Психологический анализ деформаций личности и поведения сотрудников уголовно-исполнительной системы (5000,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

Стр.169

Стр.170

Ф Е Д Е Р А Л Ь Н А Я С Л У Ж Б А И С П О Л Н Е Н И Я Н А К А З А Н И Й А К А Д Е М И Я Ф С И Н Р О С С И И И. И. Соколов, А. М. Сысоев, С. В. Горностаев, С. Л. Яблочников, Т. В. Кириллова ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕФОРМАЦИЙ ЛИЧНОСТИ И ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ Монография Москва 2017

Стр.2

ББК 88.4УДК 343.874 П86 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Рецензенты: Еремкин М. П., кандидат юридических наук; Карасев М. В., кандидат юридических наук; Фурсов В. А. (Психологическая служба Управления исполнения наказаний Минюста России по Рязанской области); Семенов В. А., кандидат психологических наук. П86 Соколов И. И., Сысоев А. М., Горностаев С. В., Яблочников С. Л., Кириллова Т. В. Психологический анализ деформаций личности и поведения сотрудISBN 978-5-392-22634-4 (Проспект) ISBN 978-5-7743-0842-2 (Академия ФСИН России) Монография посвящена исследованию феномена профессиональной деформации личности сотрудников уголовно-исполнительной системы. В ней описаны яркие проявления профессиональной деформации у сотрудников УИС и меры профилактики, направленные на предотвращение негативных психологических последствий профессиональной деятельности персонала УИС. В монографии также уделяется внимание деформации профессионального мышления, делинквентному и суицидальному поведению, проблемам эмоционального сгорания и злоупотребления алкоголем в среде сотрудников УИС как последствиям профессиональной деформации. Предназначена для курсантов и слушателей, преподавателей образовательных учреждений, готовящих специалистов для пенитенциарной системы, научных и практических работников, психологов и представителей службы по работе с личным составом органов и учреждений уголовно-исполнительной системы. ББК 88.4УДК 343.874 ГорноСтаев СтанИСлав вИкторовИч И др. СыСоев алекСандр МИхайловИч, Соколов Иван ИвановИч, Научное издание ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕФОРМАЦИЙ ЛИЧНОСТИ И ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ Монография Печать цифровая. Печ. л. 11,0. Тираж 500 экз. Заказ №. ООО «Проспект» Подписано в печать 18.10.2017. Формат 60×90 1 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. ISBN 978-5-392-22634-4 (Проспект) ISBN 978-5-7743-0842-2 (Академия ФСИН России) © Академия ФСИН России, 2017 © ООО «Проспект», 2017 /16 ников уголовно-исполнительной системы : монография. — Москва : Проспект : Академия ФСИН России, 2017. — 176 с.

Стр.3

ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ................................................................................................................................. 3 ГЛАВА I ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКОВ УИС И ОСНОВНЫЕ ПУТИ ЕЕ ПРЕОДОЛЕНИЯ ....................................................................6 § 1. Социально-психологические предпосылки возникновения профессиональной деформации личности сотрудников исправительных учреждений ............................................. 6 § 2. Понятие, структура, виды исодержание профессиональной деформации личности сотрудников пенитенциарных учреждений .....................................................................15 § 3. Психологическая характеристика факторов, определяющих возникновение, формирование иразвитие профессиональной деформации личности сотрудников исправительных учреждений ......................................................................23 § 4. Основные направления профилактики профессиональной деформации личности сотрудников уголовно-исполнительной системы ...............................44 ГЛАВА II ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАРУШЕНИЙ ЗАКОННОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ........................................................................... 55 ГЛАВА III ХАРАКТЕРИСТИКА НЕКОТОРЫХ ПОСЛЕДСТВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКОВ УИС МИНЮСТА РОССИИ, ИХ СОДЕРЖАНИЕ И ПРОФИЛАКТИКА .................................................................... 70 § 1. Деформация профессионального мышления сотрудников пенитенциарных учреждений .....................................................................70 168

Стр.169

§ 2. Характеристика явления эмоционального сгорания личности сотрудников уголовно-исполнительной системы ..........................................................83 § 3. Делинквентное поведение сотрудников пенитенциарных учреждений .....................................................................90 § 4. Суицидальное поведение сотрудников УИС как следствие профессиональной деформации ........................ 97 § 5. Злоупотребление алкоголем всреде персонала исправительных учреждений ....................................................................107 Заключение....................................................................................................................... 115 Литература .........................................................................................................................117 Приложение 1 .................................................................................................................. 120 Приложение 2 .................................................................................................................. 124 Приложение 3 .................................................................................................................. 136 Приложение 4 .................................................................................................................. 148 Приложение 5 .................................................................................................................. 150 Приложение 6 .................................................................................................................. 154 Приложение 7 .................................................................................................................. 155 Приложение 8 ...................................................................................................................157 Приложение 9 .................................................................................................................. 166

Стр.170