Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 563061)
Консорциум Контекстум Информационная технология сбора цифрового контента
Уважаемые СТУДЕНТЫ и СОТРУДНИКИ ВУЗов, использующие нашу ЭБС. Рекомендуем использовать новую версию сайта.
Экономика труда

Экономика труда №1 2018 (420,00 руб.)

0   0
Страниц358
ID668744
Экономика труда .— 2018 .— №1 .— 358 с. — URL: https://rucont.ru/efd/668744 (дата обращения: 16.06.2021)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Экономика_труда_№1_2018.pdf
Стр.3
Стр.4
Стр.5
Стр.6
Стр.7
Стр.8
Стр.9
Стр.10
Стр.11
Экономика_труда_№1_2018.pdf
ISSN 2410-1613 Экономика Труда Russian JouRnal of laboR Economics Том 5  № 1  2018 Volume 5  Issue 1  2018
Стр.3
Russian JouRnal of laboR Economics peer-reviewed journal Russian Journal of labor Economics is an international scientific and practical journal devoted to theoretical, methodological and practical aspects of work activities, including studies on labor market, social and labor relations, work productivity and efficiency, remuneration of employees, reproduction of labor resources, as well as other scientific materials in the context of the Higher Attestation Commission specialty passport “Labor Economics”. The journal publishes original research results in the field of labor economy and organization in Russia and abroad, analytical surveys, reviews, and short announcements of ongoing researches and labor statistics at the discretion of editorial board. All articles published in the journal are subject to mandatory peer-review. impRint: publishER: ISSN 2410-1613 DOI 10.18334/et Frequency: quarterly Creative Economy Publishers, Russia 119049, Moscow, Krymsky val, 8 +7 495 648 62 41 www.creativeconomy.ru info@creativeconomy.ru manaGinG EDitoR Elena Drobot drobot@creativeconomy.ru Information for authors is available on www.creativeconomy.ru
Стр.4
научно-практический журнал экономика труда «Экономика труда» — международный научно-практический журнал, посвященный теоретико-методологическим и практическим аспектам трудовой деятельности, включая исследования рынка труда, социально-трудовых отношений, производительности и эффективности труда, вознаграждения работников, воспроизводства трудовых ресурсов, а также другим научным материалам в контексте паспорта специальности ВАК — Экономика труда. В журнале публикуются оригинальные результаты научных исследований в области экономики и организации труда в России и за рубежом, аналитические обзоры, рецензии, а также короткие сообщения о проводимых исследованиях и статистике труда по выбору редакции. Все публикуемые статьи проходят обязательное рецензирование. Журнал включен в Перечень ВАК (Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук). Выходные данные: ISSN 2410-1613 DOI 10.18334/et Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ № ФС 77-56766 от 29.01.2014 Выпускается ежеквартально издаТель: ООО Издательство «Креативная экономика», Россия 119049, Москва, ул. Крымский вал, д. 8 +7 495 648 26 41 www.creativeconomy.ru info@creativeconomy.ru оТВеТсТВенный секреТарь: Дробот Елена Валерьевна drobot@creativeconomy.ru Подробные рекомендации для авторов доступны на сайте www.creativeconomy.ru Адрес для отправки статей: et@creativeconomy.ru
Стр.5
Russian JouRnal of laboR Economics peer-reviewed journal Editor-in-chief nikolay GoREloV — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia Editorial board asali asaliEV — the Vice−Rector for additional education, branches and socio-educational work of the Plekhanov Russian University of Economics, Doctor of Economics, Professor; Russia boris GEnKin — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia anna fEDchEnKo — Voronezh State University; Doctor of Economics, Professor; Russia Gulzat KalmanbEtoVa — Bishkek humanitarian University, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor; Kyrgyzstan alexander KaRliK — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia Khadidzhat KhaDZhaloVa — Institute of social and economic research, Dagestan Scientific Center, Russian Academy of Sciences (RAS), Doctor of Economics, Russia olga KoRablEVa — Saint Petersburg State University; Doctor of Economics, Professor; Russia Dmitry KRuGloV — Saint-Petersburg State University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia oleg mElniKoV — Bauman Moscow State Technical University; Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia (Chairman) olga miRonEnKo — Far-Eastern State Transport University, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor; Russia lyudmila niZoVa — Volga State Technological University, Doctor of Economic Sciences, Associate Professor; Russia Vladimir plotniKoV — Saint-Petersburg State University of Economics, Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia Vera potuDansKaYa — Omsk State Technical University, Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia Evgeniya shubEnKoVa — Plekhanov Russian University of Economics; Doctor of Economics, Professor; Russia Viktor siGoV — Saint Petersburg State University of Economics; Doctor of Social Sciences, Professor; Russia Viktor titoV — Saint-Petersburg University of Ministry of Internal Affairs of Russia, Doctor of Economic Sciences, Professor; Russia alexander ZoRin — President, Association “Saint Petersburg Bakers”; Doctor of Economics, Professor; Russia Yuan lun Qu – Professor, Beijing Jiaotong University, School of Economics, China
Стр.6
научно-практический журнал экономика труда Главный редактор ГорелоВ николай афанасьевич — профессор Санкт-Петербургского государственного экономического университета, заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) научный совет: асалиеВ асали магомедалиевич — Проректор по дополнительному образованию, филиалам и социально-воспитательной работе Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия) Генкин Борис михайлович — профессор кафедры экономика труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) зорин александр сергеевич — президент Ассоциации «Хлебопёки Санкт-Петербурга», доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) калманБеТоВа Гульзат Талимбековна — Бишкекский гуманитарный университет, кандидат экономических наук, доцент (Бишкек, Киргизия) карлик александр евсеевич — заведующий кафедрой экономики и управления предприятиями и производственными комплексами Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) кораБлеВа ольга николаевна — профессор кафедры экономики исследований и разработок СанктПетербургского государственного университета, доктор экономических наук, профессор (СанктПетербург, Россия) круГлоВ дмитрий Валерьевич — профессор кафедры экономики труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета, доктор экономических наук, доцент (Санкт-Петербург, Россия) мельникоВ олег николаевич — профессор кафедры «Менеджмент» Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия) мироненко ольга Владимировна — доцент кафедры «Экономика» Дальневосточного государст венного университета путей сообщения, кандидат экономических наук, доцент (Хабаровск, Россия) низоВа людмила михайловна — профессор кафедры социальных наук и технологий Поволжского государственного технологического университета, доктор экономических наук, доцент (Йошкар-Ола, Россия) ПлоТникоВ Владимир александрович — профессор кафедры общей экономической теории и истории экономической мысли Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Почетный работник высшего профессионального образования, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) ПоТуданскаЯ Вера Федоровна — декан факультета экономики и управления, зав. кафедрой «Экономика и организация труда» Омского государственного технического университета, доктор экономических наук, профессор (Омск, Россия) сиГоВ Виктор ивглафович — заведующий кафедрой экономики труда Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Заслуженный работник высшей школы РФ, доктор социологических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) ТиТоВ Виктор анатольевич — начальник факультета подготовки финансово-экономических кадров СанктПетербургского университета МВД России, доктор экономических наук, профессор (Санкт-Петербург, Россия) ФедЧенко анна александровна — заведующий кафедрой экономики труда и основ управления Воронежского государственного университета, доктор экономических наук, профессор (Воронеж, Россия) хадЖалоВа хадижат магомедовна — ведущий научный сотрудник Института социально-экономических исследований Дагестанского научного центра Российской академии наук (ИСЭИ ДНЦ РАН), доктор экономических наук, доцент (Махачкала, Россия) ШуБенкоВа евгения Валериевна — директор НИИ развития образования, профессор кафедры управления человеческими ресурсами Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, доктор экономических наук, профессор (Москва, Россия) Юань лун Цуй − Пекинский транспортный университет, Школа экономики и менеджмента (Пекин, Китай)
Стр.7
Russian JouRnal of laboR Economics peer-reviewed journal table of contents Volume 5  Issue 1  January-March 2018 Saveleva E.A. Esaulova I.A. Essence and functions of labor regulation in transition to the digital economy ..........................................................................................1 Human resource development: evolution of concepts and practices ...................................13 Gildingersh M.G., Alekseeva I.A. Modern trends in the human capital formation at institutions of higher education ..........................................................................................29 Yarkova S.A., Yakimova L.D., Danilova A.S. Competence approach in the training of HR managers: from educational to professional standard ............................................................................43 Yasinskiy D.Yu. Certification of workforce in information environment in the context of competence approach .................................................................................61 Bychin V.B., Novikova E.V. Labor rationing as an element of effective internal management in modern conditions ..............................................................................................................77 Schekoldin V. A., Bogatyreva I.V., Ilyukhina L. Grafkina M.V., Klindukh M.A., Sviridova E.Yu. Kuznetsova E.A. Information technologies in standardization of labor efficiency: theory and practice of application ...........................................................................................................................87 Modeling the current trend and predicting changes in indicators of occupational accidents .....................................................................................................101 Results of the study of factors contributing to the improvement of security at the enterprise ................................................................115 Karlik A.E., Mateos A. Efficiency of use of energy resources and “green” jobs ......................................................131 Potudanskaya V.F., Bogdanchikova T.V. Creation of a stable internal labor market of enterprises within the industrial cluster ............................................................................................................141 Cheremisina S.G., Primyshev I.N., Skaranik S.S. Methodical aspects of efficiency assessment of innovations in the system of company’s staff management ............................................149 Zabelina O. V. Peculiarities of employment and problems of employment of older groups in the Russian labor market .......................................................................165
Стр.8
научно-практический журнал экономика труда Baranov Yu. V., Polyanskaya S. G. Production efficiency is the basis for wage growth .............................................................177 Obukhovich N.V., Kuznetsova K.I. Differentiation of the minimum wage in the regions of the Great Urals .................................................................................................................189 Gulyaeva N.P. Belousov O.A. Differentiation the quality of life as a factor of migration processes in the Siberia ..................................................................................213 Region in captivity of structural unemployment: finishing touches on the portrait ..........................................................................................233 Zharkova K.S. Statistical study of workers of IT organizations in the Russian Federation .....................................................................................................245 Zvolinskiy V.P., Zvolinskaya O.V., Matveeva N.I., Aleksandrova T.I. Scientific potential as resource management of the rural labor market ......................................................................................................255 Chavykina M.A. Training for the agro-industrial complex of the EAEU member states ..............................269 Zharkova N.Yu. Savina S.E., Dzhakubov N.K. Study of the living standards of the population of Russia and countries of the European Union ...................................................................................285 Social protection and labor market in the Kyrgyz Republic ................................................295 Azimova G.R. Living standards, unemployment and job creation in modern Kyrgyzstan .........................313 Chzhan Venchzhi Main vectors in addressing the challenges on the labour market of bank employees in the PRC in the context of the global economy ..................................329
Стр.9
Russian JouRnal of laboR Economics peer-reviewed journal содержание Том 5  Выпуск 1  Январь-март 2018 г. Савельева Е.А. Сущность и функции регламентации труда при переходе к цифровой экономике ..........1 Эсаулова И.А. Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики ..............................13 Гильдингерш М.Г., Алексеева И.А. Современные тенденции формирования человеческого капитала высших учебных заведений .................................................................................................29 Яркова С.А., Якимова Л.Д., Данилова А.С. Ясинский Д.Ю. Компетентностный подход в подготовке HR-менеджеров: от образовательного к профессиональному стандарту ......................................................43 Паспортизация рабочей силы в информационной среде в контексте компетентностного подхода .................................61 Бычин В.Б., Новикова Е.В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях .......................................................................................................77 Щеколдин В.А., Богатырева И.В., Илюхина Л.А. Графкина М.В., Клиндух М.А., Свиридова Е.Ю. Кузнецова Е.А. Информационные технологии в нормировании труда: теория и практика использования .......................................................................................................................87 Моделирование существующей тенденции и прогнозирование изменений показателей производственного травматизма .................................................................101 Результаты исследования факторов, содействующих повышению безопасности на предприятии ....................................................................................................................115 Карлик А.Е., Матеос А. Эффективность использования энергетических ресурсов и «зеленые» рабочие места ................................................................................................131 Потуданская В.Ф., Богданчикова Т.В. Формирование устойчивого внутреннего рынка труда предприятий в рамках промышленного кластера ...................................................................................................141 Черемисина С.Г., Примышев И.Н., Скараник С.С. Методические аспекты оценки эффективности инноваций в системе управления персоналом предприятия....................................................................................................149
Стр.10
научно-практический журнал экономика труда Забелина О. В. Особенности занятости и проблемы трудоустройства лиц старших возрастных групп на российском рынке труда ................................................................................................165 Баранов Ю. В., Полянская С. Г. Эффективность производства – основа роста заработной платы .........................................................................................177 Обухович Н.В., Кузнецова К.И. Гуляева Н.П. Дифференциация относительной минимальной заработной платы в регионах Большого Урала ...................................................................................................................189 Дифференциация условий жизни населения как фактор миграционных процессов на территории Сибири .........................................................................................................213 Белоусов О.А. Регион в плену структурной безработицы: штрихи к портрету ........................................233 Жаркова К.С. Статистическое исследование работников организаций отрасли информационных технологий в РФ ....................................................................................245 Зволинский В.П., Зволинская О.В., Матвеева Н.И., Александрова Т.И. Научный потенциал как ресурс управления сельским рынком труда ............................255 Чавыкина М.А. Подготовка кадров для агропромышленного комплекса государств-членов ЕАЭС ......269 Жаркова Н.Ю. Исследование уровня жизни населения России и стран Европейского союза .............285 Савина С.Е., Джакубов Н.К. Социальная защита и рынок труда в Кыргызской Республике ......................................295 Азимова Г.Р. Чжан Вэньчжи Уровень жизни населения, безработица и формирование рабочих мест в современном Кыргызстане ..............................................................................................313 Основные векторы в решении проблем на рынке труда банковских работников в КНР в контексте глобальной экономики ....................................................................................329
Стр.11

Облако ключевых слов *


* - вычисляется автоматически