Национальный цифровой ресурс Руконт - межотраслевая электронная библиотека (ЭБС) на базе технологии Контекстум (всего произведений: 634932)
Контекстум
Руконтекст антиплагиат система
Россия и современный мир  / №3 2010

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ: МЕЖСТРАНОВЫЙ АНАЛИЗ (260,00 руб.)

0   0
Первый авторВостряков
АвторыЧириков Е.П.
Страниц15
ID470665
АннотацияУ европейских и российских руководителей сферы культуры сложились примерно одинаковые представления о том, как добиться успеха в управлении этой сферой в своих странах, несмотря на существующие социальные, экономические и политические различия. Иначе выглядят их самооценки в ракурсе трех важнейших качеств: стрессоустойчивости, инновативности и креативности
Востряков, Л.Е. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ: МЕЖСТРАНОВЫЙ АНАЛИЗ / Л.Е. Востряков, Е.П. Чириков // Россия и современный мир .— 2010 .— №3 .— С. 84-98 .— URL: https://rucont.ru/efd/470665 (дата обращения: 29.04.2024)

Предпросмотр (выдержки из произведения)

Востряков, Е.П. Чириков УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ: МЕЖСТРАНОВЫЙ АНАЛИЗ Востряков Лев Евгеньевич – доктор политических наук, профессор Северо-Западной академии государственной службы (Санкт-Петербург). <...> Управленцы разных уровней не случайно являются предметом пристального исследовательского внимания во всем мире. <...> Принято считать, что в основе успеха менеджеров лежит управленческий профессионализм. <...> Биван выделяют четыре важнейшие проблемы, тормозящие осознание управленческого профессионализма: 1) отсутствие методологии перевода видов деятельности или функций в основные навыки или характеристики менеджера; 2) разнообразие, фрагментарность и изменчивость управленческого труда; 3) отсутствие методов оценки комплекса всех личностных навыков или качеств, необходимых для управленческого профессионализма; 4) критерии, определяющие преуспевающих менеджеров сегодня, могут не соответствовать завтрашним требованиям к хорошим менеджерам (18, с. <...> 84 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ: МЕЖСТРАНОВЫЙ АНАЛИЗ Сами менеджеры, описывая суть управленческих задач и компетенций, необходимых для их успешного выполнения, также ссылаются лишь на общие характеристики эффективных руководителей (20). <...> Некоторые из исследователей тем не менее предлагают подходить к определению профессионализма менеджеров через оценку знания принципов управленческой деятельности. <...> Однако, как доказывают К.С. Камерон и Д.А. Йеттон, знание принципов управления – важный, но недостаточный компонент управленческого профессионализма (16). <...> Подобное признание важности конкретных навыков управления над управленческими знаниями наиболее ярко отражается в подходе «примата управленческих компетенций»: управленческий профессионализм основывается на понятии «компетентности в управленческой практике», что противопоставляется «знаниевой компетентности» и является сутью характеристики <...>