Diff erential diagnostics, сlinical features and diagnostic criteria of migraine are presented in this article. <...> Вторая по частоте причина цефалгии после головной боли (ГБ) напряжения – мигрень. <...> Как и любая другая, мигренозная ГБ является исключительно субъективным феноменом, для которого не существует специфических объективных маркеров [1, 8, 11, 14]. <...> Диагностика мигрени, с одной стороны, предполагает исключение в некоторых случаях множества симптоматических форм ГБ, с другой стороны, – верификацию именно мигренозной боли [11]. <...> По данным литературы, трансформацию пароксизмальной головной боли в хроническую определяют эмоциональные расстройства, хронический стресс, особенности личности и болевого поведения пациента, злоупотребление обезболивающими препаратами [11]. и адекватное лечение этой болезни представляют общемедицинскую, междисциплинарную проблему, заслуживающую внимания врачей всех специальностей [1, 4–8, 11]. <...> Хроническая мигрень – диагноз для пациентов, у которых ГБ, отвечающие диагностическим критериям мигрени, продолжаются не менее 15 дней в месяц на протяжении 3 мес. и более при отсутствии лекарственного злоупотребления [2, 8, 11]. <...> Хроническая мигрень – один из подтипов хронической ежедневной головной боли (ХЕГБ). <...> ХЕГБ является важной с практической точки зрения категорией не столько из-за распространенности этого синдрома в популяции, сколько благодаря множеству ее разных подтипов и различиям терапевтических подходов. <...> ХЕГБ включает часто возникающие ГБ – 15 и более дней в месяц [11]. <...> В 1987 г. выдвинуто предположение, что большинство лиц с ХЕГБ – это пациенты с мигренью, ГБ у которых претерпели определенные изменения под влиянием различных трансформирующих факторов. <...> Некоторые авторы отдают предпочтение ТМ как одному из основных подтипов хронической мигрени с наличием у пациентов в анамнезе периода качественной и количественной трансформации ГБ под влиянием факторов хронизации [2, 5–8, 11, 15, 17]. <...> Эти факторы играют роль в формировании <...>