Козерод С.Ю. соискатель ученой степени канд. экон. наук Владивостокс кого государственного университета экономики и сервиса juno@pisem.net cмена руководства корпорацией методические аспекты повышения качества управления ради ее эффективности в крупных корпоративных структурах телекоммуникационного сектора России Аннотация В статье рассматривается взаимосвязь динамики основных финансово-экономических показателей крупной телекоммуникационной компании с изменениями в ее органах управления. <...> Анализ проводится на основании предложенной автором матрицы сопоставления управленческих изменений и карты наиболее динамичных показателей состояния предприятий, темп роста которых претерпел существенные изменения. <...> В последнее десятилетие в России процесс корпоратизации наиболее крупных и эффективных региональных предпринимательских структур приобрел существенные масштабы. <...> В качестве их новых собственников выступают как иностранные юридические лица, так и органы исполнительной власти России. <...> На этом фоне прослеживается закономерность: если, появление в качестве собственника иностранной корпорации зачастую приводит к передаче российским компаниям более совершенного управленческого опыта, то появление в качестве собственника федеральных структур отражает стремление власти укрепить управленческую вертикаль в крупном бизнесе России. <...> В подобных случаях предпринимательская инициатива генеральной дирекции и менеджеров будет ограничена необходимостью соблюдать перспективы развития, намеченные высшим руководством, что может негативно влиять на финансово-экономическое положение и устойчивость развития корпоративный менеджмент 47 корпораций. <...> Сказанное справедливо в отношении российских телекоммуникационных корпораций – крупнейших предпринимательских структур, оказывающих влияние на устойчивость «принимающих» экономических систем. <...> Взаимосвязь изменения системы управления <...>