познай себя условия институционализации ценностей человеческой личности В настоящее время во всех развитых странах происходит смена экономической парадигмы. <...> Повышается значение стадии распределения в воспроизводственном процессе. <...> В теории и практике хозяйствования растет приоритет гуманистических тенденций, когда сфера нематериальных услуг признается производственной сферой, в которой создается богатство общества, а его творцом, как известно, является человек, его интеллект, дух и этика. <...> При этом человек выступает как многомерное био-социо-культурное существо, субъект и объект деятельности. самого себя1 ности. <...> В этой связи отметим, что в настоящее время завершается эволюция взглядов на трудовой процесс, в котором участвуют не только субъекты и объекты, но и ценности. <...> Косьмина Е.А. канд. эконом. наук, доцент кафедры «Экономическая теория» Омского государственного технического университета рынок наукоемкой продукции 31 на смену экономическому человеку прихо дит человек активный – Homo activus, «обрабатывающий», «производящий» самого себя в процессе творческой деятельности познай себя 32 креативная экономика, 2008, № 3 деятельности, наряду с моментом преобразования объективной действительности мира, чело веческой субъективности, ценностного восприятия трудового процесса многие черты процесса оказываются неразличимыми. <...> С точки зрения же ценностного восприятия работы и человеческих смыслов, речь идет о трех различных видах деятельности. <...> Различное ценностное восприятие самого образа трудовой деятельности является основанием неодинаковых форм и принципов поведения, объяснение которых стало основной задачей неоинституционализма, ключевой концепцией которого является концепция оппортунистического (соглашательского, беспринципного) удобного для работника поведения. <...> Эволюционная теория экономических изменений различное восприятие труда связана с совокупностью базисных фактов <...>