Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634794)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система

Стресс-менеджмент в кадровой службе (190,00 руб.)

0   0
АвторыБелашева И. В., Ложечкина А. Д.
Издательствоизд-во СКФУ
Страниц127
ID705291
АннотацияПособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Предлагаемые в пособии занятия основаны на использовании традиционных и интерактивных методов обучения.
Кому рекомендованоПособие предназначено для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки 37.04.01 Психология, по направленности (профилю) «Психология кадрового менеджмента», и для преподавателей.
УДК159.944:331.446.4(075.8)
ББК52.5:65.240я73
Стресс-менеджмент в кадровой службе : учеб. пособие (практикум) / И.В. Белашева, А.Д. Ложечкина .— Ставрополь : изд-во СКФУ, 2019 .— 127 с. — URL: https://rucont.ru/efd/705291 (дата обращения: 26.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Стресс-менеджмент_в_кадровой_службе.pdf
УДК 159.944:331.446.4 (075.8) ББК 52.5:65.240 я73 С 84 Печатается по решению редакционно-издательского совета Северо-Кавказского федерального университета Рецензенты: д-р психол. наук, проф. О. В. Соловьева, канд. психол. наук, доц. Е. А. Шеховцова (ГБОУ ВО СГПИ) С 84 Стресс-менеджмент в кадровой службе: учебное пособие (практикум) / авт.-сост.: И. В. Белашева, А. Д. Ложечкина. – Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2019. – 127 с. Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВО. Предлагаемые в пособии занятия основаны на использовании традиционных и интерактивных методов обучения. Пособие предназначено для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки 37.04.01 Психология, по направленности (профилю) «Психология кадрового менеджмента», и для преподавателей. УДК 159.944:331.446.4 (075.8) ББК 52.5:65.240 я73 Авторы-составители: канд. псих. наук, доц. И. В. Белашева, канд. псих. наук, доц. А. Д. Ложечкина © ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет», 2019 2
Стр.2
СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ ……………………………………………………….. 1. СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ……………………………….. 2. ТЕХНИКИ И ПРИЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ СОСТОЯНИЕМ ………………………………………………………….. 3. ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С «ТРУДНЫМИ» ЛЮДЬМИ …………………………………………… 4. ФИЛОГЕНЕЗ И ОНТОГЕНЕЗ РАЗРУШАЮЩИХ ПЕРЕЖИВАНИЙ ………………………………………………………… 5. РОЛЬ И МЕСТО «НЕОПРАВДАННЫХ ЧУВСТВ» В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ЭМОЦИЯМИ ……………………….. 6. КОГНИТИВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ РЕАКЦИИ 7. ЗНАЧЕНИЕ «ИРРАЦИОНАЛЬНЫХ УБЕЖДЕНИЙ» В УПРАВЛЕНИИ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ СОСТОЯНИЕМ …………. 8. ТЕХНОЛОГИИ КОРРЕКЦИИ ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ И ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ РЕАКЦИИ …………………………………….. 9. ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТРЕСС-МЕНДЖМЕНТА … ЛИТЕРАТУРА ………………………………………………………….. 3 6 25 38 48 68 77 85 98 110 125 126
Стр.126

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
Антиплагиат система на базе ИИ