Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634699)
Контекстум
.
Экономика труда

Экономика труда №4 2017 (322,00 руб.)

0   0
Страниц196
ID668751
АннотацияЭкономика труда – международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК – Экономика труда. В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование. Журнал включен в Перечень ВАК
Экономика труда .— 2017 .— №4 .— 196 с. — URL: https://rucont.ru/efd/668751 (дата обращения: 25.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Экономика_труда_№4_2017.pdf
Стр.3
Стр.4
Стр.5
Стр.6
Стр.7
Стр.8
Стр.9
Экономика_труда_№4_2017.pdf
ISSN 2410-1613 Экономика Труда Russian JouRnal of laboR Economics Том 4  № 4  2017 Volume 4  Issue 4  2017
Стр.3
Russian JouRnal of laboR Economics peer-reviewed journal Russian Journal of labor Economics is an international scientific and practical journal devoted to theoretical, methodological and practical aspects of work activities, including studies on labor market, social and labor relations, work productivity and efficiency, remuneration of employees, reproduction of labor resources, as well as other scientific materials in the context of the Higher Attestation Commission specialty passport “Labor Economics”. The journal publishes original research results in the field of labor economy and organization in Russia and abroad, analytical surveys, reviews, and short announcements of ongoing researches and labor statistics at the discretion of editorial board. All articles published in the journal are subject to mandatory peer-review. impRint: publishER: ISSN 2410-1613 DOI 10.18334/et Frequency: quarterly Creative Economy Publishers, Russia 119049, Moscow, Krymsky val, 8 +7 495 648 62 41 www.creativeconomy.ru info@creativeconomy.ru manaGinG EDitoR Elena Drobot drobot@creativeconomy.ru Information for authors is available on www.creativeconomy.ru
Стр.4
научно-практический журнал экономика труда «Экономика труда» — международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК — Экономика труда. В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование. Журнал включен в Перечень ВАК (Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук). Выходные данные: ISSN 2410-1613 DOI 10.18334/et Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС 77-56766 от 29.01.2014 Выпускается ежеквартально издаТель: ООО Издательство «Креативная экономика», Россия 119049, Москва, ул. Крымский вал, д. 8 +7 495 648 26 41 www.creativeconomy.ru info@creativeconomy.ru оТВеТсТВенный секреТарь: Дробот Елена Валерьевна drobot@creativeconomy.ru Подробные рекомендации для авторов доступны на сайте www.creativeconomy.ru Адрес для отправки статей: et@creativeconomy.ru
Стр.5
Russian JouRnal of laboR Economics peer-reviewed journal Editor-in-chief nikolay GoREloV — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia Editorial board asali asaliEV — the Vice−Rector for additional education, branches and socio-educational work of the Plekhanov Russian University of Economics, Doctor of Economics, Professor; Russia boris GEnKin — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia anna fEDchEnKo — Voronezh State University; Doctor of Economics, Professor; Russia Gulzat KalmanbEtoVa — Bishkek humanitarian University, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor; Kyrgyzstan alexander KaRliK — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia Khadidzhat KhaDZhaloVa — Institute of social and economic research, Dagestan Scientific Center, Russian Academy of Sciences (RAS), Doctor of Economics, Russia olga KoRablEVa — Saint Petersburg State University; Doctor of Economics, Professor; Russia Dmitry KRuGloV — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia oleg mElniKoV — Bauman Moscow State Technical University; Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia (Chairman) olga miRonEnKo — Far-Eastern State Transport University, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor; Russia lyudmila niZoVa — Volga State Technological University, Doctor of Economic Sciences, Associate Professor; Russia Vladimir plotniKoV — Saint-Petersburg State University of Economics, Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia Vera potuDansKaYa — Omsk State Technical University, Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia Evgeniya shubEnKoVa — Plekhanov Russian University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia Viktor siGoV — Saint Petersburg State University of Economics; Doctor of Social Sciences, Professor; Russia Viktor titoV — Saint-Petersburg University of Ministry of Internal Affairs of Russia, Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia alexander ZoRin — President, Association “Saint Petersburg Bakers”; Doctor of Economics, Professor; Russia
Стр.6
научно-практический журнал экономика труда Главный редактор ГорелоВ николай афанасьевич — профессор Санкт-Петербургского государственного экономического университета, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) научный совет: асалиеВ асали магомедалиевич — Проректор по дополнительному образованию, филиалам и социально-воспитательной работе Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия) Генкин Борис михайлович — профессор кафедры экономика труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) зорин александр сергеевич — президент Ассоциации «Хлебопёки Санкт-Петербурга», доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) калманБеТоВа Гульзат Талимбековна — Бишкекский гуманитарный университет, кандидат экономических наук, доцент (Бишкек, Киргизия) карлик александр евсеевич — заведующий кафедрой экономики и управления предприятиями и производственными комплексами Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) кораБлеВа ольга николаевна — профессор кафедры экономики исследований и разработок СанктПетербургского государственного университета, доктор экономических наук, профессор (СанктПетербург, Россия) круГлоВ дмитрий Валерьевич — профессор кафедры экономики труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета, доктор экономических наук, доцент (Санкт-Петербург, Россия) мельникоВ олег николаевич — профессор кафедры «Менеджмент» Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия) мироненко ольга Владимировна — доцент кафедры «Экономика» Дальневосточного государст венного университета путей сообщения, кандидат экономических наук, доцент (Хабаровск, Россия) низоВа людмила михайловна — профессор кафедры социальных наук и технологий Поволжского государственного технологического университета, доктор экономических наук, доцент (Йошкар-Ола, Россия) ПлоТникоВ Владимир александрович — профессор кафедры общей экономической теории и истории экономической мысли Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Почетный работник высшего профессионального образования, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) ПоТуданскаЯ Вера Федоровна — декан факультета экономики и управления, зав. кафедрой «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета, доктор экономических наук, профессор (Омск, Россия) сиГоВ Виктор ивглафович — заведующий кафедрой экономики труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Заслуженный работник высшей школы РФ, доктор социологических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) ТиТоВ Виктор анатольевич — начальник факультета подготовки финансово-экономических кадров СанктПетербургского университета МВД России, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) ФедЧенко анна александровна — заведующий кафедрой экономики труда и основ управления Воронежского государственного университета, доктор экономических наук, профессор (Воронеж, Россия) хадЖалоВа хадижат магомедовна — ведущий научный сотрудник Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук (ИСЭИ ДНЦ РАН), доктор экономических наук, доцент (Махачкала, Россия) ШуБенкоВа евгения Валериевна — директор НИИ развития образования, профессор кафедры управления человеческими ресурсами Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия)
Стр.7
Russian JouRnal of laboR Economics peer-reviewed journal table of contents Volume 4  Issue 4  October-December 2017 Melnikov O.N., Chibisova V.G. Innovative approach to the reorganization of the human resources and staff management systems ...........................................................................................283 Karlik A.E., Krechko S.A., Platonov V.V. Rusina A.N., Karpycheva O.V. Organizational and managerial innovations for the modernization of labor relations in information and network economy ......................................................295 Modeling of scenario conditions for forecasting staffing requirements of the region’s economy........................................................................................................309 Yakimova E.A., Andryuschenko A.N. Sarycheva T.V. Development of a comprehensive methodology for assessing and forecasting business and regional needs in professional staff ....................................323 Methodology of statistical estimation of employment efficiency by economic activities in the regions of the Russian Federation ........................................343 Likhachyova T.N. Development prospects for labour market of rural areas under unstable socio-economic conditions ....................................................................................367 Marina A.V., Mamleeva E.R., Beschastnova N.V., Sazykina M.Yu. Role of education in improving the efficiency of the workforce in the Republic of Bashkortostan .............................................................381 Vasileva A.V. Labor potential of older age groups of the population in the context of socio-economic development of regions (by the example of the Republic of Karelia) ..................................389 Koshokova N.Zh. Factors that mitigate the market of labor surplus of the Kyrgyz Republic ........................401 Musaev B.A. Non-standard forms in the modern structure of employment ...........................................413 Maslyukova E.V., Zaytseva Yu.Yu. Employment in the informal sector: quantitative analysis methods ...................................423 Yakshibaeva G.V. Analysis of dynamics and classification of types of labor migration in Russia ..................431 Esina Yu.L., Pankin P.V. Factors of migration pressure on the labor market ............................................................447 Ilyin A.E., Saprykin A.V. Methodical aspects of minimum wage regulation ..............................................................455
Стр.8
научно-практический журнал экономика труда содержание Том 4  Выпуск 4  Октябрь-декабрь 2017 г. Мельников О.Н., Чибисова В.Г. Инновационный подход к реорганизации системы управления кадрами, персоналом и человеческими ресурсами ...............................................................................................283 Карлик А.Е., Кречко С.А., Платонов В.В. Русина А.Н., Карпычева О.В. Организационно-управленческие инновации по модернизации трудовых отношений в информационно-сетевой экономике ..............................................................................295 Моделирование сценарных условий прогнозирования кадровой потребности экономики региона ..............................................................................................................309 Якимова Е.А., Андрющенко А.Н. Сарычева Т.В. Лихачёва Т.Н. Разработка комплексной методики оценки и прогнозирования потребностей бизнеса и региона в профессиональных кадрах ..............................................................323 Методология статистической оценки эффективности занятости по видам экономической деятельности в регионах РФ....................................................................343 Перспективы развития рынка труда сельских территорий в неустойчивых социально-экономических условиях .................367 Марьина А.В., Мамлеева Э.Р., Бесчастнова Н.В., Сазыкина М.Ю. Роль образования в повышении качества трудовых ресурсов в Республике Башкортостан ...............................................................................................381 Васильева А.В. Трудовой потенциал населения старших возрастных групп в контексте социальноэкономического развития регионов (на примере Республики Карелия) .......................389 Кошокова Н.Ж. Факторы, смягчающие трудоизбыточный рынок труда Кыргызской Республики .........401 Мусаев Б.А. Нестандартные формы в современной структуре занятости ..........................................413 Маслюкова Е.В., Зайцева Ю.Ю. Занятость в неформальном секторе: количественные методы анализа ........................423 Якшибаева Г.В. Анализ динамики и классификация типов трудовой миграции в России .....................431 Есина Ю.Л., Панькин П.В. Факторы миграционной нагрузки на рынок труда ...........................................................447 Ильин А.Е., Сапрыкин А.В. Методические аспекты регулирования минимальной заработной платы......................455
Стр.9

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически
.