслью...............................................................365
Отраслевые особенности предприятий оборонно-промышленного комплекса
в организации рискозащищенной технологии планирования .......................................379
Стр.11