УДК 005.95(075.8)
ББК 65.290.2я73
Т38
Электронные версии книг
на сайте www.prospekt.org
Авторы:
Белкова Е. А., канд. психол. наук, доцент кафедры управления персоналом ГАПМ им. Н. Н. Пастухова
— гл. 5, разд. 5.1 (в соавт. с Н. В. Клюевой), 5.5, 5.6; Грицай А. О., ст. преподаватель кафедры
консультационной психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 9, разд. 9.2.3; Карпов А. В., д-р психол. наук,
профессор, член-корреспондент РАО, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии
ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 2, разд. 2.1, 2.2, 2.4 (в соавт. с Е. В. Марковой), 2.3 (в соавт. с В. В. Козловым);
Клюева Н. В., д-р психол. наук, профессор, зав. кафедрой консультационной психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова,
директор Центра корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 5,
разд. 5.1 (в соавт. с Е. А. Белковой), 5.4; Кашапов М. М., д-р психол. наук, профессор, зав. кафедрой педагогической
психологии и педагогики ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 5, разд. 5.2, 5.3 (в соавт. с Ю. В. Пошехоновой),
гл. 9, разд. 9.2.2 (в соавт. с М. В. Башкиным); Пошехонова Ю. В., канд. психол. наук, доцент
кафедры педагогической психологии и педагогики ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 5, разд. 5.2, 5.3 (в соавт.
с М. М. Кашаповым); Башкин М. В., канд. психол. наук, доцент кафедры педагогической психологии
и педагогики ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 9, разд. 9.2.2 (в соавт. с М. М. Кашаповым); Дубиненкова Е. Н.,
канд. психол. наук, доцент кафедры консультационной психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 6,
разд. 6.1–6.3, гл. 7, разд. 7.1–7.3, гл. 8, разд. 8.1–8.3; Живаев Н. Г., канд. психол. наук, доцент кафедры педагогической
психологии и педагогики ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 4, разд. 4.1–4.4 (в соавт. с А. А. Смирновым);
Козлов В. В., д-р психол. наук, профессор, зав. кафедрой социальной и политической психологии
ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 2, разд. 2.3 (в соавт. с А. В. Карповым); Маркова Е. В., канд. психол. наук, доцент
кафедры психологии труда и организационной психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 2, разд. 2.1,
2.2, 2.4 (в соавт. с А. В. Карповым), гл. 3, разд. 3.1–3.5, гл. 9, разд. 9.1, 9.3; Ободкова Е. А., канд. психол. наук,
доцент, зав. кафедрой социологии и психологии ГАПМ им. Н. Н. Пастухова — гл. 7, разд. 7.4, 7.5; Смирнов
А. А., канд. психол. наук, доцент кафедры педагогики и педагогической психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова
— гл. 4, разд. 4.1–4.4 (в соавт. с Н. Г. Живаевым); Субботина Л. Ю., д-р психол. наук, профессор
кафедры психологии труда и организационной психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 1, разд. 1.1–
1.5; Румянцева Т. В., канд. психол. наук, доцент кафедры педагогики и педагогической психологии ЯрГУ
им. П. Г. Демидова — гл. 9, разд. 9.2.4; Филиппова Ю. В., канд. психол. наук, доцент кафедры психологии
труда и организационной психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова — гл. 9, разд. 9.2.1.
Под редакцией члена-корреспондента РАО, доктора психологических наук, профессора, заслуженного
деятеля науки РФ А. В. Карпова, доктора психологических наук, профессора Н. В. Клюевой.
Т38
Технологии управления развитием персонала : учебник / под ред. А. В. Карпова,
Н. В. Клюевой. — Москва : Проспект, 2016. — 408 с.
ISBN 978-5-392-19555-8
«Технологии управления развитием персонала» — это первый в России учебник для специалистов по
управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии
и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и
ее сотрудников.
Авторский коллектив факультета психологии ФБ ГОУ «Ярославский государственный университет
им. П. Г. Демидова» под руководством доктора психологических наук, профессора, члена-корреспондента
РАО, заслуженного деятеля науки РФ, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии
А. В. Карпова и доктора психологических наук, профессора, зав. кафедрой консультационной психологии,
директора Центра корпоративного обучения и консультирования Н. В. Клюевой представил взгляд на управление
развитием персонала как систему управляемых воздействий в сфере подготовки и развития кадров.
Авторы учебника опираются на фундаментальные научные исследования в сфере организационной психологии,
менеджмента, в том числе ярославской психологической школы, а также на опыт работы с организациями,
накопленный бизнес-тренерами и консультантами, работающими в Центре корпоративного обучения и
консультирования ЯрГУ им. П. Г. Демидова.
Учебник позволяет специалисту по управлению персоналом узнать концептуальные положения и освоить
технологии, обеспечивающие оценку компетентности сотрудников, профессиональное обучение,
переподготовку и повышение квалификации кадров, адаптацию и планирование карьеры персонала в организации,
работу с кадровым резервом; овладеть умениями и навыками сопровождения инновационных
процессов в организации и формирования ее имиджа. Особое внимание в учебнике уделено таким важным
аспектам работы с персоналом, как развитие мотивации и лояльности персонала; управление конфликтом
как инструмент развития персонала и организации; технологии формирования организационной культуры и
развитие персонала в процессе командной работы.
Учебник адресован обучающимся по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация
(степень) — «магистр»).
Книга может быть полезна менеджерам, специалистам по управлению персоналом и кадровых служб
организаций, бизнес-психологам, психологам-консультантам и организационным психологам.
ISBN 978-5-392-19555-8
© Коллектив авторов, 2015
© ООО «Проспект», 2015
УДК 005.95(075.8)
ББК 65.290.2я73
Стр.2