Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634620)
Контекстум
.

Методические указания по изучению дисциплины "Экономика труда" (110,00 руб.)

0   0
АвторыШкиренко Галина Анатольевна
ИздательствоВоронеж
Страниц57
ID603887
АннотацияЦелью изучения курса является формирование у студентов базовых представлений о современной экономике труда и используемых в ней методах экономического анализа : познакомить студентов с основными теоретическими концепциями, образующими современную экономику труда, а также с методологией и инструментарием анализа процессов, происходящих на рынке труда, необходимых для принятия решений в сфере государственного и муниципального управления, организации производства, управления персоналом организаций.
Кому рекомендованоРекомендуется при изучении дисциплины «Экономика труда» для бакалавров всех форм обучения направления 38.03.01 «Экономика».
Методические указания по изучению дисциплины "Экономика труда" / Г.А. Шкиренко .— : Воронеж, 2016 .— 57 с. — 57 с. — URL: https://rucont.ru/efd/603887 (дата обращения: 19.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Шкиренко Г.А. <...> Методические указания по изучению дисциплины «Экономика труда» Воронеж Воронежский государственный университет 2016г. <...> Рекомендуется при изучении дисциплины «Экономика труда» для бакалавров всех форм обучения направления 38.03.01 «Экономика». <...> В курсе изучаются основы экономической теории функционирования рынка труда: понятие и виды рынков труда, предложение труда и спрос на труд, занятость и безработица, качество рабочей силы и человеческий капитал, трудовая мобильность, внутренние рынки труда, дискриминация в трудовой сфере, уровень жизни населения, его доходы и заработная плата. <...> Рассматривается воздействие на рынок труда профессиональных союзов и системы социального партнерства. <...> Изучается возможность применения теоретических моделей для решения конкретных социально-экономических проблем в сфере регулирования труда и занятости населения, а также в области внутрифирменных трудовых отношений. <...> Изучается международная система регулирования рынка труда, международные стандарты в сфере труда и их влияние на российский рынок труда и социально-трудовые отношения. <...> 2 3 4 Занятость, безработица и поиск работы Трудовая мобильность Внутренние рынки труда 5 6 Человеческий капитал и качество рабочей силы Уровень и качество жизни населения. <...> Теории эффективной заработной платы (модель отлынивания, модель неблагоприятного отбора, модель текучести). <...> Модель индивидуальной отдачи от инвестиций в человеческий капитал. <...> Доходы населения, заработная плата, дифференциация заработной платы, кривая Лоренца, коэффициент Джинни. <...> 2 Занятость, безработица и поиск работы 3 Трудовая мобильность 4 Внутренние рынки труда 5 Человеческий капитал и качество рабочей силы 6 Уровень и качество жизни населения. <...> Достойный труд 7 Дискриминация на рынке труда <...>
Методические_указания_по_изучению_дисциплины_Экономика_труда_.pdf
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Шкиренко Г.А. Методические указания по изучению дисциплины «Экономика труда» Воронеж Воронежский государственный университет 2016г.
Стр.1
Введение Согласно Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования по направлению подготовки 38.03.01 Экономика (уровень бакалавриата) №1327 от 12.11.2015г. область профессиональной деятельности бакалавров данного направления включает: - экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности, - финансовые, кредитные и страховые учреждения, - органы государственной и муниципальной власти, - академические и ведомственные научно-исследовательские организации, - учреждения системы высшего и среднего профессионального образования, среднего общего образования, системы дополнительного образования. Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты, функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные процессы. Бакалавр по направлению подготовки 38.03.01 Экономика готовится к следующим видам профессиональной деятельности: расчетно-экономическая; аналитическая, научно-исследовательская; организационно-управленческая; педагогическая; учетная; расчетно-финансовая; банковская; страховая. Дисциплина «Экономика труда» в соответствии с характеристикой профессиональной деятельности бакалавров по направлению 38.03.01 ФГОС ВО №1327 от 12.11.2015г. дает возможность подготовить бакалавров к решению следующих профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: расчетно-экономическая деятельность: - подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; - проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативно-правовой базы; аналитическая, научно-исследовательская деятельность: - анализ и интерпретация показателей, характеризующих социально-экономические процессы и явления на микро- и макро-уровне как в России, так и за рубежом; - подготовка информационных обзоров, аналитических отчетов; Дисциплина «Экономика труда» относится к базовой части дисциплин направления подготовки бакалавров 38.03.01 Экономика и предназначена для студентов всех форм обучения. Для изучения данной дисциплины студент должен владеть базовыми знаниями по курсам «Экономическая теория», «Макроэкономика», «Статистика», «История экономики». Дисциплина «Экономика труда» является предшествующей для следующих дисциплин: «Институциональная экономика», «Экономика и организация производства», «Анализ трудовых показателей», «Экономика трудовых ресурсов», «Политика доходов», «Социология труда». Целью изучения курса является формирование у студентов базовых представлений о современной экономике труда и используемых в ней методах экономического анализа: познакомить студентов с основными теоретическими концепциями, образующими современную экономику труда, а также с методологией и инструментарием анализа процессов, происходящих на рынке труда, необходимых для принятия решений в сфере государственного и муниципального управления, организации производства, управления персоналом организаций. 3
Стр.3
7 Дискриминация на рынке труда 8 Профсоюзы и рынок труда. Социальное партнерство 9 Государственное регулирование рынка труда и трудовых отношений 10 Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений. Деятельность МОТ № п/п 1 2 2 3 4 5 6 Понятие и виды дискриминации на рынке труда. Теории рыночной дискриминации. Экономические последствия дискриминации. Влияние дискриминации на экономическую эффективность. Антидискриминационная политика на рынке труда. Профсоюзы и рынок труда. Социальное партнерство: субъекты, функции, принципы, уровень переговоров. Коллективные договора, тарифные соглашения. Трипартизм. Коллективные переговоры. Российская модель социального партнерства. Коллективно-договорное регулирование доходов и заработной платы. Меры государственного воздействия и их влияние на рынок труда. Государственная политика занятости. Инфраструктура государственного регулирования рынка труда. Деятельность государственной службы занятости населения. Структура и деятельность МОТ. Международные трудовые нормы. Россия и международное трудовое законодательство. Междисциплинарные связи с другими дисциплинами: Наименование дисциплин учебного плана, с которым организована взаимосвязь дисциплины рабочей программы Микроэкономика Экономика организаций Социальная защита населения Макроэкономика Политика доходов Экономика трудовых ресурсов Экономико-правовое регулирование социальнотрудовой сферы Разделы дисциплины и виды занятий: № п/п Наименование раздела дисциплины 1 Экономика труда: основные понятия и методы изучения. 2 Занятость, безработица и поиск работы 3 Трудовая мобильность 4 Внутренние рынки труда 5 Человеческий капитал и качество рабочей силы 6 Уровень и качество жизни населения. Доходы № № разделов дисциплины рабочей программы, связанных с указанными дисциплинами 4, 5, 6, 3, 4, 5, 6, 7 6 2, 3, 9 6 1 8,10 Виды занятий (часов) Лекции Семинары Самостоятельная работа 2 2 1 1 2 2 6 2 2 1 1 2 2 8 8 6 6 8 10 Всего 12 12 8 8 12 14
Стр.6
населения, заработная плата и причины дифференциации заработков. Достойный труд 7 Дискриминация на рынке труда 8 Профсоюзы и рынок труда. Социальное партнерство 9 10 Государственное регулирование рынка труда и трудовых отношений Международные стандарты в регулировании социальнотрудовых отношений. Деятельность МОТ 1 1 2 2 1 1 2 2 8 8 8 6 10 10 12 10 7
Стр.7
Структура дисциплины «Экономика труда» Тема 1. Экономика труда: основные понятия и методы изучения Предмет экономики труда. Особенности труда как объекта исследования. Общественная организация труда. Производительность труда. Классификация трудовой структуры населения. Рынок труда: понятие, виды, особенности. Субъекты рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Вопросы для повторения: 1. 2. 3. 4. Что изучает экономика труда? Что выступает предметом и объектом изучения экономики труда? Какие проблемы позволяет решать экономика труда? Объясните значение понятий труд, процесс труда, функции труда, содержание труда, характер труда, назовите специфические свойства труда и его особенности в современных условиях. 5. активное население, экономически неактивное население, занятые, безработные. 6. 7. 8. 9. Кто выступает участником рынка труда? 10. Охарактеризуйте основные особенности рынка труда. 11. Определите отличие внутреннего и внешнего рынков труда. 12. Дайте характеристику первичного и вторичного рынков труда. 13. Что такое спрос на труд? Какие факторы оказывают на него влияние? 14. Объясните действие эффектов масштаба и замещения. 15. Как изменяется поведение кривой спроса на труд при воздействии денежных и неденежных факторов? 16. Что собой представляет рыночное предложение труда? Какое влияние на него оказывает заработная плата? 17. Как формируется равновесие на рынке труда? Какие факторы нарушают это равновесие и как? 18. Расскажите о действии основных законов спроса и предложения. Основная литература: 1. Дубровин И. А. Экономика труда: учебник: [для студ. вузов, обуч. по направлению "Экономика" (квалификация "бакалавр")] /И.А. Дубровин, А.С. Каменский .Москва : Дашков и Ко, 2013 .— 228 c. 2. Эренберг Р.Дж. Современная экономика труда : Теория и государственная политика / Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит ; Пер. с англ. под ред. Р.П. Колосовой и др. — М. : Изд. Моск. ун-та, 1996 .— 777 с. Дополнительная литература: 1. О занятости населения в Российской Федерации: федеральный закон от 19 апреля 1991г. № 1032-1 /ред. от 29.12.2015 N 388-ФЗ - Доступно: URL:http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=103158 (дата обращения: 10.01.2016) 2. экон. вузов .— М. : Магистр, 1998 .— 236c. 8 Колосницына М.Г. Экономика труда : Учеб. пособие для студ. бакалавриата Дайте определение понятий трудовые ресурсы, рабочая сила, экономически Дайте понятие общественной организации труда. Что собой представляет производительность труда, как она определяется? Дайте понятие рынка труда.
Стр.8
3. Рощин С.Ю. Экономика труда : Экон. теория труда: Учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова; Моск. Гос. Ун-т им. М.В. Ломоносова. Экон. фак. - М. : Инфра-М, 2001 .— 398 с. 4. Рофе А.И. Экономика труда : [учебник для студ. вузов , обуч. по специальности 080104 "Экономика труда" и др. экон. специальностям] / А.И. Рофе .— 2-е изд., стер. — М. : КноРус, 2011 .— 391c. 5. Л.С. Бабынина ; Рос. экон. акад. Г.В. Плеханова; под общ. ред. Ю.Г. Одегова .— М. : Альфа-Пресс, 2007-.Т. 1.- 756с.; Т.2. – 961с. 6. Экономика труда. Теоретический и практический анализ : учебник для Одегов Ю.Г. Экономика труда : учебник : в 2 т. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Алиев И.М. Экономика труда : учебник : [для студ. вузов по экономике и др. специальностям, а также для слушателей курсов повышения квалификации ] / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов .— М. : Юрайт, 2011 .—672c. 7. студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. А.А. Федченко .— М. : Экзамен, 2007 .— 510 с. 8. Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений) : практикум / Воронеж. гос. ун-т; сост. А.А. Федченко .— Воронеж : ИПЦ ВГУ, 2007 .— 91 с. .— URL:http://www.lib.vsu.ru/elib/texts/method/vsu/m07-223.pdf (дата обращения 10.01.2016) 9. Федченко А.А. Аудит социально-трудовой сферы организации : учебное пособие для вузов / А.А. Федченко ; Воронеж. гос. ун-т .— Воронеж : ИПЦ ВГУ, 2009 .— 180 с. 10. Цыганков В.А. Экономика труда: прошлое, настоящее, будущее/ В.А. Цыганков // Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса.Волгоград, 2012. - № 4 (21). – С.158-160 11. Корогодин И.Т. Качественный и производительный труд как важный потенциал конкурентоспособности: монография / И.Т. Корогодин .— Москва : Российский университет дружбы народов, 2013 .— 265с. 12. СмирноваТ.Л. Современные тенденции развития рынка рабочей силы в России / Т.Л. Смирнова ; Томский гос. ун-т .— Томск : Издательство Томского университета, 2012 .— 314 с. 13. Капелюшников Р.И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика / Р.И. Капелюшников // Препринт WP3/2006/№4. – М: ГУ ВШЭ, 2006. – 64с. 14. Труд и занятость в России. Федеральная служба государственной статистики, 2015. – URL: http//gks.ru (дата обращения 12.01.16) Вопросы для самостоятельного изучения. Методы экономической теории труда. Позитивный и нормативный подход к изучению экономики труда. Отечественные и мировые традиции изучения экономики труда. Источники информации о социально-трудовой сфере. Локальные рынки труда. Спрос на труд в краткосрочном и долгосрочном периодах. Эластичность спроса на труд. Перекрестная эластичность спроса на труд. Законы производного спроса. Спрос на взаимозаменяемые и взаимодополняемые виды труда. Особенности спроса на труд в российской экономике. Предложение труда и формирование рабочей силы. Принятие решения о выходе на рынок труда. Резервная заработная плата. Предложение труда и его детерминанты. Эластичность предложения труда. Предложение труда с учетом производства в домашнем хозяйстве. Особенности предложения труда женщин и мужчин, молодых и пожилых работников. Сверхурочная работа и вопросы ее регулирования. Анализ вторичной 9
Стр.9
занятости. Влияние налогообложения и социальных программ на предложение труда. Особенности предложения труда в российской экономике. Модель жизненного цикла и изменения в предложении труда в течение жизни. Программы, влияющие на предложение труда, их оценка и политическая интерпретация. Структура рынков благ и рынков труда и спрос на труд: равновесие на конкурентном рынке, монополия, монопсония. Причины нарушения равновесия на рынке труда: факторы рыночного спроса на труд и рыночного предложения труда. Гибкость рынков труда и ее виды. Особенности подстройки российского рынка труда: невыплаты заработной платы, изменение режимов занятости, неформальные трудовые отношения. Литература. 1. Эренберг Р.Дж. Современная экономика труда : Теория и государственная политика / Р.Дж. Эренберг, Р.С. Смит ; Пер. с англ. под ред. Р.П. Колосовой и др. — М. : Изд. Моск. ун-та, 1996 .— 777 с. 2. экон. вузов .— М. : Магистр, 1998 .— 236c. 3. Рощин С.Ю. Экономика труда : Экон. теория труда: Учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова; Моск. Гос. Ун-т им. М.В. Ломоносова. Экон. фак. - М. : Инфра-М, 2001 .— 398 с. 4. Корогодин И.Т. Экономическая теория труда: [учебное пособие для студ. вузов, обуч. по экон. направлениям и специальностям] / И.Т. Корогодин .— Москва : Экономика, 2015 .— 238 с. 5. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. Российская модель рынка труда: испытание кризисом/В.Е. Гмпельсон, Р.И. Капелюшников // Журнал новой экономической ассоциации. - 2015. - № 2.- С. 249-254. 6. Ляшенко И.Ю. Рынок труда: исследование асимметрии информации: монография / И.Ю. Ляшенко ; [науч. ред. Т.Н. Гоголева] .— Воронеж : Воронеж. гос. пед. ун-т, 2012 .— 164с. 7. Конкурентоспособность молодежи на рынке труда: монография / О.А. Колесникова [и др.] ; Воронеж. ин-т высоких технологий, Рос. новый ун-т, (Воронеж. фил.) .— Воронеж : Научная книга, 2012. - 191с. 8. структурные сдвиги и неформальная занятость в российской экономике / И.Б. Воскобойников, В.Е. Гимпельсон // Вопросы экономики.- 2015.- № 11.- С. 30-61. 9. Остроумов В. Закон рынков Сэя в трудах лидеров маржинализма и историков экономической мысли конца XIX – начала XX столетия/ В. Остроумов // Вестник Института экономики Российской академии наук. - 2010. -№ 4. -С. 209-215. 10. Рынок труда Воронежской области: статистический сборник: Территориальный орган Федер. службы гос. статистики по Воронеж. обл. ; [ редкол. : Н.А. Ткаличева (пред.) и др.] .— Воронеж : Воронежстат, 2014.- 289 с 11. Управление человеческими ресурсами: учебник / [А.М. Донецкий и др.]; Воронеж. ин-т высоких технологий, Рос. новый ун-т (Воронеж. фил.); под ред. О.А. Колесниковой, В.Н. Костровой .— Воронеж : ВИВТ АНОО ВПО, 2013. - 395 с. 12. Рынок труда, механизм его функционирования и развития: монография / [И.Т. Корогодин и др.] ; Воронеж. гос. ун-т, Экон. фак., Каф. общей экон. теории ; [под ред. И.Т. Корогодина] .— Воронеж : Научная книга, 2014 .— 160 с. 13. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / [Л.С. Чижова и др.] ; Ин-т макроэкон. исслед. ; под ред. Л.С. Чижова .— М. : Экономика, 2011 .— 429с. 10 Воскобойников И. Б., Гимпельсон В. Е. Рост производительности труда, Колосницына М.Г. Экономика труда : Учеб. пособие для студ. бакалавриата
Стр.10