Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 507224)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.

Учебно-методическое пособие по прохождению учебной и производственной практик (90,00 руб.)

0   0
АвторыМеняйло Галина Владимировна, Исаева Екатерина Михайловна
ИздательствоИздательский дом ВГУ
Страниц39
ID673191
АннотацияУчебно-методическое пособие подготовлено на кафедре экономики и управления организациями экономического факультета Воронежского государственного университета.
Кому рекомендованоРекомендовано бакалаврам, обучающимся по профилям «Экономика предприятий и организаций» и «Менеджмент организаций».
Учебно-методическое пособие по прохождению учебной и производственной практик [Электронный ресурс] / Г.В. Меняйло, Е.М. Исаева .— Воронеж : Издательский дом ВГУ, 2017 .— 39 с. — 39 с. — Режим доступа: https://rucont.ru/efd/673191

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Учебно-методическое_пособие_по_прохождению_учебной_и_производственной_практик.pdf
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИК Составители: Г.В. Меняйло, Е.М. Исаева Воронеж Издательский дом ВГУ 2017
Стр.1
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРАКТИКЕ 1.1. Виды и типы практик В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» и 38.03.02 «Менеджмент» основными видами практик обучающихся являются учебная и производственная практики, в том числе преддипломная практика. Учебная практика направлена на получение первичных профессиональных умений и навыков. Производственная практика направлена на получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной. В соответствии с ФГОС подготовки бакалавров по направлению 38.03.01 «Экономика», профиль «Экономика предприятий и организаций», рабочим учебным планом ВГУ предусмотрены следующие типы практик: – учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков в области аналитической, научно-исследовательской и расчетно-экономической деятельности; – производственная практика по получению профессиональных умений и опыта в области аналитической и научно-исследовательской деятельности; – производственная практика по получению профессиональных умений и опыта в области расчетно-экономической деятельности; – производственная преддипломная практика. В соответствии с ФГОС подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент», профиль «Менеджмент организаций», рабочим учебным планом ВГУ предусмотрены следующие типы практик: – учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков организационно-управленческой деятельности; – учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков предпринимательской деятельности; – производственная практика по получению профессиональных умений и опыта организационно-управленческой деятельности; – производственная практика по получению профессиональных умений и опыта предпринимательской деятельности; – производственная преддипломная практика. 1.2. Порядок прохождения практик Учебная и производственная практики могут проводиться в структурных подразделениях Воронежского государственного университета или в соответствии с заключенными договорами между Воронежским государст3
Стр.3
В начале первой недели практики обучающиеся участвуют в установочной конференции или установочных лекциях, которые могут проводиться специалистами предприятия или членами профессорско-преподавательского состава кафедры. Далее обучающиеся проводят поиск информации, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов; обрабатывают массивы экономических данных, полученных на базе практики (анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов) в соответствии со следующими разделами программы практики: 1 неделя Раздел 1. Общая характеристика организации Изучение и анализ общей характеристики предприятия – объекта практики. История создания, реорганизации. Наименование и местоположение организации. Характеристика выпускаемой продукции (работ, услуг). Особенности организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта предпринимательской деятельности. Содержание учредительных документов. Цели и задачи организации. Организационная структура управления. Органы управления организацией. Порядок формирования новых служб. Управленческая документация. Автоматизация в управлении организацией. Изучение форм партнерских связей, договорных отношений. Раздел 2. Экономика и организация производственной деятельности предприятия Производственная структура организации (основное и вспомогательное производство). Состав подразделений (цехов, участков), формы взаимосвязей. Производственная инфраструктура организации: ремонтная служба, энергохозяйство, складское хозяйство, инструментальное хозяйство, транспортное хозяйство. Ресурсы и система материалообеспечения организации. Состав, загрузка, ввод и выбытие производственных фондов. Классификация и структура оборотных фондов. Основные поставщики, их характеристика и месторасположение. Планирование и организация труда: численность работников по категориям, производительность труда, организация оплаты труда, формы и системы оплаты труда, наличие и наполняемость социального пакета. 2 неделя Раздел 3. Расходы и финансовое состояние организации Состав расходов организации (по статьям калькуляции и элементам затрат). Анализ структуры бухгалтерского баланса. Основные показатели финансово-экономического состояния организации. 6
Стр.6
Раздел 4. Инновационная деятельность предприятия Основные этапы инновационной деятельности, статистка инноваций. Место «инновационных» и научно-производственных подразделений в организационной структуре предприятия, их характеристика, основные функции и задачи. Инновационная стратегия предприятия. Раздел 5. Научно-исследовательская работа студентов Подбор и составление списка источников информации, подлежащих изучению, с помощью справочно-библиографических указателей, библиотечных каталогов, периодических изданий, ресурсов сети Internet. В течение практики могут организовываться экскурсии на предприятия – базы практики. В ходе экскурсии обучающиеся знакомятся с практической организацией производственных и управленческих процессов. 2.3. Порядок представления отчетности по учебной практике и критерии оценки Практика предполагает написание отчета по подобранным, проанализированным и исследованным в результате прохождения практики материалам. На кафедру предоставляются следующие документы: – проверенный и подписанный руководителем практики от организации и от факультета отчет о практике (образец титульного листа отчета приведен в приложении А). На титульном листе обязательно ставится печать предприятия; – отзыв руководителя практики от организации, содержащий объективную оценку профессиональной деятельности студента при прохождении практики (приложение Б). Защита отчета о результатах практики предполагает выявление глубины и самостоятельности выводов и предложений обучающегося, а именно: – проверку отчета по практике на соответствие программе практики; – ответы на вопросы, заданные руководителем практики по отчету. В результате руководителем практики от факультета выставляется оценка, которая фиксируется в ведомости и зачетной книжке студента. Отчет с учетом его содержания и защиты оценивается по пятибалльной системе. Критерии оценок определяются Положением о порядке проведения практик обучающихся в Воронежском государственном университете по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика», профиль «Экономика предприятий и организаций» (бакалавриат). Отчеты по практике хранятся на кафедре. Студент, не сдавший или не защитивший отчет по практике в установленный рабочим учебным планом срок, считается имеющим академическую задолженность. 7
Стр.7
3. ВЫПОЛНЕНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИМИСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ 38.03.02 «МЕНЕДЖМЕНТ», ПРОФИЛЬ «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИЙ» 3.1. Цели и задачи учебной практики Учебная практика в соответствии с ФГОС по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиль, «Менеджмент организаций», включает следующие типы практик: – учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков организационно-управленческой деятельности; – учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков предпринимательской деятельности. Цели учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков организационно-управленческой деятельности: – формирование и развитие общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС ВО по данному направлению подготовки; – углубление и закрепление теоретических знаний, умений и навыков полученных при изучении учебных дисциплин; – подготовка обучающегося к изучению дисциплин профессионального цикла. Задачи учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков организационно-управленческой деятельности: – получение объективного и полного представления о направлении 38.03.02 «Менеджмент» и организационно-управленческой деятельности; – формирование способности использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности; – ознакомление с деятельностью организации (базы практики), ее структурой управления, техническими организационной и организационными особенностями, перспективами развития, характером деятельности, функциональными стратегиями; – приобретение способности решать культуры с применением стандартные задачи информационнопрофессиональной деятельности на основе информационной и библиографической коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности; – формирование информационной базы для научных исследований (курсовых и реферативных работ, тезисов и докладов на конференции и др.). Цели учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков предпринимательской деятельности: 8
Стр.8
– формирование и развитие общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС ВО по данному направлению подготовки; – углубление и закрепление теоретических знаний, умений и навыков полученных при изучении учебных дисциплин; – подготовка обучающегося к изучению дисциплин профессионального цикла. Задачи учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков предпринимательской деятельности: – получение объективного и полного представления о направлении 38.03.02 «Менеджмент» и предпринимательской деятельности; – формирование способности использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности; – ознакомление с деятельностью организации (базы практики), с организацией и ведением предпринимательской деятельности; – приобретение способности оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели; – приобретение способности решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности; – формирование информационной базы для научных исследований (курсовых и реферативных работ, тезисов и докладов на конференции и др.). 3.2. Программа учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков организационно-управленческой деятельности Учебная практика для бакалавров очной формы обучения проходит на 2-м курсе по окончании 4-го семестра, для бакалавров заочной формы обучения (на базе ПСО) – на 2-м курсе в 6-м триместре. Сроки прохождения практики определяются рабочим учебным планом и календарным учебным графиком подготовки бакалавров направления 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Менеджмент организаций». Продолжительность практики составляет 2 недели. В начале первой недели практики обучающиеся участвуют в установочной конференции или установочных лекциях, которые могут проводиться специалистами организации (базы практики) или членами профессорскопреподавательского состава кафедры. Обучающиеся знакомятся с требова9
Стр.9
ниями к прохождению учебной практики и структурой отчета по её результатам. Далее обучающиеся проводят поиск информации, сбор и анализ данных, необходимых для описания деятельности организации в соответствии со следующими разделами программы практики: 1 неделя Раздел 1. Организация предпринимательской деятельности Изучение и анализ общей характеристики предприятия – объекта практики. История создания, реорганизации. Наименование и местоположение организации. Характеристика выпускаемой продукции (работ, услуг). Особенности организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта предпринимательской деятельности. Содержание учредительных документов. Раздел 2. Особенности управления организацией Цели и задачи организации. Этапы жизненного цикла организации. Организационная структура управления. Органы управления организацией. Основные задачи и функции подразделений организации. Порядок формирования новых служб. Управленческая документация. Автоматизация в управлении организацией. Организационная культура: миссия, ценности, традиции. 2 неделя Раздел 3. Организация производства Описание типа производственной системы. Производственная структура организации (основное и вспомогательное производство). Состав подразделений (цехов, участков), формы взаимосвязей. Производственная инфраструктура организации: ремонтная служба, энергохозяйство, складское хозяйство, инструментальное хозяйство, транспортное хозяйство. Планирование и организация труда: численность работников по категориям, производительность труда, организация оплаты труда, формы и системы оплаты труда, наличие и наполняемость социального пакета. Раздел 4. Организация маркетинговой деятельности Организация маркетинговой службы. Цель и задачи службы маркетинга на предприятии, её функции и структура. Применяемые маркетинговые инструменты. Раздел 5. Управление финансами предприятия Организация работы финансовой службы предприятия. Финансовые ресурсы организации. Источники поступления финансовых ресурсов и направления использования. 10
Стр.10

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически