114 МОДЕРНИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ И ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТИРЫ МОЛОДОГО ПОКОЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ И ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ МОЛОДОГО ПОКОЛЕНИЯ ЛИТВАК Б.Г., д-р техн. наук, проф. <...> РАНХИГС УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ И МОЛОДЕЖЬ В современном обществе, как никогда прежде, особое значение приобрели процессы управления организациями и проектами, профессиональное владение управленческими технологиями, умение в практическом управлении применить знания и навыки, полученные в процессе обучения. <...> Тенденции мирового общественного развития таковы, что магистральные решения, определяющие сегодняшний и завтрашний день человечества, принимаются государственными деятелями и бизнесменами «зрелого» возраста. <...> Но учитывая быструю смену управленческой элиты, в крупных корпорациях смена руководителя происходит в среднем каждые 10 лет, в государственном управлении этот срок во многом определяется периодом действия избранного президента, через одну-две «смены» право принимать стратегические решения и ответственность за них перейдет к тем, кому сегодня не больше 30. <...> Поскольку требования к профессионализму, как и ответственность тех, кто принимает главные решения, определяющие судьбы отдельной страны и человечества в целом в глобализованном усложняющемся мире, возрастают, необходимо использовать существующий временной «лаг», чтобы впоследствии, когда придет время, управление, и прежде всего стратегическое, осуществлялось эффективно. <...> Управление инновациями и молодежь 115 Организация процесса передачи эстафеты управления поколению молодых – это задача стратегической важности и для тех, кто осуществляет управление сегодня, и для тех, кто будет это делать завтра. <...> Особое место в процессе передачи управленческой эстафеты принадлежит как инновационным технологиям управления, так и управлению инновациями, которые сегодня определяют главные тенденции мирового развития и конкурентоспособность <...>