Кадровое обеспечение строительной отрасли России (по материалам социологических исследований) (420,00 руб.)

Стр.3

Стр.4

УДК 69:005.96 ББК 60.56 И21 кандидат философских наук, доцент Г.Ф. Герасименко, начальник отдела кадров ЗАО «Мосфундаментстрой-6»; кандидат психологических наук А.Д. Ишков, СЕРИЯ ОСНОВАНА В 2008 ГОДУ Р е ц е н з е н т ы: профессор кафедры психологии ФГБОУ ВПО «МГСУ» Монография рекомендована к публикации научно-техническим советом МГСУ И21 Иванова, З.И. Кадровое обеспечение строительной отрасли России (по материалам социологических исследований) [Электронный ресурс]: монография / З.И. Иванова, Л.В. Власенко, В.Л. Воробьева ; под ред. З.И. Ивановой ; М-во образования и науки Росс. Федерации, Моск. гос. строит. ун-т. — 2-е изд. (эл.). — Электрон. текстовые дан. (1 файл pdf : 73 с.). — М. : Издательство МИСИ—МГСУ, 2017. — (Библиотека научных разработок и проектов НИУ МГСУ). — Систем. требования: Adobe Reader XI либо Adobe Digital Editions 4.5 ; экран 10". ISBN 978-5-7264-1537-6 Рассмотрено состояние кадрового потенциала строительной отрасли России и мероприятия по ее обеспечению квалифицированными специалистами — выпускниками архитектурно-строительных вузов и строительных факультетов. С помощью социологического опроса трех категорий респондентов — руководителей строительных организаций, молодых специалистов и студентов выпускных курсов вузов, входящих в АСВ, — в одиннадцати регионах России выявлены потребности отрасли в тех или иных специалистах, уровень их подготовки, определен комплекс необходимых компетенций выпускников. Для студентов строительных вузов и для тех, кто интересуется состоянием человеческого капитала строительной отрасли. УДК 69:005.96 ББК 60.56 Деривативное электронное издание на основе печатного издания: Кадровое обеспечение строительной отрасли России (по материалам социологических исследований) : монография / З.И. Иванова, Л.В. Власенко, В.Л. Воробьева ; под ред. З.И. Ивановой ; М-во образования и науки Росс. Федерации, Моск. гос. строит. ун-т. — М. : Издательство МИСИ—МГСУ, 2014. — 72 с. — ISBN 978-5-7264-0863-7. В соответствии со ст. 1299 и 1301 ГК РФ при устранении ограничений, установленных техническими средствами защиты авторских прав, правообладатель вправе требовать от нарушителя возмещения убытков или выплаты компенсации. ISBN 978-5-7264-1537-6 © ФГБОУ ВПО «МГСУ», 2014

Стр.3

Оглавление Глава 1. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК УСЛОВИЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ....................................................................................................6 1.1. Человеческий капитал: различные подходы к определению .....................6 1.2. Структура человеческого капитала ............................................................ 9 1.3. Человеческий капитал строительных организаций России .....................11 1.4. Исследование кадрового потенциала и потребности инвестиционно-строительного комплекса России в инженерно-строительных кадрах ...........................................................13 Глава 2. СОЦИАЛЬНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИТЯЗАНИЯ МОЛОДЕЖИ: ВОЗМОЖНОСТИ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ ......................................25 2.1. Профессиональные ориентации молодежи (опыт социологического анализа) ............................................................ 25 2.2. Аспекты формирования социальных компетенций студентов технических вузов .....................................................................32 2.3. Управление процессами формирования кадрового состава строительной отрасли ................................................................................40 Глава 3. ПОДГОТОВКА ИНЖЕНЕРНЫХ КАДРОВ И ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВО В СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ ..................................47 3.1. Особенности взаимодействия образовательной среды и бизнеса в подготовке молодых специалистов отрасли ..........................................47 3.2. Психологические знания как инструмент формирования адаптивного поведения личности в трудовых коллективах .....................49 3.3. Анализ соответствия уровня подготовки выпускников потребностям строительного комплекса г. Москвы ........................................................54 3.4. Трудоустройство выпускников вуза на предприятия строительного комплекса г. Москвы ........................................................62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ....................................................................................................70

Стр.4